Kate UptonVídeo de dança “Cat Daddy” no Youtube tem censores todos preparados. É tão quente - mas ela não está tecnicamente nua. O que fazer, o que fazer?
![Jamilla e Que YouTubers](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
The Buzz - O vídeo de Kate Upton's Cat Daddy Dancing se torna viral!
A modelo de maiô Kate Upton quase suportou TUDO em um novo vídeo viral. No vídeo, Upton faz a dança do papai do gato em um maiô quase imperceptível, e o YouTube não ficou muito feliz com isso... mas todo mundo está!
Kate UptonO vídeo da dança do biquíni “Cat Daddy” deixou o YouTube todo quente e incomodado. Primeiro, o site permitiu que usuários de todas as idades assistissem à sacudidela e sacudidela acontecer, depois removeram o movimento para menores de 18 anos - e agora está de volta!
Depois de lutar para tomar uma decisão hipnotizada, Youtube censores consideraram o vídeo “Cat Daddy” de Kate Upton apropriado para todas as idades, embora seja mais um detalhe técnico do que um selo de aprovação brilhante.
O vídeo de um minuto mostra o jovem de 19 anos Esportes ilustrados modelo de capa em um minúsculo biquíni, é claro, exibindo seus passos de dança. Embora sexy por natureza, o vídeo não mostra nenhuma nudez. Quase 750.000 espectadores assistiram à dança “Cat Daddy” antes que os censores do YouTube retirassem o vídeo sem aviso.
Kate Upton supostamente discordou da decisão do YouTube, chamando-a de "completamente boba". Raciocinando que ela estava usando o mesmo no SI cover, uma fonte compartilhou, "Ela não podia acreditar."
Eventualmente, os censores do YouTube acalmaram um pouco e deram uma segunda olhada no vídeo, que não viola sua política sobre nudez ou conteúdo sexual. Uma porta-voz do site explicou: “Com o grande volume de vídeos em nosso site, às vezes fazemos a chamada errada. Quando somos informados de que um vídeo foi removido por engano, agimos rapidamente para restaurá-lo. ”
Sem mais delongas, esta é sua chance de assistir ao vídeo “Cat Daddy” de Kate Upton - mas lembre-se de que só porque o YouTube mudou de ideia, seu local de trabalho ainda pode não aprovar!