Um marido em Reddit perguntou a rosca AITA se ele é o idiota por escrever para sua esposa, um SAHM, uma avaliação de desempenho. E não conseguimos decidir o que é mais chocante: suas ações ou o fato de ele não saber a resposta para essa pergunta.
O homem em questão e sua esposa têm três filhos: eles compartilham uma criança de 6 anos, a filha de 13 anos da esposa e uma sobrinha de 15 anos de quem compartilham a custódia. Papai diz que a dinâmica da casa é “praticamente” a mãe e o filho de 6 anos versus os adolescentes, e ele se considera o árbitro.
“Minha esposa ensinou ao caçula que pode culpar os outros por suas ações para evitar consequências”, escreveu ele no jornal. postagem original. “Ela apenas diz a palavra, e um dos adolescentes será punido sem questionar. Não há dúvida, ela é a favorita da minha esposa. Eu a amo, mas ela está se tornando nada mais do que uma pirralha com direito.
Como um “mero exemplo”, ele conta a história de seu filho de 6 anos nadando na piscina enquanto ele e sua esposa estavam fora. Como você provavelmente pode imaginar, a família tem uma regra doméstica de que ninguém pode nadar sem a presença de um adulto. A filha deles foi rápida em dizer que passava o tempo pintando e nunca ia nadar, mas os adolescentes disseram que era mentira.
“Mais tarde, encontrei seu maiô molhado escondido na garagem”, disse ele. “Minha esposa e eu discutimos, senti fortemente que ela precisava ser punida não apenas por nadar, mas também por mentir. Depois de um desentendimento implacável, fui silenciado porque ela deu ao mais novo uma consequência mínima.
Enquanto isso, os adolescentes foram punidos (seja por “mentir” sobre as ações de sua irmã ou por deixá-la nadar – não está exatamente claro). Nem é preciso dizer que o favoritismo flagrante causa problemas na casa entre os filhos e entre os pais. O OP disse que ele e sua esposa têm “inúmeras e cansativas discussões” quando sua esposa “não vê os defeitos [da filha]” ou quando eles “concordam em fazer isso e aquilo, mas nunca é realmente feito”.
“Decidi escrever uma avaliação de desempenho para ela, como SAHM," ele disse.
Ao que dissemos: “WTF ?!” Se ele tem problemas com as escolhas parentais de sua esposa ou não - quem escreve suas esposa uma avaliação de desempenho, e por que ele está trazendo o fato de que ela é uma mãe que fica em casa?
“As áreas dela precisavam de melhorias, bem, era muito”, disse ele. “Mas mencionei como ela precisa ouvir melhor, parar de ser tendenciosa. Seja justo em todas as decisões dela, pare de tomar decisões precipitadas sem levar em consideração os três filhos. Eu a recomendei a dar a cada criança a mesma quantidade de tempo individual para falar ou apenas ficar um com o outro.
Este pai espera um texto noturno de 'Jantar pronto' e o Reddit nem consegue - SheKnows https://t.co/FTGOl7AHog
— Grace Davies (@MetroGranny) 20 de agosto de 2022
“Para que não fosse um tapa na cara dela, eu a elogiei por seus pontos fortes em outras áreas além da paternidade.”
HA. HA. HA.
Bem, isso não é condescendente! Ele está dizendo: “Eu não queria ferir seus sentimentos, então aqui estão algumas coisas em que você é decente”. E como se isso não bastasse de um idiota mover, ele só usa exemplos fora da parentalidade porque, não vamos esquecer, ela tem “muitas” áreas parentais “precisando de melhoria."
“Acho que achei que isso funcionaria melhor, porque poderia organizar meus pensamentos no papel sem a interferência dela”, disse ele. “No entanto, rapidamente saiu pela culatra na minha cara.”
Colora-nos CHOCADOS.
“[S] ele explodiu completamente em mim”, disse ele. “Ela ainda disse que a crítica foi abusiva e um movimento sexista manipulador. AITA?
Mais tarde, ele acrescentou contexto extra ao post, dizendo: “Eu dei à minha esposa SAHM uma avaliação de desempenho baseada apenas em seus esforços como pais … ou na falta deles”.
