Fazer malabarismos com o trabalho e a paternidade não é tarefa fácil. Procurar trabalho enquanto paternidade também é difícil: você não quer esconder o fato de que você é um pai que trabalha em sua entrevista, mas você também não quer enfrentar discriminação em potencial e ser rejeitado para o trabalho. Embora muitos entendam que ser um pai pode realmente torná-lo um trabalhador melhor (e a ciência apóia isso!), alguns gerentes de contratação podem ser difíceis.
É por isso que procuramos mães que trabalham fora para descobrir como elas navegaram no processo de busca de emprego enquanto eram pais. Aqui está o que eles tinham a dizer.
1. Trabalhe enquanto o bebê está dormindo.
“Tive a sorte de ficar em casa durante os primeiros sete meses após o nascimento do meu bebê para se estabelecer em maternidade e navegar pelos dias do recém-nascido ”, diz Danielle LaFee, coordenadora de licenças e compensação de trabalhadores e dono de
Paternidade pedaço de bolo. “Quando comecei minha busca por emprego, peguei algumas dicas úteis que fizeram uma grande diferença para encontrar a posição perfeita para dar o próximo passo em minha carreira. Todos os dias, enquanto meu bebê estava amamentando, eu usava meu telefone para pesquisar nosso site local do Departamento de Trabalho, procurar anúncios de emprego em nosso jornal local e pesquisar vários sites de carreiras. Isso me deu tempo onde eu sabia que meu bebê ficaria quieto, contente e focado para que eu pudesse marcar e capturar imagens de quaisquer posições que parecessem adequadas para mim. Depois que ele tirou uma soneca e foi dormir, trabalhei no preenchimento das inscrições e na atualização do meu currículo para cada posição a que me candidatava. ”Nos dias em que o bebê não se acomodava bem no berço, ela o envolvia em seu xale favorito e andava pela casa por alguns minutos. Isso o ajudou a se acomodar para dormir com ela, e então ela poderia ficar de pé em frente ao computador para mergulhar em seus aplicativos.
2. Procure oportunidades adequadas ao seu novo estilo de vida.
“Eu nunca perdi tempo me candidatando a empregos que não achei que funcionaria como uma nova mãe - empregos com horas superlongas ou ímpares, deslocamentos distantes etc.”, diz Mel, mãe de dois meninos. “Eu principalmente me concentrei em me candidatar a empregos remotos e / ou flexíveis porque, para mim, isso é o que funcionaria bem. Não me incomodei em adicionar o estresse de qualquer outro tipo de candidatura de emprego ao meu prato. Para que? Use seu tempo com sabedoria! ”
3. Recrute amigos e familiares para ajudar.
“Assim que comecei as entrevistas, recrutei familiares e amigos para ajudar, o que foi absolutamente vital para o meu sucesso”, continua LaFee. “Mesmo que várias das minhas entrevistas tenham sido entrevistas por telefone, eu não queria me estressar sobre ouvir meu bebê chorar ao fundo ou arriscar uma soneca saltada durante nosso horário de entrevista agendado.”
Ela recomenda perguntar à família ou amigos se eles podem aparecer cerca de 60 minutos antes da hora da entrevista, para que você tenha tempo de sobra para se preparar para a entrevista. Se você não tiver ninguém por perto, ligue para uma creche local para perguntar sobre os horários de espera por algumas horas. Essa também é uma ótima maneira de testar novas opções de creches antes de retornar ao trabalho em tempo integral, acrescenta ela.
4. Dê um tempo a si mesmo.
“É fácil ficar preso no meio de tudo isso; procurar emprego é estressante, especialmente quando você está fazendo malabarismos com os deveres dos pais! ” diz Katy, agora uma designer de interiores autônoma e mãe de três filhos. “Alguns dias, eu só precisava me dar um tempo. Me dê uma folga. Eu prometi a mim mesma que aos sábados, eu nem mesmo tocaria em formulários de emprego, muito menos entreteria o pensamento de meu procura de emprego. Eu deixei para a semana para que eu ainda pudesse aproveitar meus fins de semana com minha família. ”
5. Concentre-se nos aspectos positivos.
“Honestamente, com tanto em meu prato, eu simplesmente não me importava [com a discriminação dos pais que trabalham]”, diz Vuppuluri. “Eu apenas faço minhas coisas. Se algumas pessoas não gostam, eu não me importo porque, afinal, existem outros que entendem totalmente e não discriminariam. Basicamente, concentre-se nos aspectos positivos, em vez de perder tempo e energia nos negativos. ”
6. Divirta as crianças durante as ligações.
“Pode ser difícil encontrar um emprego quando você tem que cuidar de uma criança pequena”, diz Becky Beach, gerente de design e blogueira da MomBeach.com. “Quando eu estava procurando emprego, seis meses atrás, pedi para minha irmã cuidar do meu filho de 3 anos durante uma entrevista. Por estar desempregada, não pude pagar uma creche. Quando meu filho cochilava durante o dia, eu me candidatava a empregos. Vários empregos queriam entrevistas remotas pelo Skype ou Zoom, o que era novo para mim. Eu precisava ter certeza de que meu filho não faria barulho durante a entrevista. Eu tenho uma casa de dois andares, então pedi para ele assistir seu iPad enquanto eu estava fazendo uma entrevista no andar de cima. ”
7. Priorize os pedidos de emprego.
“Quando você tem tanta coisa acontecendo em casa e na procura de emprego, acho útil priorizar diferentes pedidos de emprego”, diz Miranda, mãe de dois filhos. “Eu faria uma lista dos formulários de emprego que precisavam de mais urgência - aqueles que estavam expirando ou que estavam em vigor há algum tempo e provavelmente já tinham muitos candidatos. Eu também coloquei aqueles que eu realmente queria no topo. Então, dia após dia, eu tentava lidar com duas ou três aplicações quando meus filhos estavam dormindo. ”
8. Obtenha ajuda de seu parceiro, se tiver.
“Assim como acontece com as agendas de entrevistas, certifico-me de que meu marido esteja por perto para que ele possa cuidar de nosso bebê”, diz Pratibha Vuppuluri, blogueira chefe da She Started It!
9. Esteja aberto em sua entrevista.
“Seja aberto em sua entrevista”, diz LaFee. “Muitas vezes as mães sentem que precisam esconder certos detalhes sobre sua vida doméstica para conseguir um emprego. Eles temem que, se falarem sobre seus filhos, não recebam uma oferta. Mas eu sabia que meu bebê era minha prioridade e precisava de um trabalho que entendesse e apoiasse isso. Eu não queria conseguir o emprego perfeito e depois me sentir presa se nunca pudesse sair para cuidar do meu bebê doente ou tivesse que trabalhar horas extras. Seja aberto e honesto desde o início para que possa realmente encontrar o que melhor se adapta a você e à fase da vida em que se encontra. ”
Este artigo apareceu originalmente no Fairygodboss. Como a maior comunidade profissional para mulheres, Fairygodboss fornece a milhões de mulheres conexões profissionais, conselhos comunitários e informações difíceis de encontrar sobre como as empresas tratam as mulheres.
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