Myślisz, że kiedy skończysz liceum, skończysz z klikami, ale niestety tak nie jest. Kliki zdarzają się w Biuro częściej niż myślisz.
Liceum było pełne kliki — dżokejów, nerdów, moli książkowych, punków i preparatorów, żeby wymienić tylko kilka. Jedyną rzeczą gorszą od nie bycia w „cool kliki” w liceum było to, że w ogóle nie było w żadnej kliki. A kiedy ukończyłeś szkołę, miałeś nadzieję, że nigdy więcej nie natkniesz się na kliki. Wszyscy jesteśmy dorośli, prawda? Dlaczego nie możemy po prostu pracować razem i nie być tak krytycznym? W idealnym świecie tak by było; w dzisiejszym świecie kliki są częścią codziennego dorosłego życia, czy ci się to podoba, czy nie. Rozbijmy to.
Rodzaje klików biurowych
Jak więc powszechne są kliki w miejscu pracy? Najwyraźniej dość powszechne. Nowy ankieta od CareerBuilder stwierdza, że 43 procent pracowników twierdzi, że ich biura są zaludnione przez kliki. Aby się dopasować, ludzie będą oglądać określony program telewizyjny, aby porozmawiać następnego dnia w pracy, udawać, że nie lubią określonego jedzenia, wyśmiewać się z kogoś, a nawet robić sobie przerwy na papierosa.
Większość klik obejmuje ludzi, którzy pracują w tym samym dziale lub mają wspólne zainteresowania. Możesz zauważyć, że wszyscy młodzi sprzedawcy idą razem po pracy na happy hour lub że pracownicy IT jedzą razem lunch w pokoju socjalnym. Kliki często mogą onieśmielać nowych członków zespołu i, podobnie jak w liceum, mogą sprawić, że pracownicy poczują się pominięci.
Czy kliki w miejscu pracy są dobre?
Wbrew temu, w co możesz sądzić, kliki niekoniecznie są czymś złym. Zawsze dobrze jest czuć się, jakbyś miał miejsce, do którego należysz i mieć przyjaciół w pracy. Ważne jest jednak również, abyś starał się kojarzyć z różnymi typami ludzi, nie tylko z tymi dokładnie takimi jak ty. Aby dogadać się ze wszystkimi, potrzebna jest dojrzała, wszechstronna osoba.
Kencie Lee, kariera zawodowa ekspert i prezes firmy Idealne CV, uważa, że dołączenie do kliki pracowniczej to dobry pomysł. „Pomaga budować silne relacje w podspołeczności Twojego miejsca pracy. Może to pomóc w uzyskaniu dostępu i wglądu w nowe możliwości”, stwierdza.
„Kluczem do prawidłowego dołączenia do kliki jest robienie tego, co nazywam „przyłączaniem się”. Idealnie byłoby znaleźć i dołączyć do kliki złożonej z pracowników, którzy pracują na wyższym poziomie zatrudnienia niż ty. Najlepsze kliki do przyłączenia się to te, które składają się z liderów lub menedżerów organizacji” – dodaje Kent.
„Ponadto, kiedy stajesz się członkiem kliki, ważne jest, aby nie tworzyć atmosfery „wyłączności” dla innych rówieśników w swoim miejscu pracy. To, że masz dostęp do nowego grona menedżerów i liderów, nie oznacza, że musisz źle traktować innych współpracowników w miejscu pracy – radzi.
Co zrobić, jeśli kliki cię zastraszają?
Na szczęście ta sama ankieta przeprowadzona przez CareerBuilder wykazała, że tylko 11 procent pracowników jest zastraszanych przez kliki. Miejmy nadzieję, że na tym etapie życia masz pewność, że nie pozwolisz klikom lub drobnym kłótniom przejąć tego, co najlepsze. Jeśli jednak tak się stanie, przypomnij sobie o skupieniu się na pracy. Jeśli jakaś konkretna grupa jest wobec ciebie niegrzeczna lub protekcjonalna, porozmawiaj ze swoim menedżerem lub działem HR.
Historia jednej kobiety
„Pracuję w szpitalu, gdzie kliki są dość powszechne. Lekarze współpracują z innymi lekarzami, pielęgniarki współpracują z innymi pielęgniarkami, a CNA współpracują z pozostałe CNA. Jako pielęgniarka nigdy nie przeszkadzało mi to i mam grupę osób, z którymi mogę się związać do. Wszyscy jesteśmy przyjaźni i szanujemy wszystkie inne grupy i dobrze się dogadujemy. Słyszałem o innych szpitalach, w których tak nie jest, więc uważam się za szczęściarza”. – Amanda
Powiedz nam
Czy kiedykolwiek doświadczyłeś kliki w miejscu pracy? Udostępnij w komentarzach poniżej!
Więcej o miejscu pracy
10 prezesów, dla których chciałbyś pracować
Znaki, że zasługujesz na podwyżkę
Podwyżka: Jak to zrobić?
