O processo de agrupar as crianças para as salas de aula do próximo ano começa muito antes do final do ano letivo atual - embora muitas vezes as decisões não sejam firmadas até um pouco antes do início do ano letivo. Professores e administradores estão tentando agrupar crianças de forma ideal para estilos de aprendizagem colaborativa e complementar, necessidades educacionais e adequação social. Sua contribuição neste processo pode ser útil para professores e administradores - e seu filho.
Algumas escolas anunciam quando é a hora de dar a opinião dos pais, outras não. Alguns oferecem diretrizes, outros não. Esteja o caminho claro ou não, sua contribuição para o seu filho tem um impacto na colocação. O modo como você escreve e formula a carta também tem um impacto. Você deseja percorrer essa linha tênue de conteúdo colaborativo e construtivo - e não passar para o modo de foco.
Carta? Ou reunião?
Escrever cartas pode ser uma ferramenta eficaz como parte da orientação da carreira acadêmica de seu filho, mas não é para todas as situações. De modo geral, se seu filho teve um ano bom, uma carta é o que funcionará melhor. Se seu filho tem problemas maiores de aprendizagem e / ou socialização, uma reunião seria mais apropriada - e você provavelmente já a marcou de qualquer maneira
Cedo - mas não muito cedo
Quando você deve escrever uma carta sobre a colocação de seu filho? Verifique com a escola e / ou distrito de seu filho se eles têm uma política sobre quando aceitarão cartas. Se o fizerem, siga essa política. Se não o fizerem, pelo menos um mês antes do final da escola provavelmente dará a você e seu filho a maior consideração - mas não mais do que cerca de dois meses.
Ofereça ideias e objetivos
Ao escrever uma carta em nome da colocação de seu filho, ofereça insights sobre o que deu certo no ano letivo atual e o que não deu. Existe uma área em que você acha que seu filho precisa de ajuda especial? Existem áreas em que seu filho se destacou? Oferecer um pouco de graxa feliz na maneira de fazer sugestões ou pedidos é um pouco político, sim, mas muitas vezes cumpre seu papel.
Mencione objetivos realistas também. Uma meta bastante específica pode ser um excelente ponto de partida para professores e administradores trabalharem com você em nome de seu filho.
Não faça exigências
Fazer exigências diretas é uma maneira quase certa de não conseguir o que deseja. Alguns distritos escolares são claros sobre isso e dirão que solicitações de professores ou grupos de aprendizagem específicos não serão considerados. Você pode desejar que seu filho tenha o mesmo professor incrível da 3ª série que seu filho mais velho teve, mas há outros fatores que a escola está considerando. Em vez disso, tente descrever o ambiente de aprendizagem em que você acha que seu filho vai se dar bem - e se acontecer de corresponder a um professor desejado quase exatamente, você terá mais chance.
Editar, editar, editar
Escrever é um processo e raramente qualquer escrita é impossível de ser melhorada. Reserve um tempo para escrever esta carta e editar, editar, editar. Mantenha-o em uma única folha de papel para maior impacto e certifique-se de que cada palavra conte. Faça com que outros olhos o observem para se certificar de que o conteúdo, o formato, a ortografia e a gramática estão corretos. Durma sobre ele por vários dias. Dê a si mesmo uma semana inteira para redigir e refinar esta carta antes de enviá-la. Dessa forma, você pode ter certeza de que a carta diz exatamente o que você deseja que ela diga.
Ao escrever uma carta em nome de seu filho para a colocação do próximo ano, não há garantia de que o ano será perfeito, é um passo em direção à construção de um relacionamento colaborativo com a escola do seu filho e professor.
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