Dzisiaj odpowiadam na pytanie o to, co się dzieje, gdy współpracownik zna sekrety Twojej przeszłości, gdy tak ciężko pracowałeś, aby zmienić.
Więcej:Łączenie życia miłosnego z pracą może być ryzykowne – czy warto?
Pytanie:
Dwa lata temu przeprowadziłem się z małego miasteczka do większego miasta i dostałem dobrą pracę. Jestem teraz mężatką i ustatkowałam się.
Miałem dziką przeszłość. Zażywałam dużo narkotyków, byłam związana z wieloma mężczyznami i robiłam rzeczy, których bardzo się wstydzę. Mój mąż wie wszystko, ale ci, z którymi pracowałem przez ostatni rok, znają tylko tę osobę, którą teraz jestem: pracowity, rzetelny współpracownik.
Niedawno mój szef zatrudnił sprzedawcę dla naszej firmy — człowieka, którego znałem z czasów imprezowania i używania narkotyków. Zna okropne historie o mojej przeszłości. Za każdym razem, gdy widzę go na korytarzu, wariuję. Ten człowiek mógłby mnie zatopić, opowiadając mojemu szefowi i współpracownikom o mojej przeszłości.
Co ja robię? Czy mam iść do niego i błagać, żeby milczał? Myślałem o rzuceniu.
Więcej:6 Pułapek, których należy unikać, gdy mamy do czynienia z łobuzem w miejscu pracy
Odpowiedź:
Jeśli zrezygnujesz, uciekasz, a bieganie nigdy nie działa na długo, ponieważ przeszłość szybko nadrabia zaległości. Powiedz sobie: „To było wtedy, to jest teraz”.
Jesteś inną osobą. Jesteś niezawodny, pracowity i masz wiele powodów do dumy. Zapomnij, że kiedykolwiek widziałeś tego człowieka. Z tego, co powiedziałeś, ma tyle samo zmartwień, co ty. Co więcej, masz solidną reputację w swojej firmie, a on jest nowym pracownikiem.
Niech zobaczy po swoich działaniach, że przeszłość już minęła. Traktuj go tak, jak każdego nowo zatrudnionego pracownika. Pozdrów go grzecznie i nie wspominaj jego ani swoich starych historii. Jeśli zauważysz, że planuje podzielić się historiami o twojej przeszłości, odciągnij go na bok i daj mu znać, że jeśli planuje zatopić twój statek, zamierzasz storpedować jego.
Jeśli twój nowy współpracownik zacznie rozsiewać plotki, odciągnij swojego szefa na bok i powiedz mu, że miałeś dużo do zrobienia. Przypuszczam, że zgodzi się, że nie jesteś jedyną osobą, która ma przeszłość i porówna twoje pozytywne osiągnięcia jako swojego pracownika z nieaktualnymi plotkami.
Gratulujemy zmiany swojego życia.
Więcej:Moja rodzina wprawiała mnie w zakłopotanie w pracy — jak mogę wrócić do zdrowia?
Masz pytanie do Lynne? Wyślij jej e-mail na [email protected] z tematem „SheKnows”, a ona może odpowiedzieć na twoje pytanie (poufnie) w nadchodzącym artykule na SheKnows.
© 2016, Lynne Curry. Lynne jest autorem Solutions and Beating the Workplace Bully, AMACOM. Możesz także śledzić Lynne@lynnecurry10 na Twitterze lub uzyskać dostęp do jej innych postów na SheKnows, www.workplacecoachblog.com lub www.bullywhisperer.com.
