Od dziesięcioleci dyplom ukończenia studiów wyższych jest standardem dla młodych dorosłych, którzy chcą odcisnąć swoje piętno w świecie zawodowym. Ale czy uczelnia stała się przestarzała?
Rozwijający się paradygmat edukacyjny
Być może nie do końca, ale mentoring zdecydowanie zyskuje na popularności jako uzasadniona alternatywa dla tradycyjnej ścieżki studiów.
Podopieczni mogą być lepiej przygotowani do wejścia na rynek pracy niż ich koledzy z wyższym wykształceniem i zdecydowanie mają mniejsze zadłużenie. Mentoring może być właśnie tym, czego Twój nastolatek potrzebuje, aby wejść w dorosłość.
Model mentorski
Kiedyś mentoring był rytuałem przejścia. Młodzi ludzie uczyli się pod okiem doświadczonego dorosłego, często członka rodziny, w określonym zawodzie lub biznesie, dopóki nie był gotowy do samodzielnego wyjścia.
Podczas sformalizowania Edukacja był normą w USA za naszego życia, mentoring powraca. „Model praktyk lub mentoringu powraca”, mówi Mike Cheney, dyrektor
Dobrze przygotowane
Był czas, kiedy dyplom ukończenia studiów był minimalnym wymogiem do rozmowy kwalifikacyjnej, nie mówiąc już o rzeczywistej pracy. Ale ten tok myślenia może się zmienić, ponieważ zatrudnienie wymyka się wielu absolwentom college'u. „Absolwenci 25 lat i młodsi mają twarz i stopa bezrobocia 53 proc.”, mówi Cheney. "Co więcej, według Stock Market Watch, 70 procent tworzonych dziś miejsc pracy nie wymaga nawet dyplomu!” Mentoringi oferują wyjątkowe możliwości dla młodą osobę, aby nauczyć się umiejętności wymaganych w konkretnym zawodzie, a także rozwoju charakteru i wartościowego życia Lekcje. Zasadniczo mentor dzieli się swoją mądrością, a nie tylko swoją wiedzą, z podopiecznym — wymiana, która rzadko ma miejsce na uczelni.
Doświadczenie mentorskie
Kiedy Corey Cheney ukończył szkołę średnią, studia były opcją, ale wybrał inną ścieżkę. „Po raz pierwszy zapoznał mnie z modelem mentoringu mój ojciec” – mówi. „On i ja rozmawialiśmy o dostępnych dla mnie ścieżkach kontynuowania edukacji poza szkołą średnią. Po rozmowie o ścieżce mojego życia i dalszej edukacji zdecydowaliśmy, że mentoring będzie dla mnie najlepszą ścieżką ja." Opieka mentora Coreya obejmowała praktyczną edukację w zakresie teologii, nieruchomości, rozwoju postaci i wideo produkcja. Obecnie jest właścicielem i prowadzi odnoszącą sukcesy firmę zajmującą się produkcją wideo, Provident Media Group. Corey odniósł znaczne korzyści, zarówno osobiście, jak i zawodowo, ze swojego doświadczenia w mentoringu – i bez zaciągania przytłaczającego długu w postaci pożyczek studenckich.
Bądź otwarty na proces
Mentorzy może wspierać podopiecznego w następnym etapie życia, ale tylko wtedy, gdy podopieczny zrobi swoją część. „Uczeń musi chcieć wpuścić mentora i pozwolić mu być mentorem, a nie tylko uczyć” – mówi Corey.
„Zasadniczo jako podopieczny musisz chcieć być uczonym i prosić o radę”. Kolejną zaletą mentoringu jest brak sformalizowanej struktury. Sytuację można zdefiniować w sposób, który najlepiej sprawdza się dla podopiecznego i mentora, niezależnie od tego, czy oznacza to pięć dni w tygodniu, czy jeden do dwóch dni w tygodniu przez określony czas. Mentoring może być również świetnym uzupełnieniem edukacji w college'u. Nie ma lepszego sposobu na zdobycie praktycznego doświadczenia w określonej dziedzinie niż śledzenie kogoś w tej dziedzinie.
Znajdź mentora
Znalezienie mentora nie musi być trudnym zadaniem. „Jeśli chcesz nauczyć się konkretnego zawodu lub biznesu, a Ty lub Twoja rodzina znacie kogoś, kto jest w tym biznesie, poproś go o mentoring” – mówi Corey. „Innym sposobem jest wymeldowanie AMEprogram.com. Jest to krajowa sieć mentorów i podopiecznych, do której możesz dołączyć i znaleźć mentorów w Twojej okolicy we wszystkich rodzajach firm”.
Więcej o mentoringu
W pogoni za marzeniem: Dlaczego potrzebujesz mentora — i jak go znaleźć
Kariera kobiet: mentoruj swoją drogę do sukcesu
Silne kobiety Silne dziewczyny: program mentorski dla dziewcząt
