W tym tygodniu w New Jersey, 32-latek Maria Fernandes zmarła podczas drzemki w swoim samochodzie między jej 4 pracami w niepełnym wymiarze godzin. Widzisz, podróż między jej wieloma koncertami, które obejmowały dwie różne zmiany w niepełnym wymiarze godzin w różnych Dunkin Sklepy z pączkami były tak obszerne, że Fernandes trzymała kanister w swojej Kia Sportage z 2001 roku, aby mogła zapełnić wybrać się. Kiedy próbowała trochę się przespać przed powrotem do pracy, trujące opary gazu mogą zmieszać się ze spalinami z pracującego silnika i ją zabić.
„Brzmi to jak ktoś, kto desperacko próbował pracować i wiązać koniec z końcem, i miał tragiczny wypadek” – powiedział porucznik policji Elizabeth Daniel Saulnier.
Ta historia jest bolesnym przykładem kobiety, która była przepracowana, i brzmi jeszcze bardziej, gdy weźmie się pod uwagę nadchodzący weekend Święta Pracy. Dla każdego, kto stara się związać koniec z końcem, zrobienie sobie przerwy może wydawać się wykluczone, ale oto kilka statystyk, które mogą zmienić zdanie.
Co tak naprawdę oznacza bycie pracującą kobietą:
Więcej amerykańskich kobiety są w sile roboczej niż kiedykolwiek: W 1970 roku zatrudnionych było 31,5 miliona kobiet; w 2012 r. liczba ta wzrosła do 72,6 mln.
Kobiety pracują na najniżej płatnych zawodach: Według Centrum Prawa Kobieti co najmniej połowę najsłabiej opłacanych pracowników we wszystkich 50 stanach.
Kobiety pracują w branże najniżej płatne: Branże, w których zatrudnionych jest najwięcej kobiet, to edukacja i usługi zdrowotne, handel hurtowy i detaliczny, usługi profesjonalne i biznesowe oraz wypoczynek i hotelarstwo.
Kobiety wciąż robią dużo mniej niż mężczyźni: W 2013 roku średnia tygodniowa pensja zarobili mężczyźni 860 dolarów, kobiety 706 dolarów. Według Białego Domu ( http://www.whitehouse.gov/issues/equal-pay), ogólnie kobiety zarabiają 77 procent mniej niż ich koledzy mężczyźni.
Kobiety pracują w późniejszym życiu: Obecnie pracuje prawie dwa razy więcej starszych kobiet w wieku 55-64 lat niż w 1990 roku. W 1990 r. stanowili oni zaledwie 8,7 proc. siły roboczej, a dziś stanowią 16,4 proc. całego rynku pracy.
Szefowie rzadziej pozwalają kobietom pracować w domu: Kobietom jest mniej prawdopodobne, że zostaną przyznane harmonogramy elastyczne lub praca z domu niż mężczyźni, nawet do opieki nad dziećmi.
Kobiety nadal ponoszą lwią część odpowiedzialności rodzinnej: Około cztery na dziesięć pracujących matek twierdzi, że wzięły znaczną ilość czasu wolnego od pracy lub skróciły godziny, aby zająć się rodziną, w porównaniu z 24 procentami mężczyzn, według Badania ławek.
Tak więc w ten długi weekend Święta Pracy wszystkie pracujące panie dostaną zasłużony odpoczynek. Jak pokazują te statystyki, na pewno będziesz tego potrzebować.
Więcej życia
Zmiana lotu z powodu drobnego sporu o miejsce na nogi
Dlaczego twoje plany podróży weekendowych w Święto Pracy mogą być katastrofą
Rasistowski post na Facebooku na temat Fergusona kosztował kobietę swoją pracę
