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Priyanka Chopra está prosperando em sua carreira enquanto se prepara para lançar sua última série, Cidadela, no Amazon Prime. No entanto, a atriz de 40 anos está se certificando de que está transmitindo a mensagem sobre a diferença salarial que ainda existe para as mulheres em Hollywood - mesmo quando você está no topo de sua carreira.
“Eu não acho que seja [apenas] nesta indústria”, ela contadoYahoo Entretenimento. “Acontece que somos artistas, então a mídia está interessada em escrever [sobre] o que temos para falar. Mas se você fala sobre negócios ou em qualquer setor, as mulheres têm que trabalhar muito mais difícil provar seu [valor], especialmente em salas de reuniões ou em posições de poder. Eles têm que trabalhar muito mais para serem capazes de ficar ombro a ombro com um cara.”
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— SheKnows (@SheKnows) 3 de novembro de 2022
Ela e a co-estrela Richard Madden ganham o mesmo salário, mas Chopra admitiu que o lado “cansado” dela depois de “20 anos tentando esta conversa” quase atrapalhou isso. Seus agentes sugeriram que eles pedissem salários iguais e, após consultar a chefe da Amazon Studios, Jennifer Salke, eles alcançaram esse objetivo.
A facilidade nas negociações contratuais fez Chopra ponderar por que desta vez foi diferente. “Não pude deixar de me perguntar: 'Isso aconteceu tão facilmente porque o chefe do estúdio era uma mulher?' Porque, quando as mulheres estão em cargos onde elas tomam decisões, pensam em criar oportunidade para outras mulheres”, ela explicou. “E é por isso que é tão importante criar oportunidades e empurrar as mulheres para posições de poder porque isso muda o jogo para outro.” Ela acredita que o envolvimento de Salke tornou a conversa sobre paridade salarial “tão fácil” e inspirou Chopra a falar não apenas sobre questões de igualdade de remuneração, mas também sobre dar posições de poder às mulheres para ajudar a iniciar mudanças significativas em Hollywood.
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