Mogą być młodzi, ale we wczesnej dorosłości osiągnęli więcej niż wielu ludzi osiąga przez całe życie. Forbes świętuje przedsiębiorców poniżej 30 roku życia którzy inspirują i motywują swoich rówieśników, a także przyszłe pokolenia właścicieli firm. Oto 15 lekcji, które początkujący przedsiębiorcy mogą wyciągnąć od niektórych z dzisiejszych odnoszących największe sukcesy młodych przedsiębiorców.
1. Doceń pracowników
Kiedy porzucił szkołę średnią w wieku 15 lat, David Karp nauczył się już kodować. Dziś założyciel Tumblr ciężko pracuje, aby utrzymać równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Bierze wolne w weekendy i pracuje do późna tylko raz lub dwa razy w tygodniu. W te wieczory on… zaprasza innych spóźnionych pracowników na obiad, aby im podziękować.
Więcej: 12 Geniuszowych sposobów na zaoszczędzenie czasu i zwiększenie produktywności
2. Poszerz swoją perspektywę
Nagroda Bryana Bauma oferuje jedyne w swoim rodzaju nagrody tym, którzy wspierają akcje charytatywne. Studia w Wielkiej Brytanii
poszerzyła globalną perspektywę Baumai jest to ruch, który poleca wszystkim zainteresowanym założeniem firmy.3. Znajdź środek
Anthony Volodkin miał zaledwie 19 lat, kiedy założył stronę muzyczną Hype Machine, ale szybko przekonał się, jak ważne jest odkrycie koncepcji, która nie jest ani zbyt szczegółowa, ani zbyt ogólna. „Myślę, że jest ten interesujący środek, w którym to działa” – mówi Volodkin. „Zawsze zastanawiam się, gdzie w tym jesteśmy i czy jesteśmy we właściwym miejscu”.
4. Znajdź odpowiednich inwestorów
Budując OYO Rooms, które rozpoczął w wieku 18 lat, Ritesh Agarwal odkrył, że istnieją inwestorzy chętni do wspierania wyjątkowo młodych przedsiębiorców. “Posiadanie inwestorów z Doliny Krzemowej którzy widzieli, jak dość młodzi przedsiębiorcy budują odnoszące sukcesy firmy na całym świecie, pomaga” – mówi Agarwal in Czasy gospodarcze.
5. Ucz się na swoich błędach
Po założeniu swojego pierwszego startupu w wieku 12 lat Seth Priebatsch dorósł, aby założyć SCVNGR. Obecnie pełni funkcję „głównego ninja” w LevelUp, mobilnej aplikacji płatniczej i lojalnościowej. Od jego niepowodzeń, Priebatsch nauczył się, czego nie robić aby mógł zwiększyć swoje szanse na sukces w przyszłości.
6. Miej mentalność nauczyciela
Mogła ją zacząć kariera zawodowa jako YouTuber, ale dziś 28-letnia Michelle Phan jest uważana za cyfrową pionierkę. Celem Phana od początku było: inspirować kobiety i budować pewność siebie i uświadomienie sobie tego pozwoliło jej stworzyć mapę drogową, którą podążała do sukcesu.
Więcej: Dlaczego nie rozmawiamy z dziećmi o biznesie?
7. Być pasjonatem
Założycielka SocialCops, Prukalpa Sankar, radziła sobie z przeciwnościami losu, budując swój biznes, ale przez cały czas się koncentrowała. “Ludzie powiedzą Ci, że to nie zadziała — ludzie powiedzą ci, że ci się nie uda — mówi Sankar tenPrzedsiębiorca z Azji. Podkreśla, że przedsiębiorcy powinni po prostu iść naprzód i z pasją podchodzić do pracy, którą wykonują.
8. Ludzie oglądają
Jako współzałożyciel Instagrama, Mike Krieger wie, czego potrzeba, aby zbudować udaną aplikację. Aby jak najlepiej służyć swoim klientom, Krieger uznał za korzystne: poznać jego grupę docelową tak dużo jak to możliwe.
9. baw się dobrze
Jessica Mah, założycielka inDinero, nauczyła się kodować w wieku 11 lat i założyła firmę zajmującą się projektowaniem stron internetowych. Jej najlepsza rada dla założycieli? Baw się dobrze. “To zajmie naprawdę dużo czasu a po drodze będziesz dużo cierpieć, więc przestań się niepokoić i spróbuj się zabawić” – mówi Mah w The Muse.
10. Motywacja a ruch
Każdego roku niewykorzystane są miliardy dolarów na leki na receptę. Kiah Williams pomaga w redystrybucji tych leków wśród tych, którzy ich potrzebują, za pośrednictwem swojej firmy SIRUM. Ją ulubiona rada pochodzi od jej współzałożyciela, George'a Wanga. „W niektóre dni motywacja podąża za ruchem. Nie na odwrót."
11. Rozwój firmy to wyzwanie
W wieku zaledwie 24 lat Brian Wong z Kiip rozpoczął karierę wcześnie. Od momentu założenia firmy pięć lat temu Wong nauczył się, że istnieje różnica między założeniem firmy a jej rozwojem i skalowaniem. „Powiedziałbym, dla mnie, założenie firmy jest dużo łatwiejsze”, mówi Wong Inteligencja. „Skalowanie było nieco trudniejsze”.
12. Powolny wzrost jest dobry
Założyciel Mashable, Pete Cashmore, od czasu założenia witryny w 2005 roku zwiększył swoją witrynę do 2,6 miliona czytelników miesięcznie. Jego klucz do sukcesu? Postrzeganie nawet małych kamieni milowych jako sukcesów. „Tak długo, jak jesteś posuwając się o pół kroku do przodu, codziennie o ćwierć kroku do przodu, to w porządku”, mówi Cashmore at Inc.
13. Podążaj przez
W wieku zaledwie 18 lat Leanna Archer jest najmłodszą osobą, która otworzyła NASDAQ. Całkowicie naturalna linia produktów do pielęgnacji włosów Archer przynosiła 100 000 USD rocznych przychodów, gdy osiągnęła 15 lat. Doradza młodym przedsiębiorcom, aby jak mają pomysł, to się go trzymali, nawet jeśli nie jest to to, co mają robić. "To mogło doprowadzić cię do czegoś innego które cię pasjonują” – powiedział Archer NPR.
Więcej: 3 Miejsca, w których przedsiębiorcy mogą znaleźć bardzo potrzebne wsparcie
14. Zacznij mały
W wieku 26 lat Fraser Doherty założył już SuperJam, Envelope Coffee and Beer 52. Doherty zaleca przedsiębiorcom, aby zaczynali od małych rzeczy. „Nie musisz wskakiwać na głęboką wodę, próbując uzyskać dystrybucję u dużego detalisty. Wystarczy wejść do kilku sklepów, zbuduj swoją markę i stamtąd rosnąć”.
15. Po prostu to zrób
W wieku 24 lat Aplikacja Gauri Manglik została kupiona przez Airbnb po zebraniu 575 000 USD w finansowaniu. Dziś pełni funkcję menedżera produktu mobilnego w Airbnb, gdzie inspiruje nowe pokolenia przedsiębiorców swoją mentalnością „po prostu idź na to”.
