Alcançar o sucesso e fornecer valor sempre me motivou. Eu era um atleta do time do colégio no ensino médio e na faculdade, e era imperativo para mim ser um jogador de equipe valioso para nos ajudar a vencer. Em um nível pessoal, eu almejava uma universidade de ponta e um emprego de ponta em uma empresa de ponta no mundo dos negócios, e me julgava pela minha capacidade de conseguir isso.
Eu sei que soa bem básico para quer trabalhar na América corporativa, especialmente neste mundo empresarial - mas esses eram meus objetivos, e alcançá-los foi como eu me julguei como "ser bem sucedido". Fui contratado pela American Express antes de me formar na Cornell University em 2009, durante um mercado de trabalho difícil, e estava ganhando seis dígitos aos 26 anos velho. Eu estava animado por ter conseguido alcançar meus objetivos de carreira e estava em uma carreira de sucesso.
Minhas realizações acadêmicas e profissionais definiram essencialmente meu valor próprio e
minha identidade geral na época, antes de ter meu filho. Na minha cabeça, minha identidade era a de uma empresária próspera que havia alcançado seus objetivos pessoais. Naquela época, julguei meu valor com base em uma carreira que tivesse resultados mensuráveis e resultados tangíveis que eu pudesse identificar.Então, quando decidi deixar a força de trabalho para tornar-se uma mãe dona-de-casa, lutei para recalibrar minha identidade. Senti um vazio sem ter conquistas específicas para mostrar o valor do meu trabalho árduo. Eu esperava gostar de não ter que escrever metas anuais ou resumir meu valor para as discussões de final de ano com a liderança. Em vez disso, como SAHM, a falta de recompensas monetárias e resultados específicos despertou em mim uma crise de identidade.
Para ser claro, não me arrependo de deixar o mercado de trabalho. Adorei passar um tempo infinito com meu filho, vê-lo se desenvolver ao longo desses anos de bebê a criança, e mal posso esperar para fazê-lo novamente em breve com outro bebê. Eu amo hacks para mães e pesquisar artesanatos que podemos fazer e vê-lo se empolgar com novos playgrounds.
Dito isto, eu não sabia que minha identidade estava tão ligada à minha carreira anterior. Hoje em dia, é difícil separar seu valor e identidade de sua carreira. O LinkedIn é onipresente e muitas vezes o principal resultado em uma pesquisa do seu nome no Google e, ao conhecer novas pessoas, o “o que você faz?” pergunta é quase inevitável.
Muitas vezes sinto que minhas contribuições monetárias anteriores para minha família e o valor que forneci no mundo do trabalho foram apagados quando me tornei um SAHM. É frustrante e perturbador ouvir comentários sobre como minha casa ou estilo de vida é devido ao meu sucesso do marido, sem qualquer consideração ou reconhecimento da década que passei trabalhando e economizando dinheiro. Isso pode não incomodar outras mulheres, mas para alguém que se julgava principalmente por suas realizações acadêmicas e profissionais, a mudança para a vida SAHM foi um choque significativo para o meu ego.
É realmente o reconhecimento externo e o valor quantificável que sinto falta. No mundo corporativo, meu nível de sucesso era muito bem definido. Tivemos que criar metas anuais que foram revisadas durante as avaliações. Eu teria que escrever avaliações de desempenho mensuráveis duas vezes por ano, forçando-me a articular o valor que forneci em relação às metas que havia escrito. Eu também podia ver claramente os resultados do meu trabalho árduo – um projeto seria lançado e medimos os resultados; salário e bônus foram calibrados a partir disso.
Eu me sinto mais valorizada e realizada como mãe, e sinto que ser uma mãe que fica em casa é tremendamente valioso para meus filhos e nossos filhos. família, mas sinto falta de saber que atingi um objetivo e poder ver diretamente o resultado, bem como o valor claro do meu contribuições. Mesmo nos raros casos em que sei que realizei algo relacionado ao desenvolvimento do meu filho, não tenho um supervisor me dizendo “ótimo trabalho” ou “ótima ideia”, e certamente não estou recebendo um especial bônus.
O título SAHM não carrega o mesmo prestígio que o meu cargo, e como eu me julguei com base no meu sucesso na carreira por tanto tempo, é difícil não ter mais isso. Eu quero usar meu distintivo “SAHM” alto e orgulhoso, como muitos fazem, mas muitas vezes sinto que estou sendo julgado.
Eu suponho que as pessoas pensam que eu fico sentado sem fazer nada o dia todo, ou que brincar com um bebê ou criança indefinidamente deve ser um deleite de sorte, ou que eu não estou fornecendo nenhum valor real para o mundo enquanto eles trabalham empregos. Quando amigos ou familiares fazem pequenos comentários aqui ou ali, é difícil não sentir que eles acham que minha vida deve ser muito mais fácil sem um emprego das 9h às 5h e sem “nada para fazer”.
Tem havido muito mais atenção da mídia em torno das responsabilidades de uma dona de casa nos últimos anos, especialmente com a pandemia, mas a maioria das pessoas não considerar que os SAHMs não recebem dias de férias ou licença médica paga, têm que estar em serviço de limpeza 24 horas por dia (e acredite, há muito o que limpar com os pequenos), raramente dormem até tarde, e muitas vezes são os que gerenciam a maioria das operações domésticas, como manter a casa abastecida com comida enquanto também gerenciam o planejamento das refeições e preparação. Para mim, isso está além de ser o principal cuidador de uma criança que precisa de atenção e ajuda constantes – infelizmente, no meu caso, sem nenhuma família local por perto oferecendo ajuda.
Ser o Chief Household Officer não é tarefa simples, e um título mais adequado do que SAHM. Eu acho que às vezes pode ser mais cansativo do que ficar sentado em um computador o dia todo, onde a maioria das pessoas pausas sempre que desejam acompanhar as notícias ou tomar um café enquanto lêem as últimas Ela sabe.
Embora me tornar uma dona de casa tenha sido um ajuste em termos de como julgo a mim mesma e minha identidade, tenho orgulho de usar os muitos chapéus que acompanham esse título. Sou grato por ter a oportunidade de fazê-lo, mesmo que os sucessos não sejam muito mensuráveis. Embora eu não tenha previsto essa “perda de identidade” da minha carreira quando mergulhei, adorei me redefinir.
Com o bebê nº 2 chegando em alguns meses, estou animada para continuar minha jornada no SAHM e abraçar essa identidade que amo. Afinal, abraços e “eu te amo, mamãe” também são boas recompensas.
