Olivia Wilde e Jason Sudeikis' antigo babá está resistindo às tentativas do casal agora separado de mover sua batalha legal em andamento para longe dos olhos do público. Ericka Genaro, que assumiu um processo de rescisão injusta contra Wilde e Sudeikis em fevereiro, depois de ir a público com reivindicações bombásticas sobre a tumultuada separação do casal em 2020, agora está alegando que não se lembra de ter assinado documentos que exigiriam que o caso fosse mantido em sigilo. Sua equipe jurídica também acusou Wilde de esconder intencionalmente a papelada de arbitragem dentro de um Acordo de Confidencialidade, de acordo com Radar Online.
Genaro começou a trabalhar para o casal ator/diretor em 2018 como cuidador de seus dois filhos – Daisy, nascida em 2014, e Otis, nascido em 2016. Ela afirma que foi colocada sob extremo estresse quando Wilde deixou abruptamente a casa da família em Los Angeles em novembro de 2020. Naquele mês, foi relatado que Sudeikis, 47, e Wilde, 39, haviam se separado após sete anos. Genaro reivindicou o
Ted Laço A estrela se apoiou fortemente nela para obter apoio emocional, o que causou sua extrema ansiedade. Ela afirma que o ex-casal a demitiu injustamente depois que ela se abriu com eles sobre seu estado emocional e seus planos de dar a eles 5 meses para contratar um substituto.
Em sua reclamação de fevereiro, a equipe jurídica de Genaro alegou que Sudeikis a pressionou a “ficar acordada à noite depois que as crianças foram colocadas na cama para conversar” sobre sua separação do Não se preocupe querida diretor. A ex-babá afirmou que “se sentiu compelida a se envolver”, embora as conversas causassem “extrema ansiedade a ela, pois ela ostensivamente se sentia ela teve que 'escolher lados' entre os pais das crianças, ela era ostensivamente a cuidadora principal. A denúncia acrescentava que “o a pressão de [Genaro] não apenas ser o cuidador principal das crianças, mas também preencher a ausência de Wilde para as crianças, tornou-se debilitante”.
Wilde e Sudeikis estão argumentando que o caso deveria ser movido para arbitragem, longe dos olhos do público, devido a um documento que eles dizem que Genaro assinou, concordando em ter quaisquer disputas ouvidas por um juiz particular. Radar Online relata que, em documentos recém-arquivados, Genaro disse que “não se lembra de ter assinado o contrato de arbitragem acordo e a Sra. Wilde não explicou” que assinar tal papelada exigiria que ela arbitrasse qualquer disputas. Em vez disso, Genaro alega que recebeu um Acordo de Confidencialidade que seus advogados agora dizem ter sido usado para encobrir o acordo de arbitragem.
"EM. Genaro foi solicitado a assinar e devolver o acordo o mais rápido possível, sem que ninguém avisasse a Sra. Genaro em nome da Sra. WILDE e do Sr. SUDEIKIS de suas obrigações sob o acordo”, uma nova moção supostamente lê. “Conseqüentemente, a Sra. Genaro não entendeu que esta cláusula de arbitragem obscura exigia que ela perdesse seus direitos à proteção sob a lei da Califórnia e um julgamento com júri no caso de seus empregadores violarem a Califórnia lei."
"EM. Genaro foi obrigada a assinar o Termo de Confidencialidade como condição de sua contratação, tornando-o um contrato padrão de adesão. A Sra. Genaro não teve a oportunidade de revisar o Acordo de Confidencialidade, nem a cláusula compromissória nele contida, com um advogado. Em vez disso, a Sra. Genaro foi solicitada a revisar um documento jurídico técnico - o que sacrificou importantes proteções de emprego - ela mesma, enquanto os réus tinham muito mais acesso à representação ”, ela advogado escreveu. Sua equipe está insistindo que o processo permaneça no Tribunal Superior de Los Angeles.
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