Você pode não estar ciente disso, mas o preconceito de gênero está vivo e chutando no mundo literário. Do gênero dos protagonistas dos livros vencedores e da porcentagem de inscrições do prêmio Booker de mulheres, às polegadas de coluna dedicadas às críticas do sexo feminino, é claro que a indústria editorial favorece homens.
Então o que pode ser feito sobre isso? No último sábado Guardião, autora Kamila Shamsie (Sombras Queimadas; Um Deus em Cada Pedra) fez uma “provocação” muito interessante: fazer de 2018 o Ano das Mulheres Editoras, em que nenhum título novo deveria ser de homem.
“Neste ponto, vou supor que as únicas pessoas que realmente duvidam que haja um preconceito de gênero acontecendo estão aqueles que mantêm a ideia de que os homens são melhores escritores e melhores críticos ”, escreveu Shamsie. "O suficiente. Em geral, chega... Eu diria que é hora de todos, homens e mulheres, se inscreverem em uma campanha combinada para corrigir o desigualdade... Por que não ter um ano de mulheres publicadoras: 2018, o centenário das mulheres com mais de 30 anos obtendo o voto no Reino Unido, parece apropriado. ”
E eis que uma editora com visão de futuro já aceitou seu desafio. Bravo E outras histórias. “Acho que podemos fazer isso”, disse o fundador Stefan Tobler O guardião. “E se não fizermos isso, o que vai mudar?”
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And Other Stories lança de 10 a 12 novos títulos por ano e admite publicar mais homens do que mulheres. “Este ano, fizemos sete livros de homens e quatro de mulheres”, revelou Tobler. “Temos uma ampla gama de pessoas nos ajudando em nossas escolhas, e nossos editores são mulheres... e ainda assim, de alguma forma, ainda publicamos mais livros de homens do que de mulheres.”
O desafio de Shamsie é uma resposta extrema ao preconceito de gênero em relação aos homens no mundo literário, mas talvez seja isso o que é necessário. O tempo dirá se algum outro editor responderá à sua “provocação”. Mesmo se for deixado para And Other Stories fazer de 2018 o ano das romancistas, é uma conversa que vai continuar.
Sophie Lewis, editora sênior da And Other Stories, disse que o principal objetivo da empresa em 2018 era "examinar o processo de seleção e promoção, a produção de seus livros desde o comissionamento até o leitor de cabeceira."
“Ao assumir o desafio, exporemos nossos sistemas e os caminhos de recomendação e investigação que traz livros para nós, e vamos acabar nos tornando uma espécie de modelo em pequena escala para uma investigação muito maior sobre por que mulheres escrita é consistentemente marginalizado ou secundário, o primo pobre em vez de igual à escrita dos homens ", disse ela. “Pessoalmente, prefiro não pensar nisso. Por que devemos ter que fazer isso? Certamente uma boa escrita sairá? Parece que não - ou parece tão consistente que a escrita das mulheres torna menos frequente que tenhamos de duvidar da justiça dos sistemas em vigor. Portanto, valerá a pena realizar um ano publicando apenas mulheres para documentar as dificuldades envolvidas ”.
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