Na południu nazywamy to „miło-nieprzyjemnym”. To, co robisz, gdy jednocześnie komplementujesz i obrażasz kogoś w tym samym czasie. Oraz Alessandra Stanley, scenarzystka telewizyjna dla New York Times,
udaje mu się to zrobić więcej niż raz w artykule na temat sieci TV Powerhouse Shonda Rhimesnajnowszy program.
Pierwsza linijka daje niezrównanej Rhimes wskazówkę: kiedy pisze swoją biografię, powinna brzmieć „Jak ujść na sucho z byciem gniewną czarną kobietą”.
**Pisk**
To dźwięk zatrzymującego się gramofonu. Rozmowa się kończy. Jednoczesne kręcenie głową (nie pokrętny) nas, „wściekłych czarnych kobiet”, chcących sprawdzić, czy właśnie czytamy to, co myślimy, że czytamy.
Oglądam dużo telewizji — więcej niż powinienem przyznać. Głównie seriale kryminalne i dramaty medyczne/prawne, z kilkoma komedią wciśniętą pomiędzy. Więc widziałem wszystkie poziomy zastraszania policjanta/prawnika/lekarza. Od złego gliniarza Michaela Chiklisa, którego nie możesz nienawidzić
Vic Mackey w Tarcza; do arogancji Eriqa La Salle Dr Peter Benton on ER do każdego znaku na Drut. Co łączy większość z nich? Są ponad prawem, egocentryczni i bez ograniczeń. Ale nie wiem, czy kiedykolwiek widziałem, jak określano ich jako wściekłych.Byłem więc zaskoczony, widząc głównego bohatera jednego z moich ulubionych programów, Skandal, wraz z innymi czarnymi bohaterkami występów Rhimes (których liczba jest bezprecedensowa, nawiasem mówiąc) określanych mianem „wściekłych czarnych kobiet”. Co?
W jednym z cytatów Stanley pisze: „Pani. Rhimes przyjął banalną, ale uporczywą karykaturę Gniewnej Czarnej Kobiety, przekształcił ją na swój własny obraz i uczynił ją godną pozazdroszczenia. Niemal samodzielnie zdeptała tabu, którego nie mogła złamać nawet Michelle Obama”.
Czy ona? Jak? Zrobię wielki wyjątek, że wszyscy na tej planecie, z wyjątkiem czarnych kobiet, mogą być niepokornie onieśmielający — znak rozpoznawczy bohaterów Rhimesa, choć tak naprawdę są to „miękkie” pod tym wszystkim. Z wyjątkiem tego, że pisarz uznał to za komplement.
Jako jedyna czarnoskóra kobieta w większości miejsc w mieście, w których mieszkam, doskonale zdaję sobie sprawę, że istnieje stereotyp „wściekłej czarnej kobiety”. Staram się posypywać niezbyt pochlebne e-maile emotikonami z uśmiechniętą buźką, aby nie wydawać się zbyt agresywne. Staram się trzymać uśmiech na twarzy, kiedy ktoś wpada na mnie w sklepie spożywczym, żeby wiedzieli: „hej, nie jestem złą czarną kobietą”. Nie przeczę, że potrafię onieśmielać. Ale tak samo jest z prawie każdym szefem, jakiego kiedykolwiek miałem. I żaden z nich nie został uznany za „gniewnego”. Oczywiście żadna z nich nie była też czarnymi kobietami.
Tam, gdzie pisarz mija, chodzi o to, że Rhimes nie przyjmuje stereotypu wściekłej czarnej kobiety. Przedstawia kobiety, które są jędrne, skończone, które mają wady. Kobiety, które też są czarne. I żadna z tych rzeczy nie sprawia, że są „wściekli”.
A fakt, że Rhimes jest potężnym graczem w Hollywood – to również nie charakteryzuje jej jako „złości”. Cóż, aż do tego artykułu. Oto kilka tweetów od niej w odpowiedzi na artykuł:
Zdezorientowany dlaczego @NY Times krytyk nie zna tożsamości TWÓRCY programu, który recenzuje. @petenowa czy wiedziałaś, że jesteś „wściekłą czarną kobietą”?
— rymy shonda (@shondarhimes) 19 września 2014
Podobno możemy być razem "wściekłymi czarnymi kobietami", bo ja też nie wiedziałam, że nimi jestem! @petenowa#Dowiedz się czegoś nowego każdego dnia
— rymy shonda (@shondarhimes) 19 września 2014
Ostatnia sprawa: (wtedy zrobię trochę jogi): dlaczego nie jestem „wściekłą czarną kobietą” tyle razy Meredith (lub Addison!)? @NY Times
— rymy shonda (@shondarhimes) 19 września 2014
Czekać. Jestem "zły" I PISARKA ROMANSÓW!!! Będę musiał odłożyć internet i zatańczyć to. Ponieważ ish staje się prawdziwy.
— rymy shonda (@shondarhimes) 19 września 2014
Dobrze. Cóż, powiedziałem, Shonda. Nie martw się o to, reszta ShondaLand jest na nim. I to jest obsługiwane.
Więcej o kobietach
Quiz: Którą bohaterką akcji jesteś?
Jak być feministką i fanem piłki nożnej i nie nienawidzić siebie
Otwierające oczy badanie pokazuje, że kobiety otrzymują ostrzejsze oceny wyników
