Um médico em Tomball, Texas, conseguiu um pouco mais do que esperava com a edição de junho da Houstonia Revista.
Dentro, a primeira página apresentava um Anúncio em tamanho real que retratava uma família birracial de cinco. Embora provavelmente nem piscaria, este médico parecia ter problemas sérios - o que o levou a escrever para a empresa que usou o anúncio e dizer o quão “enojado” ele estava.
Mais do que isso, ele tirou a revista da sala de espera! Houstonia aparentemente também recebeu uma ligação de outro cliente que afirma que ele "simplesmente não pode ir para a mistura racial." No na verdade, ele ficou tão ofendido com o anúncio que cancelou sua assinatura com medo de que seus filhos vissem isto.
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Uau. Tanto para o progresso?
Os elogios vão para o Ashton Martini Group, a empresa que adquiriu o espaço publicitário, por apresentar uma família tão diversa. Uma afiliada da aclamada imobiliária Sotheby’s, sua decisão reitera um "novo normal" acontecendo em nosso maravilhoso caldeirão de uma sociedade (aqui está um segredo: está acontecendo). E parabéns a Scott Vogel, editor-chefe da
Houstonia por responder a esses incidentes no site de sua revista.Em vez de varrer questões de racismo debaixo do tapete ou reverência às reclamações dos clientes, ele decidiu usar a plataforma de sua empresa para enfrentá-los de frente. Ele está por trás do anúncio e contra o racismo na América.
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É disso que precisamos mais: empresas e empresários que se recusam a desistir quando clientes racistas tentam exercer sua influência. O cliente é não sempre certo.
Não importa sua preferência pessoal quando se trata de um parceiro de vida, é importante chegar às escolhas de outras pessoas com respeito e aceitação. Ter a mente fechada pode roubar muito a oportunidade de aprender com outras culturas. É tão triste que sentimentos como esse ainda sejam verdadeiros na sociedade de hoje, mas espero que com o tempo venha mais compreensão e tolerância. Nem toda família terá a mesma aparência do modelo tradicional do passado, e tudo bem.
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