Cara! Você está apenas cavando um buraco maior!
Ele disse que sugeriu que sua esposa escrevesse uma para ele em troca. Ao que ela rasgou a crítica e “disse [a ele] para empurrá-la”.
Sim, ela fez!
“Acho que posso ser o AH porque deveria ter feito apenas uma carta, e não uma avaliação de desempenho.”
Exatamente! Não é incomum que as pessoas entrem em conversas difíceis com seus pensamentos escritos para ajudá-los a comunicar claramente seus sentimentos. Mas o fato de ser literal avaliação de desempenho? UAU.
Mais de dois mil comentários chegaram e, embora muitos se concentrem na paternidade e no favoritismo (entendemos! A mãe não lidou bem com a situação da piscina!), simplesmente não conseguimos superar o aspecto da avaliação de desempenho. E, como muitos apontaram com razão, as avaliações de desempenho vêm de empregadores, educadores e pessoas em posições de poder – não parceiros.
“As preocupações que você tem são legítimas e precisam de uma solução urgente”, disse um dos principais comentários. “Mas, a maneira como você fez isso é realmente insalubre. A paternidade de seus filhos não é um projeto. Você não é o chefe dela, você é o marido dela e o pai do filho dela. Dar a ela uma avaliação de desempenho parece realmente condescendente e, como ela disse, manipulador.
As massas ficaram horrorizadas com as habilidades de comunicação do marido e a natureza incrivelmente misógina de tudo isso. Ele se considera seu chefe, já que ela é uma SAHM? (Psiu: Isso não é a primeira vez SAHMs foram odiados por maridos no Reddit). E o que ele vai fazer depois de entregar essa péssima avaliação de desempenho? Demiti-la?
O Reddit oferece sua empatia por uma mulher cujo marido LITERALMENTE a espia o dia todo. https://t.co/ebtdzGRMKb
— SheKnows (@SheKnows) 22 de setembro de 2022
“O que acontece se ela começar a trabalhar e não for uma SAHM – a merda dos pais dela não importa se ela não for uma SAHM?” um comentarista perguntou.
E se ele considera sua esposa sua funcionária como SAHM, os comentaristas apoiam sua esposa, que solicitou uma conta bancária privada e metade de sua renda.
“Ela pode cobrar de você pelas horas trabalhadas (já que você é o empregador dela), todas as comunicações e contatos após as 18h (pagamento de horas extras, é claro) e salários atrasados, auxílio-doença, salário-maternidade e bônus de desempenho pelo parto de seu criança?"
E enquanto ele prepara o contracheque dela, os comentaristas querem lembrar a OP que ele também é pai. Se ele acha que deve haver consequências, ele deve aplicá-las. E se a situação não mudar e justificar outra revisão de desempenho, ele deve procurar terapia de casal.
Até que essa nomeação seja marcada, um comentarista se encarregou de escrever uma avaliação de desempenho deste homem:
“OBSERVAÇÃO: Você é bom em observar atividades interpessoais e identificar áreas relevantes de preocupação. 4/5
PARENTAL: Você está tendo um baixo desempenho em seu papel de pai. Você transferiu toda a autoridade de tomada de decisão para seu cônjuge e não está participando ativamente com ela ou com seus filhos. 1/5
COMUNICAÇÃO: Você escolheu – como forma de compartilhar suas preocupações com seu cônjuge – o formato de comunicação mais degradante, humilhante e condescendente. 0/5
CASAMENTO: 1) Você e seu cônjuge não estão agindo como uma unidade parental única e integrada. Embora reconheça a falta, você não abordou a questão como um parceiro igual. Se a conversa com seu cônjuge não puder ajudar a alcançar essa coesão, talvez vocês dois devam considerar encontrar um conselheiro objetivo para ajudar. 2) Ao invés de mostrar que você se importa com sua esposa, você mostrou que a considera subserviente. 0/5
RESUMO: YTA”
Antes de ir, confira estes histórias inacreditáveis sobre os piores pais do Reddit.
