Os resultados estão em saber se NBC a gerência sabia sobre Matt LauerO comportamento de - o comportamento que resultou em seu desligamento da rede em novembro de 2017 - e por aqueles que acompanharam este caso desde o início, você provavelmente ficará surpreso com a forma como as coisas funcionaram Fora. Embora Lauer tenha mantido um perfil muito discreto desde que as acusações vieram à tona e desde sua saída subsequente de Hoje, A NBC tem conduzido uma investigação, liderada pelo consultor jurídico geral da NBCUniversal Kim Harris. Os resultados foram divulgados na quarta-feira Através dos E! Notícia(entre outros pontos de venda).
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A investigação começou logo depois que Lauer foi demitido da rede no final de 2017. A NBC entrevistou 68 funcionários atuais e ex-funcionários sobre o comportamento de Lauer, e eles também examinaram os registros de recursos humanos para ver se foram feitas reclamações.
Algumas das conclusões mais notáveis da investigação incluem esta declaração sobre reclamações sobre o comportamento de Lauer: "Não encontramos nenhuma evidência indicando que qualquer NBC News ou Today Show liderança, RH de notícias ou outros em posições de autoridade na Divisão de Notícias receberam reclamações sobre o comportamento da Lauer no local de trabalho antes de 27 de novembro de 2017. ”
Se aprofundarmos no relatório, veremos que muitas das mulheres entrevistadas nesta investigação teriam apenas "coisas positivas a dizer" sobre o comportamento de Lauer no trabalho. Mas - e este é um grande mas - parecia haver um reconhecimento geral de que o comportamento de Lauer tendia a cruzar os limites. “[Vários] indivíduos entrevistados disseram que Lauer podia ser paquerador, costumava fazer piadas, alguns com conotações sexuais, e se envolveria abertamente em brincadeiras de orientação sexual no local de trabalho ”, observa o relatório.
O relatório continua em um ponto posterior, “[S] todas as mulheres também descritas com credibilidade para a equipe de investigação sendo o assunto de o que eles acreditavam ser uma abertura sexual de Lauer, na qual ele os elogiava por sua aparência em sexualmente sugestivo maneiras. De acordo com essas mulheres, Lauer não as perseguiu mais quando elas se desviaram ou ignoraram a abertura, e elas não sofreram qualquer retaliação. Todas essas mulheres declararam que não relataram esse comportamento a ninguém em posição de autoridade. ”
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As descobertas da NBC são desanimadoras para dizer o mínimo. Os entrevistados reconheceram que o comportamento de Lauer era problemático e ele foi literalmente demitido da rede por causa desse comportamento. Para a NBC, ser incapaz de encontrar registro de reclamação é um beco sem saída decepcionante, porque você espera que haja alguma pegada administrativa para apoiar os inúmeros testemunhos e alegações que surgiram sobre Lauer.
Por exemplo, em abril, a ex-colega de trabalho de Lauer, Ann Curry, afirmou que ela relatou Lauer por assédio sexual em nome de outra colega em 2012 (a NBC afirma não ter registro dessa reclamação).
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Pouco depois do lançamento da investigação, Lauer divulgou sua própria declaração sobre o relatório que parece rebater certas partes dessas descobertas.
“Há aspectos do relatório da NBC com os quais discordo claramente”, afirmou. “No entanto, passei 25 anos maravilhosos na rede, 20 deles na Hoje, e estou extremamente orgulhoso do que realizamos como equipe. Em 29 de novembro de 2017, fui demitido pela NBC após admitir relacionamentos anteriores com colegas de trabalho. Um dia depois, assumi a responsabilidade por esses relacionamentos, pedi desculpas às pessoas que magoei e prometi iniciar o processo de reparação do dano que havia causado à minha família. Tenho trabalhado todos os dias desde então para honrar essa promessa. ”
Não há nenhuma palavra ainda sobre se Lauer voltará a trabalhar em qualquer posição em breve.
