Matt Lauer perguntou a CEO da GM, Mary Barra, sobre suas habilidades maternas em uma entrevista recente, e o Twitterverse não gostou.
Matt Lauer está defendendo sua entrevista com a CEO da GM, Mary Barra, depois que seu questionamento foi chamado de sexista. Durante a entrevista, Lauer questionou Barra se ela poderia dirigir uma empresa e ao mesmo tempo ser uma boa mãe.
“Dadas as pressões deste trabalho na General Motors, você consegue fazer as duas coisas bem?” Perguntou Lauer.
“Sabe, acho que posso”, respondeu Barra. “Tenho uma ótima equipe, estamos no caminho certo. Tenho uma família maravilhosa, um marido que me apóia e estou muito orgulhosa da maneira como meus filhos estão me apoiando nisso. ”
A Barra tem estado sob fogo recentemente depois que várias mortes e ferimentos foram causados por carros cujos defeitos eram conhecidos pela GM há mais de uma década, mas não foram recolhidos.
Mas o universo da mídia social não aceitou bem a linha de questionamento de Lauer.
Fiquei acordado a noite toda pensando se Matt Lauer pode ser pai e ter um emprego ao mesmo tempo... @mlauer
- shonda rhimes (@shondarhimes) 27 de junho de 2014
Eu fui uma mãe solteira, uma mãe casada, uma mãe trabalhadora, uma mãe que fica em casa, mas não importa o chapéu, sempre uma boa mãe. Obrigado, Matt Lauer.
- 🍾 Cathy 🍸 (@ 66Betty) 26 de junho de 2014
Ouça! http://t.co/KrxGv4GuTzpic.twitter.com/rFzMQYM1la
- ThinkProgress (@thinkprogress) 27 de junho de 2014
Matt Lauer perguntou à CEO da GM, Mary Barra, se ela poderia trabalhar e ser mãe. Minha pergunta é: como pode Lauer ser jornalista e pai?
- Charlotte Clymer🏳️🌈 (@cmclymer) 27 de junho de 2014
oToday Show O anfitrião acessou sua própria página no Facebook para se defender e disse que estava feliz por ter “iniciado uma conversa importante.
“Como parte da entrevista, fiz referência a este Forbes artigo onde Barra falou sobre o desafio de equilibrar a vida profissional e a vida doméstica ”, escreveu ele. “Ela disse:‘ Meus filhos me disseram que o único trabalho pelo qual eles vão me responsabilizar é a mãe ’. Ela tinha acabado de aceitar o trabalho como o primeiro CEO feminina de uma grande empresa automotiva americana, e no artigo ela disse que se sentiu péssima ao sentir a falta do júnior de seu filho baile de formatura. É um problema com o qual quase todos os pais, incluindo eu, podem se identificar. Se um homem tivesse dito publicamente algo semelhante depois de aceitar um emprego de alto nível, eu teria perguntado a ele exatamente a mesma coisa. ”
Lauer quem acabou de renovar seu contrato com Hoje, é pai de três filhos e enfrentou muitos dos mesmos equilíbrios de carreira / trabalho que a Barra. Hoje transmitiu uma série há algumas semanas sobre pais equilibrando ambos.
“Algumas semanas atrás, fizemos uma série sobre‘ Pais modernos ’e os desafios da paternidade hoje”, continuou ele. “Equilibrar vida profissional e pessoal foi um dos nossos focos. É um tópico importante, com o qual estou familiarizado pessoalmente, e espero que possamos continuar a discussão. ”
