Jeśli potraktujesz swoją letnią pracę jedynie jako sposób na zarobienie gotówki w trakcie sezonu, stracisz na tym to wielka szansa na nawiązanie kontaktów, nawiązanie kontaktów, zdobycie cennego doświadczenia i zaoszczędzenie, aby Twoja skarbonka rosła. Oto jak wydobyć więcej z tego doświadczenia.
Twoja letnia praca może być krótka, ale możesz zebrać wiele nagród, jeśli dobrze rozegrasz swoje karty. Oto kilka wskazówek, jak najlepiej wykorzystać swoje zatrudnienie w ciągu najbliższych kilku miesięcy.
Wyznacz cel finansowy
Spójrz na swoje przepływy pieniężne i ustal, jaką część zarobków chciałbyś odłożyć do końca lata. Jeśli nie wyznaczysz sobie konkretnego celu, może się okazać, że marnujesz pieniądze, a we wrześniu nie będziesz miał prawie żadnych oszczędności. Zacznij od ustalenia budżetu i określenia, jaki procent możesz rozsądnie odłożyć na każdą wypłatę, a następnie skonfiguruj automatyczne wypłaty na konto oszczędnościowe.
Wybić się z tłumu
Może być wielu studentów pracujących w firmie, w której pracujesz na lato. Jak możesz zrobić wrażenie na pracownikach (zwłaszcza na kierownictwie), aby wyróżnić się na tle innych? Zadawaj mądre pytania, zgłaszaj się na ochotnika do dodatkowej pracy, bądź tam wcześnie i zostań do późna. Jeśli pojawi się okazja do działań towarzyskich w kontekście pracy (na przykład coroczny letni piknik firmy), nie unikaj jej; wykorzystaj takie wydarzenia, aby wywrzeć trwałe wrażenie. Jeśli firma ma komitety, w których możesz uczestniczyć, skorzystaj z okazji. Im więcej interakcji z personelem, tym lepiej możesz pokazać swoje mocne strony.
Sieć z pracownikami poza kontekstem pracy
Jeśli jesteś zaproszony na lunch lub na drinka po pracy, idź! Da Ci to możliwość poznania współpracowników na bardziej osobistym poziomie i kiedy nadszedł czas, aby zatrudnić młodszy personel, gdy skończysz szkołę, będziesz tym, który Zapamiętaj. Ponadto Twoje nowe kontakty zawsze mogą być świetnymi referencjami. Pamiętaj, aby połączyć się z nimi na LinkedIn i poświęć trochę czasu, aby pozostać w kontakcie po zakończeniu letniej pracy.
Uzyskaj listy referencyjne
Nawet jeśli będziesz się upewnić, że będziesz w kontakcie (patrz wyżej), nie zaszkodzi otrzymać listy referencyjne pod koniec letniej pracy. W ten sposób będziesz mieć je w aktach i możesz łatwo przekazać je przyszłym pracodawcom bez konieczności szukania referencji.
Więcej o karierze
Skorzystaj z mediów społecznościowych, aby przyspieszyć poszukiwanie pracy
Jak się ubrać na rozmowę o pracę
Inteligentne pytania do zadawania podczas rozmowy kwalifikacyjnej
