Todo ano, UCLA lança um relatório sobre o representação de mulheres e pessoas coloridas no cinema e na TV. Esses anos Hollywood Diversity Report abordará filme e TV separadamente e, até agora, apenas a reportagem do filme foi lançada. Estou curioso para ver se os números parecem melhores para a TV (e eu suspeito que sim), mas os números relatados para diversidade no cinema em 2019 apontam para uma tendência preocupante. Enquanto na tela representação de mulheres e pessoas de cor tem melhorado consistentemente, representação nos bastidores - particularmente no nível do estúdio - não tem se mantido atualizado.
Antes de entrarmos em por que isso é tão preocupante, vamos dar uma olhada nos números que este estudo revelou. UCLA olhou para os filmes de maior bilheteria de 2018 e 2019 e comparou a porcentagem de papéis principais que foram para mulheres e minorias, bem como a porcentagem de papéis em geral.
Houve uma melhoria na diversidade de papéis principais para mulheres e minorias: em 2018, 41% dos papéis principais foram para mulheres; em 2019, 44,1% dos cargos de liderança eram para mulheres. Em 2018, 26,6% dos papéis principais foram para minorias; em 2019, 27,6% dos papéis principais foram para minorias.
As minorias foram melhor representadas em todos os papéis no cinema, passando de 30,9% em 2018 para 32,7% em 2019. As mulheres viram uma ligeira queda na representação geral, de 40,4% para 40,2%. No entanto, esses números são considerados positivos: os filmes que assistimos em 2019 eram um pouco menos dominados por rostos masculinos brancos. Yay!
Outra vitória: Não só foram mais filmes com elencos diversos, mas esses filmes estavam ganhando mais que seus companheiros menos diversificados. Filmes com elencos não diversos (definidos como menos de 11% de minorias) representaram apenas 15,9% dos filmes de maior bilheteria em 2019. Em 2011, filmes com elencos igualmente não diversificados representaram mais de 50% dos filmes de maior bilheteria do ano. Mas em 2019, sete entre dez dos dez filmes de maior bilheteria tiveram elencos que eram mais de 21% da minoria.
Esse resultado é enorme - mas também pode explicar por que a diversidade na tela tem aumentado enquanto a diversidade nos bastidores fica para trás. Hollywood é notória por dar luz verde a qualquer projeto que eles acham que lhes trará dinheiro e por confiar em modelos de sucesso cada vez mais baseados em dados (olá, dez milhões de filmes e remakes da Marvel). Parece que os executivos de Hollywood perceberam que gostamos de assistir a diversos personagens e atores, e que eles são projetando seu conteúdo de acordo com isso.
Mas quando olhamos para quem está projetando esse conteúdo, meu coração ainda afunda. Quando se trata de escrever e dirigir papéis, há um progresso notável. De 2018 a 2019, a porcentagem de filmes de alta bilheteria dirigidos por mulheres aumentou de 7,1% para 15,1%; a porcentagem escrita por mulheres passou de 14,8% para 17,4%. Para as minorias, houve queda na representação dirigente (de 19,3% para 14,4%), mas aumento na representação escrita, de 10,4% para 13,9%.
Olhar para a análise do local de trabalho dos estúdios de cinema é onde as coisas ficam realmente complicadas. Em 2019, apenas 9% dos cargos de nível C em grandes e médios estúdios (pense Universal, Paramount, Warner Bros., Disney) eram ocupados por minorias; apenas 18% eram detidos por mulheres. No nível seguinte, olhando para os cargos de chefia de unidade de filme, 14% são minorias e 31% são mulheres.
A coautora do relatório, Ana-Christina Ramon, explicou por que esses números precisam ser levados a sério: "O que é sinal verde é importante", disse ela. “E embora a indústria esteja mudando na frente das câmeras, os homens brancos ainda estão fazendo o esmagadora maioria da luz verde e tomar as principais decisões nos bastidores do estúdios. ”
Não é apenas problemático ter homens brancos como os principais orquestradores de histórias cada vez mais diversas, mas essa discrepância permite que desequilíbrios profundamente enraizados em Hollywood não sejam controlados. Para o público, tudo em Hollywood visual mais diversificado nos últimos anos. Mas até que haja mais diversidade entre aqueles com o poder real, as decisões sobre quem vai atuar, escrever e dirigir trabalhos ainda estarão nas mãos dos homens brancos. Precisamos fazer uma mudança mais permanente.
