Verão supõe-se que seja um momento de liberdade - da escola, dos horários e dos deveres de casa. Mas a expectativa cultural de uma espécie de idílio ao estilo de Tom Sawyer para crianças pode parecer uma pura fantasia quando você é um mãe trabalhadora. Em suma, o tipo de estrutura de babá de esportes da escola, o que você tem, da qual as crianças estão tão animadas para se libertar é o tipo exato de estrutura de que as mães que trabalham (especialmente as solteiras) dependem para fazer seu trabalho. E isso antes do fardo financeiro (e do trabalho emocional) de juntar oito ou mais semanas de cuidados que são equivalentes à escola / dia de trabalho. Todas essas pressões e estresse levaram a um fenômeno que um escritor apelidou de “temporada de culpa da mãe.”
Megan Brammeier, cujo blog é dedicado a “sobreviver ao caos com risos e café morno”, escreveu recentemente um post que está ganhando força entre as hordas de mães da internet. Nele, ela admite que até o som de um caminhão de sorvete pode trazer lágrimas aos seus olhos quando ela pensa sobre o que significa ser uma mãe que trabalha durante os meses de verão.
Enquanto ela começa sua postagem dizendo que odeia dividir as mães que trabalham e as que ficam em casa (“Todos nós trabalhamos duro e nós todos cuidam de nossas casas ”), ela escreve que o verão é uma época em que ela luta especialmente para trabalhar mãe. Muitos pais podem se identificar com aquele "pavor de verão" que Brammeier discute - enquanto ela e seu marido lutam para preencher a agenda de seus filhos com acampamentos caros e cobertura de creche. Mas Brammeier explica que seu estresse é mais profundo do que isso.
“Como minha mãe ficou em casa a maior parte da minha infância, lembro-me de manhãs preguiçosas sendo capazes de vagar pela vizinhança até que as luzes da rua se acendessem”, explica ela, “Havia uma certa despreocupação que veio junto com as horas extras de sol, o chilrear calmante dos gafanhotos e o brilho dos vaga-lumes que desejo que meus filhos experiência."
Mas agora, como uma mãe com um emprego fora de casa, Brammeier tem que encontrar outras (provavelmente menos e mais entre) maneiras de faça o verão parecer especial: ou seja, nos fins de semana e à noite. Claro, isso só cria outra forma de pressão: relaxar tanto quanto possível no tempo limitado disponível.
Brammeier está longe de ser o primeiro a lamentar o que o verão pode significar para as mães que trabalham. Maria Shriver, uma mãe trabalhadora com considerável capital social e financeiro, mesmo uma vez reclamou em 2009 naquele verão “É quase mais estressante do que tudo em todo o ano letivo para minha família.” E ela é uma das sortudas uns. Mães trabalhadoras pobres e até de classe média podem não conseguir colocar seus filhos em um ou muitos programas estruturados durante a semana, deixando-os para arcar com o fardo de um zelador em tempo integral em cima de um trabalho em tempo integral.
Além do trabalho árduo de ter seu filho em casa o dia todo enquanto você trabalha de casa ou administrar um carrossel de atividades, há a sensação de que o verão será muito diferente para seu filho enquanto crescia do que foi para você. E talvez seja porque o número de mães com filhos menores de 18 anos na força de trabalho está aumentando, de acordo com o Pew Research Center. Isso significa que mais mulheres, como Brammeier, que foram criadas por mães que ficam em casa, podem achar os verões de seus filhos drasticamente diferentes dos verões felizes de sua própria juventude.
Mas "diferente" não precisa significar "ruim". Enquanto houver muitos artigos implorando aos pais para permitir que seus filhos tenham o tipo de verão "em casa no escuro" do passado, também há muitas evidências que sugerem que eles também estão bem sem ele. Os acampamentos de verão mostram um miríade de benefícios para crianças. E os estudos muitas vezes olharam para os benefícios da escola durante todo o ano e apontaram os meses de verão como a causa de um perda de aprendizagem de até 30 por cento. Manter as crianças em ambientes mais estruturados, embora não seja o mesmo que a escola, pode ser visto como um paliativo para isso.
Mas, maior do que a questão das próximas semanas, os estudos têm mostrado que ter uma mãe que trabalha pode trazer benefícios reais para as crianças a longo prazo. E sim, isso é até mesmo em junho, julho e agosto. Apenas dê a si mesmo permissão para reler esse estudo sempre que sentir uma pontada de culpa este Verão.
