Dziś mówimy o tym, kiedy jest za wcześnie, aby opuścić nową pracę, której nie lubisz.
Więcej: Zrujnowałem swoją reputację zawodową i nie wiem, jak odzyskać czyjeś zaufanie
Pytanie:
Kiedy sześć miesięcy temu zacząłem swoją obecną pracę, miałem duże nadzieje, ale także pewne niepokoje. Niestety wszystkie moje obawy okazały się trafne. Nie zrezygnowałem, ponieważ w moim życiu osobistym działo się wiele rzeczy, które musiałem najpierw rozwiązać, i wciąż miałem nadzieję, że wszystko się poprawi.
Nic nie ma i nie tylko te problemy są prawdziwe, ale praca, którą wykonuję, mnie nudzi. Czy muszę dać tę pracę rok przed przejściem? Jeśli zrezygnuję, czy mogę zrezygnować z sześciomiesięcznej pracy z mojego CV? Czy podczas rozmowy kwalifikacyjnej do innej pracy wyjaśniam, że odchodzę, ponieważ praca nie jest dla mnie odpowiednia, czy też wchodzę w całą sytuację? Jeśli wyjaśnię swoje obawy, czy zostanę uznany za złego rozmówcę?
Wysłałem Ci również swoje CV i jest trochę bałaganu – miałem cztery prace w ciągu trzech lat i wszystkie są w różnych dziedzinach. Możesz pomóc?
Więcej: Moi współpracownicy nazywają mnie głupkiem, bo zamieram na spotkaniach
Odpowiedź:
Ryzykujesz, jeśli zrezygnujesz z pracy dłużej niż miesiąc z CV. Jeśli zostanie to odkryte, ankieter automatycznie zastanawia się, co ukrywasz. Możesz pomyśleć, że możesz ukryć swoje zaniedbanie, mówiąc, że wziąłeś kariera zawodowa hiatus. Większość ankieterów zagłębia się w to, szczególnie podczas sprawdzania referencji. Zapytają przełożonego i prawdopodobnie współpracowników w ostatniej pracy, którą przyznajesz, mając wystarczająco dużo pytań, aby potencjalnie dowiedzieć się o pracy, której nie wymieniłeś.
Jeśli przeprowadzasz rozmowę kwalifikacyjną o inną pracę i wyjaśniasz, że rezygnujesz z tej, ponieważ nie jest ona dla ciebie, osoba przeprowadzająca rozmowę kwalifikacyjną również się w to zagłębi, szczególnie biorąc pod uwagę twoje niepewne CV. Jeśli opiszesz problemy, ryzykujesz, że zostaniesz nazwany albo grubą buzią, albo złym gadaniem, albo obydwoma.
Jeśli przeprowadzasz rozmowę kwalifikacyjną o następną pracę, a osoba przeprowadzająca rozmowę kwalifikacyjną pyta, dlaczego chcesz odejść z obecnej pracy, powiedz: „Zdarzyło mi się zobaczyć Twoją reklamę, Twoją firmę i stanowisko, które otworzyła się tak mnie intryguje, że czułam, że muszę aplikować.” To natychmiast przenosi uwagę ankietera i musisz wyjaśnić, co Cię intryguje w jego stanowisku i Spółka.
Zanim jednak rozpoczniesz rozmowę kwalifikacyjną o następną pracę, poświęć trochę czasu na podjęcie decyzji, jaki rodzaj pracy będzie Cię interesować. Ponadto zobowiąż się, że nie podejmiesz kolejnej pracy, co do której masz obawy – prawie zawsze okazują się one ważne.
© 2016, Lynne Curry. Jeśli chcesz uzyskać odpowiedź na swoje pytanie zawodowe, to proste. Pisać [email protected]. Autorką Lynne Pokonanie łobuza w miejscu pracy(AMACOM, 2016) i Rozwiązania. Możesz także śledzić Lynne@lynnecurry10 na Twitterze lub uzyskać dostęp do jej innych postów na SheKnows, www.workplacecoachblog.com lub www.bullywhisperer.com.
Więcej: Moja ostatnia praca była tak okropna, że wariuję na punkcie mojego nowego szefa
