Como a maioria das mulheres que sofrem assédio sexual no local de trabalho, meu primeiro encontro com meu assediador não foi o meu pior. Como qualquer outro tipo de comportamento hostil e manipulador, assédio sexual é realizado em etapas, nas quais o assediador testa a água e desgasta sua noção de como deveria ser uma interação “normal”. Este foi o caso do Governador do Estado de Nova York Andrew CuomoSupostos avanços em relação aos ex-assessores Lindsey Boylan e Charlotte Bennett. Foi também o caso comigo e com o gerente sênior cujo assédio sexual terminou com ele esfregando seu corpo contra o meu à vista de meus chefes e colegas de trabalho, nenhum dos quais agiu contra ele.
Em um de meus primeiros empregos, estava sentado em frente ao meu assediador em nosso pequeno escritório, um golpe de azar. Ele fez duas coisas sobre si mesmo muito rapidamente: ele era recém-divorciado e estava no mercado, e não havia nada que ele pudesse dizer que prejudicasse seu papel na empresa.
Como um grande investidor, meu assediador era intocável, seus comentários inadequados sempre ignorados ou tratados tão comum - um fenômeno que Bennett e Boylan descrevem de trabalhar na administração Cuomo como Nós vamos.
“Ele fez comentários nada lisonjeiros sobre o peso das colegas do sexo feminino”, descreve Boylan sobre Cuomo no Médio. “Ele os ridicularizou sobre seus relacionamentos românticos e outras pessoas significativas.”
"Sr. Cuomo estava tagarela, perguntando sobre sua vida amorosa e, de uma forma fofoqueira, se ela estava envolvida com outros membros da equipe do governador ”, Bennett descreveu de forma semelhante ao O jornal New York Times.
CUOMO ACCUSER FALA: Hoje à noite, nos sentamos com um ex-funcionário do governo de NY. Andrew Cuomo, Charlotte Bennett, para discutir suas acusações de assédio sexual contra o governador.
Assista à entrevista hoje à noite às 6: 30p ET no @CBSEveningNewspic.twitter.com/PLYKi80HLk
- Norah O'Donnell 🇺🇸 (@NorahODonnell) 4 de março de 2021
Meu assediador também perguntou a seus assistentes sobre suas vidas amorosas e compartilhou demais sobre a dele, criando um perfil do Tinder na sala de descanso e comentando enquanto ele passava o dedo. Ele foi amigável comigo, um pouco mais do que com alguns de meus colegas - e, abençoado seja, pensei que ele poderia até mesmo ficar satisfeito com meu trabalho, embora as únicas perguntas que ele me fizesse fossem sobre meus treinos ou meu fim de semana planos.
Na minha primeira festa da empresa, houve um jantar de equipe, em que os assentos designados me colocaram ao lado de meu assediador, seguido por uma dança em um bar próximo. Mesmo neste jantar, fiquei aliviado por achar que era fácil conversar com ele - o constrangimento tinha sido meu principal medo com um jantar para toda a empresa. Mas ele me deu uma dica inicial de que não estava procurando por amizade.
“Aposto que todos os caras têm uma queda por você”, disse ele quando mencionei um antigo local de trabalho. Meu coração afundou.
Se fui ingênuo, pelo menos não estou sozinho. Antes de seu suposto assédio escalar, Bennett descreve pensar que Cuomo estava "assumindo o papel de um mentor". Boylan descreve a "sensação desconfortável, mas muito familiar de querer ser levado a sério por um homem poderoso”- apenas para perceber que o interesse que eles demonstraram por você não tem nada a ver com suas ideias.
Consegui me distanciar dele enquanto a empresa saía para dançar. Decidi ficar por algumas músicas e estava dançando em um pequeno círculo de colegas de trabalho quando meu assediador veio por trás de mim e começou a dançar, chegando muito perto. Corri para me mover, mas ele estendeu a mão e me puxou, empurrando seu corpo contra o meu e agarrando minha bunda. Eu me soltei, os ouvidos zumbindo e mal processando o que tinha acontecido quando um de meus supervisores apareceu de repente dançando na minha frente.
“Eu chamo esse movimento de c ** kblock”, ela me disse. “Continue dançando!”
Mais uma vez para os que estão na retaguarda, as mulheres não são responsáveis pelo comportamento dos homens. Homens são. Se um homem se comporta mal, o problema é dele, não dela. A maioria dos homens entende isso, mas tragicamente muitos de nossos líderes parecem não entender, e isso é estranho, assustador e, em última análise, autodestrutivo.
- Jane Caro (@JaneCaro) 3 de março de 2021
Ela me disse para não me preocupar - que um dos engenheiros também ajudaria a bloquear fisicamente o meu assediador. Se ainda não estava claro, estava então: todos os meus colegas de trabalho viram o que aconteceu, o que aconteceu durante toda a noite e o ano todo. Saí muito rapidamente, acordando no dia seguinte com mensagens de texto do mesmo supervisor que queria ter certeza de que meu assediador não tentara me seguir para casa.
Na manhã seguinte ao incidente, me senti mal e com medo. Poucos meses depois, eu estava procurando um emprego. Bennett descreve de forma semelhante sabendo que ela não duraria muito em seu papel após um alegado incidente com o ex-empregador Cuomo.
“Eu entendi que o governador queria dormir comigo e se sentiu terrivelmente desconfortável e com medo”, disse Bennett ao Vezes. “E estava me perguntando como eu sairia disso e presumi que era o fim do meu trabalho.”
Saí daquela empresa antes de meu assediador, mas não antes de descobrir que ele havia deixado seu último emprego depois de ter uma relação sexual com um funcionário, uma história que todos os meus colegas de trabalho conheciam bem. Mencionei o incidente uma vez a uma colega de quem era íntimo antes de partir, e ela confirmou que ela e nossos amigos em comum também assistiram a tudo.
“Ela esperava que você estivesse bem”, ela me disse sobre um colega de trabalho. Eu não acreditei muito nela.
“Estamos acostumados com homens poderosos se comportando mal quando ninguém está olhando,” Boylan escreve. “Mas o que isso diz sobre nós quando todos estão assistindo e ninguém diz nada?”
Eu sabia o que dizia sobre meus colegas de trabalho que eles permaneceram em silêncio, mesmo enquanto eu agradecia profusamente à mulher que se jogou entre mim e meu assediador. Eu não estava seguro lá, e toda vez que a mesma mulher que me protegeu ria de uma de suas piadas em uma reunião ou deixava de lado outro comentário sexista, eu sentia meu estômago revirar.
Se as alegações de Boylan e Bennett provarem ser verdadeiras e, além disso, se sua descrição da cultura do local de trabalho for precisa, será uma acusação contundente de todos que não se manifestaram, que ignoraram o assédio no local de trabalho, desde que não fossem alvo de isto. Pelas descrições que ouvimos, o alegado comportamento impróprio de Cuomo era um segredo tão aberto quanto a inclinação desse gerente por jovens funcionárias era minha. É hora de esses segredos serem revelados.
