Jeśli jesteś jedną z wielu osób, które doświadczyły bólu zwolnienia lub redukcji, jest wiele rzeczy, które możesz zrobić, aby zmienić tę nieprzyjemną i przerażającą sytuację w bardzo pozytywną i pomyślną wydarzenie.
Jak prosperować po zwolnieniu?
Po pierwsze, chcesz zdać sobie sprawę i zaakceptować, że nie jesteś porażką ani przegranym, ponieważ zostałeś zwolniony
Nie zostałeś zwolniony, ponieważ byłeś niegodny, złą osobą lub złym pracownikiem. Nie obwiniaj się ani nie poniżaj siebie. Nie ma z tobą nic złego. Jesteś naprawdę wyjątkową i niepowtarzalną istotą ludzką. Ciesz się tym, kim jesteś.
Prawdziwa prawda jest taka, że firma cię zawiodła
Firma nie mogła prowadzić działalności na tyle opłacalnie, aby czerpać korzyści z twoich wysiłków i produktywności. Jeśli musisz zrzucić winę na siebie w ramach procesu leczenia, skieruj go na wysoko opłacanych dyrektorów firmy, którzy spowodowali, że firma się zmniejszyła.
Wystarczy spojrzeć, jak wielu dyrektorów firm Enron, World Com, Tyco, Adelphia i innych doprowadziło ich firmy do katastrofy. Fuzje, przejęcia przedsiębiorstw, wrogie przejęcia i bankructwa, które zostały wygenerowane przez innych, również wyrzuciły na ulice miliony bardzo wartościowych pracowników.
Nie było praktycznie nic, co można było zrobić, aby zapobiec zwolnieniu
W biurokratycznej korporacji nigdy tak naprawdę nie było bezpieczeństwa pracy. Twoja pozycja w korporacji była całkowicie zależna od decyzji, kaprysów i politycznych motywacji innych.
Niestety, miałeś bardzo małą, jeśli w ogóle, kontrolę nad utrzymaniem swojej pozycji. Zrób sobie przerwę, zaakceptuj, że to się stało i idź dalej.
Skorzystaj ze wszystkich dostępnych pieniędzy na odprawy
Większość firm oferuje jakąś formę odprawy, ale czasami pakiety odpraw mogą nie być w pełni ujawnione. Pamiętaj, aby aktywnie zabiegać o wszelkie możliwe pieniądze na odprawy, które mogą być dostępne. Równie dobrze możesz zrobić wszystko, co w twojej mocy, aby pomóc ci przetrwać okres przejściowy.
Jesteś w lepszej sytuacji niż pozostali pracownicy
Pracownicy, którzy pozostali w firmie, niewątpliwie doświadczają zwiększonego stresu i trudniejszych warunków pracy.
Będą musieli wykonać więcej pracy bez dodatkowego wynagrodzenia. Koleżeńskość i dobre czasy, które pamiętasz, zostały zastąpione napięciem i udręką. Nie podlegasz już tym trudnym warunkom i możesz swobodnie zająć znacznie bardziej zamożną i przyjemniejszą pozycję dochodową.
Masz jeszcze spore umiejętności, wiedzę i specjalne talenty
Nie mogą ci tego odebrać. Twoje wysiłki w pracy będą nadal przynosić znaczną wartość innym. Twoje umiejętności, talenty, doświadczenie, wiedza, etyka pracy, uczciwość i zdolność do generowania wyników są niezwykle możliwe do przeniesienia na tysiące innych bardzo wartościowych stanowisk przynoszących dochód.
Będziesz chciał znaleźć odpowiednie środowisko do wykorzystania swoich talentów i umiejętności z korzyścią dla innych. Im cenniejszy staniesz się dla innych, tym więcej otrzymasz nagród.
