Como trabalhadora, mãe de dois filhos, experimentei em primeira mão a luta para equilibrar as demandas do trabalho e dos filhos - dia após dia. E embora certamente não haja uma opção única para todos quando se trata de outra pessoa cuidando de seu filho, existem muitas maneiras de pais que trabalham para tornar a vida um pouco mais fácil frente.
Minha mãe foi criada na Índia por pais que trabalham, mas largou o emprego de professora para criar seus quatro filhos. Anos depois, quando eu era um estudante de graduação, me deparei com o mesmo desafio que minha mãe enfrentou: como eu poderia seguir minha própria paixão e carreira e, ao mesmo tempo, garantir que meus filhos tivessem pessoas confiáveis e confiáveis para cuidar eles? Eu sabia que não era o único enfrentando esse problema: de acordo com o Bureau of Labor Statistics, entre famílias de casais com filhos, 96,8 por cento têm pelo menos um dos pais empregado e 61,1 por cento têm ambos pais empregados. E um estudo recente da
Pesquisa do Pew Research Center mostra que os pais de hoje estão realmente sentindo os efeitos da luta pelo equilíbrio entre trabalho-vida (e trabalho-filho).Abaixo estão as três principais dicas que achei valiosas com base em minha própria pesquisa e experiência pessoal como um mãe trabalhadora e em minha experiência profissional trabalhando para encontrar soluções para empoderar famílias enfrentando puericultura desafios todos os dias.
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1. A confiança é uma obrigação
Para a maioria dos pais, a preocupação número 1 (e uma camada adicional de estresse) em relação ao cuidado das crianças é a confiança e a garantia da segurança de seu filho enquanto você está no trabalho. Ao procurar creche para sua família, pergunte sobre o processo de verificação dos provedores e pressione para obter detalhes. Se você estiver contratando um indivíduo diretamente, peça que ele forneça o máximo de detalhes concretos (com documentação) possível sobre sua formação e experiência antes de você entregá-los às rédeas do trabalho mais importante em seu mundo: cuidar de seu filho. No Z? m, a empresa que fundei para oferecer às famílias trabalhadoras passeios e creches seguras e confiáveis, olhamos para coisas como registros de condução de DMV e verificações de antecedentes do FBI e DOJ e exigem que cada motorista seja TrustLine certificado. Se alguém não deseja passar por uma verificação de antecedentes, essa pessoa não é a opção certa para seu filho.
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2. Invista em flexibilidade
Ao tomar a decisão de contratar alguém, especialmente para cuidar de crianças em meio período, certifique-se de descobrir o que mais está no prato dessa pessoa. Se você é um pai trabalhador cujos horários mudam rapidamente, você precisa de alguém que possa acomodar esse tipo de horário flexível. Enquanto alguns sugeriram uma mudança necessária nos horários escolares para melhor alinhar com os horários das famílias com pais que trabalham, por enquanto, a realidade é que a maioria das famílias tem opções limitadas de creches que se encaixam em seus calendário. É por isso que é ainda mais importante que, ao procurar atendimento, você tenha uma conversa honesta com provedores em potencial sobre suas demandas de trabalho e as necessidades de horário do cuidador. Flexibilidade - seja no trabalho, nas atividades das crianças ou nas horas do cuidador - é crucial para empoderar as famílias.
3. Consistência é a chave
Um dos fatores mais importantes a se ter em mente como pai / mãe que trabalha em busca de cuidados infantis é que consistência, confiabilidade e comunicação são essenciais para o desenvolvimento do seu filho. Estudos recentes demonstraram que cuidados não parentais inconsistentes e não confiáveis podem ter efeitos extremamente prejudiciais no comportamento de uma criança. Portanto, não importa o caminho que você escolha ir - uma creche ou "um dia de passeio dos pais", um babá ou babá ou alguma combinação deles - concentre-se em encontrar um indivíduo ou serviço que priorize a comunicação aberta com a criança e seja consistente e confiável, não importa o que aconteça. Quando você está tentando criar filhos enquanto trabalha ou vai à escola, você quer ter certeza de que o desenvolvimento deles não seja prejudicado de forma alguma quando você estiver longe deles. Fiz questão de manter isso em mente ao projetar o Z? A tecnologia m para que as crianças estejam sempre conectadas com o mesmo pequeno grupo de cuidadores - e tanto os pais quanto a criança podem se comunicar abertamente com eles com segurança e facilidade.
Mais:Eu sou uma “mãe má” todos os dias
Embora profissionalmente, eu tenha a sorte de trabalhar todos os dias para construir soluções para ajudar a empoderar famílias trabalhadoras, eu sempre volto para onde tudo começou para mim: colocar as necessidades e cuidar dos meus filhos em primeiro lugar. Espero que essas dicas ajudem você de alguma forma a continuar a fazer o mesmo.
