Pais de alunos virtuais não podem trabalhar em empregos de tempo integral - SheKnows

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Para aqueles de nós que atualmente fazemos nosso trabalho enquanto tentamos facilitar as aulas do jardim de infância Zoom (e manter nossos pré-escolares ocupados durante chamadas em conferênciae certifique-se de que o bebê esteja dormindo na nossa reunião da tarde e... você entendeu), não é novidade que trabalhar com crianças em casa é difícil. Mas é realmente impressionante quando você vê os números mais recentes mostrando que menos da metade dos pais com filhos no aprendizado virtual não conseguem permanecer empregados em tempo integral. Esses são dados que esperamos que todos os legisladores verifiquem ao avaliar o que é necessário para reabrir escolas com segurança.

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O estudo de economia da recuperação Franklin Templeton-Gallup de dezembro mostrou que dos 1.374 pais pesquisados, apenas cerca de 47 por cento dos pais com filhos em modelos de sala de aula virtual ou híbrida em tempo integral estão trabalhando em tempo integral, de acordo com o

Wall Street Journal. Isso é comparado a 71 por cento dos pais cujos filhos estão matriculados em escolas com um modelo de educação presencial em tempo integral. Resumindo, se seu filho não frequenta a escola física cinco dias por semana, é mais provável que você tenha uma função menor com seu empregador. Isso porque, para muitos de nós, a tarefa de fazer malabarismos com os pais, a educação virtual e um emprego em tempo integral é impossível.

Em outubro, os dados da Pesquisa do Censo dos EUA mostraram que quase sete milhões de americanos estavam sem trabalho para cuidar de crianças que não podiam frequentar a escola regular ou creches. Esse número subiu quase um milhão desde maio. Embora a ideia original fosse fechar por "duas semanas para desacelerar a propagação", 27 das 75 maiores do país distritos escolares ainda estão fechados quase um ano após o desligamento inicial. É por isso que o número de pais necessários em casa não voltou aos números anteriores à pandemia. Ninguém queria que escolas fossem abertas quando não era seguro, mas não foi feito o suficiente para preparar escolas públicas e creches para abrir com segurança, como muitas escolas particulares fizeram.

Embora o estudo afirme que tanto as mães quanto os pais foram afetados pelo fechamento das escolas, as mulheres foram as que mais tiveram que reduzir suas horas de trabalho ou deixar seus empregos por completo. Apenas 41% das mulheres entrevistadas disseram que ainda trabalhavam em tempo integral enquanto seus filhos estavam em casa, enquanto 69% dos homens disseram que sim.

E não vamos esquecer que esses números mudam drasticamente quando você olha como eles afetam as mulheres negras. O Bureau of Labor Statistics dos EUA relatado dos 140.000 empregos líquidos perdidos em dezembro, 100% deles pertenciam a mulheres. o Centro Nacional de Direito da Mulher quebrou ainda mais esse número alarmante e disse que 8,4 por cento dos pedidos de seguro desemprego foram feitos por mulheres negras, 9,1 por cento por latinas e 11,4 por cento por mulheres com deficiência.

Embora ninguém esteja dizendo que esta é uma competição para ver quem tem mais dificuldade, todos podemos concordar que o pandemia afetou o sustento de tantos pais e sua capacidade de ter sucesso em seus empregos. As mulheres, especialmente as mulheres de cor, estão arcando com o impacto dessa luta.

Na terça-feira, Pesquisadores CDC relatou que a evidência mostra as escolas são seguras para crianças, professores e funcionários, contanto que eles sejam capazes de tomar as devidas precauções - e contanto que as comunidades vizinhas também estejam envidando esforços para manter os casos encerrados. Essas últimas estatísticas de emprego devem dar a todos mais um motivo para trabalhar em direção a esses objetivos.

Experimente algumas dessas maneiras de mantenha seus filhos ocupados enquanto vocês estão trabalhando em casa.