Poszukiwanie pracy dla absolwentów – SheKnows

instagram viewer

Ponieważ zbliża się dzień ukończenia szkoły, możesz wpaść w panikę bez widocznej pracy. Chociaż ukończenie studiów bez oferty pracy jest dość powszechne, oto jak upewnić się, że po ukończeniu studiów otrzymasz pracę.

rozmowa kwalifikacyjna
Powiązana historia. 7 trudnych pytań, których nie powinieneś zadawać podczas wywiadu, bez względu na to, co mówią porady online

1Zbierz swoje zasoby

Twój pierwszy przystanek powinien być Twój kariera zawodowa biura usług. Odwiedzaj je często! Są świetnym źródłem szczegółowych, spersonalizowanych porad i kontaktują Cię ze stażami i potencjalnymi kandydatami do pracy. Nie ma innego miejsca, do którego możesz się udać i uzyskać tego rodzaju pomoc, bezpłatnie, więc korzystaj z niej, póki możesz. Poproś o sesję coachingu zawodowego, poproś, aby ocenili Twoje CV, zapytaj, jakie staże są dostępne i poproś, aby pomogli Ci w aplikowaniu.

2Wykorzystaj Internet

Około 80 procent wszystkich miejsc pracy jest obsadzanych w sieci, co oznacza, że ​​tylko 20 procent wszystkich ofert jest ogłaszanych online lub w ogłoszeniach. Chociaż dobrze jest wyszukiwać w Internecie staże i stanowiska na poziomie podstawowym, głównym celem poszukiwania pracy powinno być nawiązywanie kontaktów za pomocą różnych powyższych metod. Jednak dla świeżo upieczonych absolwentów Internet może być świetnym sposobem, aby dowiedzieć się o swojej nowej dziedzinie oraz o kwalifikacjach i doświadczeniu, których potrzebujesz, aby uzyskać pożądaną pracę.

click fraud protection

Odwiedź tablice pracy, takie jak Monster.com i zbadaj oferty pracy, aby zapoznać się z rynkiem pracy. Internet jest potężnym narzędziem do rozwoju Twojej kariery, o ile korzystasz z niego we właściwej perspektywie.

3Sieć z przyjaciółmi i rodziną

Poproś ich, aby ci pomogli, ale bardzo dokładnie określ, czego chcesz, aby zrobili. Zamiast pytać ich, czy wiedzą o jakichkolwiek ofertach pracy lub stażach, zapytaj ich, czy mogliby przesłać Twoje CV do znajomego, który pracuje w firmie XYZ, w celu sprawdzenia. Im więcej wiedzą o tym, czego szukasz i czego od nich oczekujesz, tym łatwiej im pomóc.

4Upewnij się, że Twoje CV się świeci

Jeśli nie otrzymujesz telefonów, wywiadów ani żadnej odpowiedzi ze swojego CV, czas przyjrzeć się mu bliżej. Zamiast po prostu wymieniać swoje obowiązki zawodowe na każdym stanowisku, skup się na swoich osiągnięciach i wynikach swoich wysiłków. Na przykład, zamiast pisać „odpowiedzialny za utrzymanie firmowej bazy danych”, napisz „potrojony rozmiar firmowej bazy danych w ciągu sześć miesięcy od przejęcia zadania.” Jako świeżo upieczony absolwent powinieneś wybrać życiorys funkcjonalny, a nie chronologiczny wznawiać. Ponownie, poproś biuro usług karier o pomoc w opracowywaniu treści.

5Zaangażować się

Dołącz do stowarzyszenia zawodowego

To świetna taktyka dla niedawnych absolwentów, aby odświeżyć swoją branżę i chodzić na warsztaty i inne wydarzenia. W ten sposób poznasz nowe kontakty i będzie wspaniałym dodatkiem do twojego CV (w czasie, gdy treść może być rzadka). Jeśli go oferują, zdecydowanie skorzystaj z programu mentorskiego i pozwól, aby doświadczony profesjonalista poprowadził Cię w Twojej karierze.

Profesjonalne stowarzyszenie wykaże się zaangażowaniem w twoją nową dziedzinę i pomoże ci wstawić stopę do drzwi. Wiele z nich ma stawki członkostwa studenckiego lub pozwala studentom dołączyć za darmo, więc działaj przed ukończeniem studiów. To łatwy sposób na zdobycie doświadczenia.

Zaangażuj się w wolontariat

Połączy Cię z większym doświadczeniem, aby umieścić swoje CV, możliwe referencje, a czasem nawet oferty pracy. Jeśli przechodzisz przez dużą organizację wolontariacką, zwykle możesz wybrać rodzaje projektów, które podejmujesz, i wybrać jeden odpowiedni dla Twojej dziedziny.

Przyjmuj wszelkie tymczasowe stanowiska lub prace w niepełnym wymiarze godzin, które pojawiają się po Twojej myśli

Mogą zapewnić bardzo potrzebne źródło dochodu, a czasem prowadzić do bardziej profesjonalnych stanowisk — na przykład przykład stanowisko sprzedażowe w Target to świetna stopa w drzwiach na stanowisko kadrowe lub menedżerskie pozycja. Wiele firm, takich jak Enterprise Rent-A-Car, promuje tylko od wewnątrz. Ponadto prawo Murphy'ego mówi, że łatwiej jest znaleźć pracę, gdy już ją masz.

Zwróć się do małej firmy i zaproponuj pracę jako bezpłatny stażysta

Ustal określoną ilość czasu na swoje usługi w zamian za doświadczenie i referencję na końcu warunków. Czasami prowadzi to do stałego stanowiska — małe firmy są największym źródłem zatrudnienia w USA i nie należy ich lekceważyć.

Dalej: Przetrwanie pierwszej pracy >>