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Jennifer Aniston parece estar no topo do mundo com seu programa de TV de sucesso, O programa da manhã, que ela não apenas estrela, mas também produz com Reese Witherspoon. Mas sendo a mulher responsável atrás das câmeras em Hollywood nem sempre é o caminho mais fácil de navegar. Ela aprendeu essa lição da maneira mais difícil quando estava no negócio com o ex-marido, Brad Pitt.
Quando a dupla dinâmica se casou no início dos anos 2000, Aniston e Pitt formaram a Plan B Entertainment com sua amiga Kristen Hahn e o produtor Brad Gray. A produtora tornou-se um importante player da indústria do entretenimento, mas as mulheres não eram exatamente tratadas como iguais no trabalho. Aniston compartilhado com Jornal de Wall Street como foi experimentar a injusta “dinâmica de gênero” quando eles estavam desenvolvendo o filme de Martin Scorsese, Os que partiram.
Amamos a confiança de Jennifer Aniston. https://t.co/lfXd0BVILm
— SheKnows (@SheKnows) 19 de agosto de 2023
“Fale sobre uma situação homem-mulher”, ela explicou como ela e Hahn foram tratados. “Era um ambiente dominado por homens e era tipo, ‘Oh, vocês dois não são fofos?’” Depois que o casal se divorciou, Pitt ficou com a Plan B Entertainment enquanto Aniston se afastou de fazer negócios com seu ex - e o filme ganhou um Oscar de Melhor Filme. Surpreendentemente, o Amigos estrela não está chateada por não receber o crédito que merecia. “Foi como, ‘Vá com Deus e seja bem-sucedido e fantástico’, o que eles têm feito”, disse ela reflexivamente. “Foi a única decisão. E não de uma forma negativa. Era apenas o que estava certo na época.”
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Agora que ela tem sua própria empresa de mídia, a Echo Films, ela e Witherspoon administram um navio rígido com o mantra “No a ** hole”. Ela observou: “Era uma de nossas grandes regras iniciais”. Aniston pode não ter sido capaz de compartilhar o sucesso da Plan B Entertainment, mas ensinou-lhe valiosas lições de vida sobre liderança e como todos deveriam ser tratados e fora da câmera.
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