Podczas długich letnich dni jest to dość powszechne dla nastolatki wylegiwać się, spać do południa — prawda? Ale czy rodzice powinni zachęcać nastolatki do większej produktywności podczas przerwy w szkole? Krótka odpowiedź brzmi absolutnie.
Aby dowiedzieć się o ważnych zaletach lata Oferty pracy dla nastolatków rozmawialiśmy z ekspertem ds. rodzicielstwa i psychologiem dorastania dr Barbara Greenberg oraz JJ Ramberg, założyciel firmy Dobry sklep, gospodarz MSNBC Twój interes i współautor nowej książki Klub Startupów. Ich przesłanie jest jasne: dla nastolatków (a także dorosłych) posiadanie pracy to naprawdę dobra rzecz.
„Jestem wielkim fanem nastolatków wykonujących wakacyjną pracę” – mówi Greenberg. „W mojej praktyce jako psycholog kliniczny specjalizujący się w problemach z rodzicielstwem, nastolatkami i relacjami, widziałem, jak nastolatki odnoszą korzyści z pracy na wiele sposobów”. Jak więc odnoszą korzyści? Policzmy te sposoby.
Przepraszamy, nastolatki, czas zacząć składać te podania o pracę.
Więcej:Jako biedna mama pracująca z domu nienawidzę letniej przerwy
Odpowiedzialność
Rozpoczynając wcześnie pracę w niepełnym wymiarze godzin, nastolatki zdobywają kluczowe umiejętności – w tym zarządzanie czasem i pieniędzmi – które pozwalają im odnieść sukces w prawdziwym, dorosłym świecie po szkole. „Nastolatkowie uczą się o odpowiedzialności i znaczeniu stawienia się na czas oraz o oczekiwaniach związanych z byciem cenionym pracownikiem” – mówi Greenberg. A może nie ma lepszego sposobu na poznanie tych rzeczy niż rzeczywiste doświadczenie zawodowe.
Ramberg zgadza się. „Im wcześniej nauczymy nasze dzieci, jak być odpowiedzialnym w pracy, tym lepiej”.
Edukacja finansowa
Wcześniej czy później każde dziecko musi się nauczyć, że rodzice nie są bankomatami. Dzięki pracy dzieci dowiadują się, jak doceniać pieniądze. Mogą również dowiedzieć się, jak planować nowe dochody, co pozwoli im zaoszczędzić na duże zakupy. „Nie ma lepszego sposobu na poznanie pieniędzy niż uczenie się, że trzeba na nie zarobić”, wyjaśnia Greenberg.
Ramberg zgadza się. „Według T. Rowe Price Parents Kids and Money Survey, rodzice, którzy raz w tygodniu rozmawiają ze swoimi dziećmi o pieniądzach, częściej mają dzieci, które mówią, że są mądre w kwestii pieniędzy” – mówi. „Tak więc, jeśli Twoje dziecko ma pracę, ważne jest, aby zrobić kolejny krok i porozmawiać o tym, jak będzie wydawać lub oszczędzać swoje zarobki”.
Więcej:Jak wychować nastolatka z pozytywnym wpływem na ciało?
Praca zespołowa
Firmy, które zatrudniają nastolatków, zazwyczaj zatrudniają wielu pracowników, a personel ten musi ze sobą współpracować. „Uczą się, jak ważne jest bycie graczem zespołowym”, mówi Greenberg. „To cenna umiejętność przez całe życie”. Jako dorośli zazwyczaj musimy wiedzieć, jak dobrze współpracować z innymi, a nastolatki mogą wcześnie zacząć się do tego przyzwyczajać.
Samoocena
„Widziałem wzrost pewności siebie i poczucia własnej wartości w wyniku bycia dobrym pracownikiem i zarabiania pieniędzy” – wyjaśnia Greenberg. A dla nastolatków, widząc, że mają zdolność do zarabiania pieniędzy, dodaje siły. „Praca może dać naszym dzieciom poczucie niezależności i pewności, które mogą przenosić się przez inne etapy ich życia” – dodaje Ramberg.
Zarządzanie czasem
Zatrudnienie nie musi kończyć się jesienią. Nastolatki mogą zdobywać umiejętności przez cały rok, pod warunkiem, że mają czas na inne obowiązki, takie jak praca szkolna. „Niektóre dzieci mogą być tak zajęte innymi zajęciami, że nie ma miejsca na pracę przez cały rok”, mówi Ramberg. „Inni mogą wiele zyskać dzięki pracy, która trwa przez cały rok”. Pomóż dziecku ocenić jego harmonogram i sprawdź, czy dodanie godzin pracy będzie dla niego odpowiednie. Opanowanie sztuki zarządzania czasem przyda się po ukończeniu studiów – podobnie jak dodatkowa gotówka.
Więcej:Kiedy martwić się o nastolatka i media społecznościowe?
Szansa zabłysnąć
„Praca to szansa na dobre wykonanie”, zauważa Greenberg. „Nastolatkowie potrzebują wszelkiego rodzaju aren, na których mogą odnieść sukces. To zapewnia kolejną. Posiadanie pracy pozwala nastolatkom doświadczyć sukcesu i zrozumieć, jak stworzyć życie, które chcieliby jako dorośli. „Pomocne jest dla nich, aby zobaczyć w młodym wieku, jak ciekawość i ciężka praca mogą pomóc im osiągnąć swoje cele”, mówi Ramberg, „w pracy lub poza nią”.
Wersja tego artykułu została pierwotnie opublikowana w sierpniu 2017 r.
