Entrevista exclusiva com Ivanka Trump - SheKnows

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Ivanka Trump colocou a caneta no papel e publicou O trunfo: jogando para vencer no trabalho e na vida. A filha de um dos bilionários mais famosos do mundo telefona para SheKnows de sua cidade de Nova York escritório onde atua como vice-presidente executiva de desenvolvimento e aquisições na Trump Organização.

Ivanka Trump ouve como presidente Donald
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O trunfo de Ivanka Trump

Ivanka estudou na alma mater de seu pai Donald Trump, a Wharton School of Finance da University of Pensilvânia, e então partiu por conta própria antes de garantir a posição executiva na empresa de seu pai em seu final dos anos vinte. A jovem Trump fala sobre os desafios, não apenas tendo que provar a si mesma como uma Trump, mas também como uma mulher no campo imobiliário dominado pelos homens.

Ela sabe: O que em particular te obrigou a escrever O trunfo neste período da sua vida?

Ivanka Trump: Por dois motivos, recebi muita correspondência depois de começar a aparecer no Aprendiz de pais que estavam perguntando como meus pais nos incutiram um senso de motivação e ética de trabalho - meus dois irmãos estão indo muito bem trabalho. Também recebi muitas perguntas sobre os pais, o que me fez refletir muito sobre as decisões que meus pais tomaram durante meus filhos e até a idade adulta. Simultaneamente, recebi muitas cartas de filhos de pessoas pedindo conselhos básicos de carreira. Olhando para o mercado, realmente não há uma fonte de informação contada do ponto de vista de alguém que se lembra da ansiedade de encontrar um novo emprego - alguém que se lembra do medo de se formar na faculdade e ingressar em uma empresa familiar e alguém que teve a experiência de trabalhar em um homem dominado campo.

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Ela sabe: É uma seção bem vazia de materiais de leitura ...

Ivanka Trump: A maior parte da literatura é a história da carreira de um homem de 60 anos ou a experiência feminina estilhaçando-se pelo teto de vidro. Ninguém estava escrevendo para um público mais jovem - quase como uma irmã mais velha ponto a ponto.

Ela sabe: Quando você terminar o manuscrito para O trunfo, você mostrou para a família?

Ivanka Trump: Eu fiz, dei cópias a todos. Mas, eu queria que isso fosse minhas reflexões. Muitas dessas histórias são histórias compartilhadas e experiências de meus pais. Eles, e meus irmãos, fazem parte deste livro. Eu também queria chegar a pessoas que eu respeito e que vêm de diferentes origens.

Ivanka Trump: autora, empresáriaEla sabe: Sim o Boletins do meu BlackBerry seção…

Ivanka Trump: Sim, de Kathy Black a Russell Simmons, eu pergunto a eles: qual foi o conselho que eles receberam no início de suas carreiras que teve um efeito profundo sobre eles no futuro? Aprendi muito com suas respostas.

Ela sabe: O que mais me impressionou sobre o livro e sua história, Ivanka, é que você poderia seguir várias direções em sua carreira. Mas você escolheu um caminho não vai ser fácil, mesmo com o seu sobrenome.

Ivanka Trump: Isso mesmo. Acredito que meu sobrenome tenha me proporcionado uma vantagem tremenda e, obviamente, há desafios associados a isso também, mas na maioria das vezes o privilégio e a vantagem superam isso. Com isso dito, isso coloca seu pé na porta, mas para abri-la e ganhar o respeito das pessoas dentro do meu setor, você sabe que é preciso muito mais do que ter um sobrenome.

Ela sabe: O que você acha sobre sua educação que você e seus irmãos foram todos motivados a entrar no negócio em vez de uma vida de filantropia ou outros empreendimentos?

Ivanka Trump: Não teríamos a opção de desfrutar de uma herança (risos). Não tínhamos fundos fiduciários crescendo. Nunca fomos levados a acreditar que seremos apoiados em uma vida de luxo sem propósito. Não que tivéssemos que entrar no ramo imobiliário, poderíamos ter sido professores e meus pais teriam ficado muito felizes. Mas, eles certamente não teriam permitido que passássemos nossos verões de férias em St Tropez. Meus pais foram muito cuidadosos para garantir que não tivéssemos o senso de direito que prevalece tanto em filhos de privilégios.

Ela sabe: E filhos de todas as situações econômicas, realmente. Parece que estamos vivendo uma época de desafios econômicos, mas também é extremamente difícil para uma jovem que está tentando colocar o pé na porta.

Ivanka Trump: Eu passo uma quantidade considerável de tempo falando sobre habilidades básicas de entrevista porque, ao falar com meus amigos e entrevistando jovens, percebi que muitas vezes as coisas mais simples e óbvias são esquecido. Eu falo um pouco sobre como causar impacto no processo de entrevista e como maximizar suas chances, do ponto de vista de alguém que não há muito tempo estava na posição oposta - quando eu estava entrevistando empresas antes de entrar para a família o negócio. Mas também falo sobre como causar impacto no ambiente de trabalho. Dada a economia de hoje, você tem que ser indispensável, caso contrário, você é dispensável. Todos nós vemos o que está acontecendo em termos de dispensas e isso não é o lugar que você quer estar.

Ivanka Trump se lembra facilmente de seus dias de modeloEla sabe: Por último, eles dizem que todos são substituíveis, mas como você acha que pode se destacar e chegar perto?

Ivanka Trump: Dizem que o campo da Normandia está cheio de homens indispensáveis. Eu acho que há muito nisso. Mas, acho que obviamente, por ser jovem, falta-lhe um certo nível de experiência que o coloca na categoria de menos valioso. Existem maneiras de fazermos as coisas para eliminar essa divisão, como o comprometimento com o que fazemos. Assumir tarefas que ninguém mais irá (risos), mostrando ao seu empregador que você está disposto a se preparar para bater e ser um jogador de equipe. Vou para o escritório todos os domingos e agradeço quando outras pessoas também estão lá. Percebo quem essas pessoas estão fazendo um esforço extra. Você pode não ter o mesmo nível de experiência, mas isso não significa que você não possa trabalhar mais. Também é muito importante que a pessoa que toma as decisões conheça o valor da sua contribuição. Acho que muitas vezes existe uma suposição por parte de um funcionário de que o empregador sabe como e onde ele está comprometido. Muitas vezes não é o caso.

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