Firmy to miejsca, które odwiedzamy na co dzień. W drodze do domu odbieramy pizzę, w soboty robimy paznokcie i przeszukujemy półki w komisach w poszukiwaniu niedrogich ubrań dla dzieci — z których wyrosną w ciągu miesiąca! Firmy napędzają nasze społeczności i gospodarki tych społeczności, dlatego tak ważne jest wspieranie lokalnych przedsiębiorstw.
Więcej:Miesiąc Czarnej Historii to dla nas sposób na celebrowanie naszej kultury
Powiedziawszy to, czarni ludzie w przeważającej mierze nie wspierają czarnych firm, które z kolei nie wspierają społeczności, w których znajdują się czarne firmy. W przeciwieństwie do innych ras i kultur — takich jak społeczności żydowskie, latynoskie i chińskie, które energicznie wspierać nawzajem swoje biznesy — czarnoskórzy biznes nie otrzymują takiego samego wsparcia w swoim własnym społeczność. Jasmine Goodwin napisała w post na blogu dotyczący tego tematu
, „W przeciwieństwie do innych ras, w których są dumni ze swoich ludzi, bez względu na status społeczno-ekonomiczny lub różnicę w karnacji skóry, czarni ludzie raczej oddzielne… nieważne, czy jest to w klasie, czy w świecie korporacji, wydaje się, że istnieje wahanie w popieraniu jednego przez czarnych inne." Więc jaki jest powód tego wahania?Czas ominąć piętno
Wydaje się, że produkty afroamerykańskie są kojarzone z piętnem. Są uważane za niskiej jakości i mniej wartościowe w porównaniu z produktami innej rasy. Pomimo faktu, że nie jest to dokładne, to myślenie utrzymuje się zarówno w społeczności afroamerykańskiej, jak i we wszystkich rasach. Lisa-Marie z lisamariepierre.com mówi: „Nie lubimy siebie, więc nie ufamy sobie na tyle, by wspierać się nawzajem”. Ta rozmowa jest o tyle złożona, że oczywiście wykracza ona poza zwykłą sprzedaż. To wyuczone skojarzenia, które stworzyliśmy dzięki spójnym przekazom, które mówią nam, że „czarne produkty” nie są tak dobre, jak „białe produkty”.
Więcej:Jak mój 4-latek nauczył mnie kochać moje naturalne włosy
Nie tylko pojawia się idea, że brakuje wartości w posiadanych lub produkowanych przez czarnych produktach, ale nie ma nawet żadnych pieniędzy, które można by zarobić w tej przestrzeni. Weź jednak pod uwagę na przykład, że ZAKŁAD, Istota czasopismo oraz Ciemny i piękny to wszystkie należące do białych firmy odnoszące wielkie sukcesy, niektóre przekraczające granicę miliarda dolarów, a ten mit można łatwo obalić. Jednak to trwa. Musimy wyeliminować te nieprawdy, abyśmy mogli wreszcie ruszyć w kierunku zmian.
Dla czarnych jest ważne nie tylko wspieranie czarnych firm, ale także dla nie-czarnych. Aaron J. Barnes, założyciel Eleganckie czarne pudełko, mówi: „Podczas gdy autorytety i media nadal dewaluują naszą egzystencję w tym kraju, wciąż odwracamy się i inwestujemy w firmy należące do ludzi, którzy utrzymują ten system nienaruszonej niesprawiedliwości… zachęcamy wszystkich ludzi, a zwłaszcza czarnoskórych w Stanach Zjednoczonych, do inwestowania w nasze własne firmy, aby zwiększyć długowieczność i wpływy w naszym społeczność."
Ta zmiana i zmiana są niezbędne dla każdego. Dokonywanie świadomej zmiany w myśleniu (myśli, które wszyscy zostaliśmy zaprogramowani do myślenia) i wspieranie czarnych firm może tworzyć miejsca pracy, budować społeczności i zapewniać dobrobyt gospodarczy. To z kolei może pomóc w zmniejszeniu przestępczości poprzez zasilenie społeczności pieniędzmi, które następnie mogą wspierać szkoły, biblioteki i domy kultury. Dzieci tej społeczności – i wszystkich społeczności – które dorastają, widząc firmy należące do wszystkich ras, będą zrozumieć, że w świecie przedsiębiorczości istnieją równe szanse i że każdy ma dostęp do amerykańskiego śnić. Czy nasze dzieci nie zasługują na życie w świecie różnorodności ukazującym się w każdym aspekcie naszych społeczności?
To wraca do wszystkiego, moja firma, Mały dumny dzieciak, oznacza — i całą jego misję. Musimy być zmianą, jakiej pragniemy dla naszych dzieci. Niech czarne dzieci wiedzą, że mogą same być właścicielami firm i pokaż innym innym niż czarne dzieci różnorodność, która kryje się poza sieciami sklepów.
Tak więc prosimy Cię na cześć Miesiąc czarnej historii (i co miesiąc), aby wesprzeć czarnoskórą firmę i udostępnić nam zdjęcie tej firmy lub produktu! Możesz opublikować swoje zdjęcie na naszym Strona na Facebooku, tweetnij do nas @LittleProudKid lub oznacz nas na swoim zdjęciu przez Instagram z #LPKSwsparcieCzarnyBiznes. Czy przyjmiesz wyzwanie? Jeśli potrzebujesz inspiracji, aby zacząć, oto niektóre z naszych ulubionych czarnych firm:
- (Z poważaniem) Wielokulturowe produkty dla dzieci: Rynek Małego Dumnego Dzieciaka
- Torebki damskie: Podwójne sprzęgło
- Magazyn internetowy: Mater Mea
- Wnętrza: Whitney J Decor
- Moda męska: Eleganckie czarne pudełko
- Coaching kariery dla pracujących mam: Jedzenie na naszym stole
- Blog: Brownmamas.com
- Restauracja jamajska (Queens, Nowy Jork): Drzwi
Więcej:12 potężnych cytatów od wpływowych Afroamerykanów
Georgia Lobban jest założycielem Little Proud Kid, miejsca, w którym celebruje się wszystkich ludzi… jeden naród. Little Proud Kid oferuje szereg wielokulturowych zabawek, książek, materiałów i nie tylko, które pomogą Ci uczyć i celebrować wyjątkowość każdego dziecka.
