Wskazówki dotyczące wywiadu z ekspertem
Helene Lerner dzieli się pięcioma sposobami udzielenia najlepszego wywiadu:
Odrabiasz pracę domową.
Dowiedz się wszystkiego, co możesz o firmie i osobie, która będzie przeprowadzać z Tobą rozmowę kwalifikacyjną. To da ci przewagę.
Wcześniej sporządź listę swoich mocnych stron (co najmniej 5).
Właściwie je zapisz. Dostosuj je do konkretnej pracy, o którą się ubiegasz, tj. Jestem dobrym mówcą publicznym i ta praca będzie wymagała ode mnie przekonującego przemawiania przed grupami klientów.
Miej nastawienie, aby dostać pracę.
Nawet jeśli uważasz, że praca może nie być dla Ciebie odpowiednia, daj z siebie wszystko podczas rozmowy kwalifikacyjnej. To świetna praktyka, aby przygotować Cię do rozmowy kwalifikacyjnej, która zapewni Ci pracę, której naprawdę pragniesz.
Kolego.
Niech znajomy zada ci kilka pytań, które mogą pojawić się podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Ćwicz odpowiadanie na nie i staraj się, aby odpowiedzi były krótkie i rzeczowe.
Napisz swoją listę pytań i pamiętaj, aby je zadać.
To Twój sposób na przejęcie kontroli nad rozmową kwalifikacyjną i podkreśli Twoje zainteresowanie firmą.
Jeśli uważasz, że dopasowanie może być właściwe, pozostań w biurze po rozmowie. Porozmawiaj z niektórymi pracownikami. Obserwuj otoczenie – czy brzęczy? Czy ludzie wydają się być aktywni i szczęśliwi? Wiele można powiedzieć po prostu patrząc.
Powodzenia w rozmowie kwalifikacyjnej!
Jeśli masz jakieś pytania do Helene, prześlij je TUTAJ.
Więcej porad zawodowych dla kobiet:
- Pytania i odpowiedzi z Helene Lerner
- Jak połączyć się w sieć
- Wywiad jak profesjonalista
Inteligentne kobiety podejmują ryzyko
Jako dyrektor generalna Creative Expansions, Inc., Helene wyprodukowała ponad 20 programów telewizyjnych, napisała dziewięć książek i założyła jedną z najlepszych witryn internetowych dla profesjonalnych kobiet kobietypracujące.com. Poszukaj jej najnowszej książki, Inteligentne kobiety podejmują ryzyko
