“Não seja mandão”, repreendi minha filha de 6 anos depois que ela mais uma vez disse ao irmão tudo o que ele fazia de errado ao brincar de Barbies.
“Oh,” uma mãe amiga minha interrompeu. "Você não quer dizer isso a ela. Vai fazer com que ela sinta que não consegue ter voz. "
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Parei por um segundo e observei minha linda bola de energia e amor. E eu a observei dizer não apenas ao meu filho, mas também a todas as outras crianças sentadas ao seu redor exatamente que roupa Barbie tinha permissão para usar e o que Ken deveria dizer em suas tentativas de cortejar a Barbie.
Ela estava sendo mandona.
Não é um líder. Não é uma pessoa que inspira os outros a se esforçarem mais e a darem o melhor de si.
Ela estava sendo completa e totalmente mandona.
E cinco minutos depois, eu estaria dizendo a mesma coisa para o irmão dela quando ele começou a ditar as regras de seus Transformers para seus companheiros.
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Ao dizer a ela, assim como a seu irmão, para não ser mandona, estou preparando-os para a liderança no mundo real. Mandão deve ter uma conotação negativa. É uma palavra negativa. Mandão não ensina a diferença entre ditadura e liderança.
Você sabe o que os prepara para a liderança no mundo real? As qualidades de um líder. Compreensão, paciência, força, determinação. NÃO mandão, dizendo às pessoas o que fazer sem utilizar os canais adequados, ou melhor ainda, boas maneiras.
Um movimento foi iniciado, completo com um local na rede Internet e petições, para pare de usar a palavra “mandão”Ao descrever meninas. Mas eu precisava descobrir por que as mães se opunham tanto à palavra. Abri minha página do Facebook para descobrir.
Sara Baker, mãe de uma filha pequena, foi uma das apoiadoras do movimento. “Eu pretendo evitar esta palavra. É usado quase exclusivamente para meninas e mulheres, e sua intenção é derrubar você. Você nunca chamaria um homem adulto de “mandão”, mas uma mulher assertiva ou poderosa? Bastante faria. "
Mas eu discordo. Não acho que o problema seja a palavra mandão. Acho que o problema é que as pessoas estão usando incorretamente. Dizer a alguém o que fazer sem levar em consideração suas opiniões e ideias, sendo cruel e sem respeito: Isso é ser “mandão”.
Não quero que minha filha algum dia administre uma empresa como uma pessoa mandona. Se ela dirige uma empresa, ou mesmo este país, quero que o faça com a força que vem da integridade.
Eu não estou sozinho nesta mentalidade. No Facebook, Laurie Walker, mãe de uma filha de 17 anos, concorda. “Mandão está apenas dizendo aos outros o que fazer. Liderar é ajudar, mostrar e ensinar. Liderar é inspirador. Bossing é exatamente o que parece. Não quero ensinar minha filha a ser "mandona". Eu quero que ela lidere. Não se trata de usarmos ou não a palavra. É sobre o que a palavra significa. E eu tenho uma creche em casa onde ensino a mesma coisa para os meninos também. Lidere, não mande. ”
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Não vou parar de chamar minha filha ou filho de mandão quando eles agem assim. Nunca usei ou nunca usarei quando eles estiverem mostrando força, liderança e respeito. Isso é o que está faltando quando eles agem como mandões. E é por isso que a palavra precisa ser dita. Talvez se ensinarmos o que não é mandão para nossos filhos, logo os adultos também vão entender.
