Aby otrzymać zapłatę wznosić, musisz najpierw przekonać samego siebie, a następnie przekonać swojego szefa, że Twoja wartość dla firmy Cię do tego uprawnia. Pisarz Gerard McLoughlin oferuje kilka rad, które pomogą Ci uzyskać podwyżkę, na którą zasługujesz!
Zapytaj JAK NAJSZYBCIEJ
Jeśli uważasz, że zasługujesz na podwyżkę, poproś o nią jak najszybciej; nie zwlekaj ani nie czekaj, aż pracodawca to zaoferuje.
Określ swoją wartość
Określ, ile jesteś wart na rynku, przeprowadzając ankietę wśród osób na porównywalnych stanowiskach. Nigdy nie opieraj swojej sprawy na potrzebie większej ilości pieniędzy.
Bądź realistą
Bądź realistą w ocenie tego, ile jesteś wart i ile Twój pracodawca byłby skłonny lub byłby w stanie zapłacić. Przed przystąpieniem do negocjacji miej na uwadze dokładną liczbę. Unikaj porównań. Nigdy nie porównuj swojej pensji z czyjąś.
Brać w czymś udział
Pamiętaj, że szefowie chcą pracowników, którzy przyczynią się do sukcesu firmy poprzez: zwiększenie sprzedaży, zysków i wydajności; zmniejszenie marnotrawstwa, kosztów i czasu; poprawa wizerunku firmy, relacji z klientami i przewagi konkurencyjnej.
Bądź szczegółowy
Przeprowadź szczegółową analizę swojego opisu stanowiska. Bądź tak obiektywny, jak tylko możesz, identyfikując konkretne sposoby, w jakie firma skorzystała z Twoich umiejętności, kwalifikacji, pracy i doświadczenia.
Przewiduj trudne pytania
Przewiduj trudne pytania, identyfikując słabości w swojej sprawie i przygotowując pozytywne odpowiedzi.
Podkreślanie swoich osiągnięć
Jeśli masz zapisy ostatnich ocen, przestudiuj je uważnie, podkreślając swoje osiągnięcia i wskazując, w jaki sposób rozwiązałeś wszelkie niedociągnięcia.
Oceń swoje wyniki
Dowiedz się, jakie standardy stosuje Twój pracodawca do oceny wyników i odpowiednio dostosuj swoją dostawę.
Przygotuj dokumentację
Przygotuj jasną i zwięzłą dokumentację dotyczącą istotnych faktów i liczb dotyczących wynagrodzeń oraz szczegóły dotyczące sposobów, w jakie przyczyniasz się do firmy.
Wykorzystaj umiejętności negocjacyjne
Miej świadomość, jak ważne są umiejętności negocjacyjne: słuchaj uważnie tego, co mówi twój szef; nie bądź konfrontacyjny; unikaj ultimatum; i, jeśli to konieczne, bądź przygotowany na kompromis.
Odbywać próby
Przetestuj swój występ z cenionym przyjacielem, który jest gotowy zadać ci wnikliwe pytania, skrytykować twoją prezentację i zapewnić konstruktywną informację zwrotną.
Spróbuj ponownie
Jeśli z powodu okoliczności od niego niezależnych Twój pracodawca czuje, że w tej chwili nie jest w stanie dać Ci podwyżki, podziękuj mu za wysłuchanie i poproś o sprawdzenie wynagrodzenia w ciągu trzech miesięcy.
Pamiętaj, że w przyszłości będziesz musiał współpracować ze swoim szefem; więc opuść spotkanie w dobrych stosunkach i NIGDY nie trzaskaj za sobą drzwiami.
Więcej wskazówek dotyczących kariery dla kobiet
- Ryzykowny kariera zawodowa ruchy dla odważnej kobiety kariery
- Nawiązywanie kontaktów zawodowych jest jak randkowanie – tylko lepsze
- Myślisz o zrobieniu kroku w karierze?
