To niestety nic nowego — jeśli urodzisz się kobietą, możesz oczekiwać, że będziesz zarabiać mniej, niezależnie od twoich kwalifikacji czy doświadczenia. To tylko smutna prawda, na którą pogodziło się wiele z nas, kobiet.
Więcej:Kobiety w filmie radzą sobie teraz gorzej niż 30 lat temu — dokąd teraz pójdziemy?
Oczywiście nie powinno tak być. Kobiety na całym świecie oddają głos na rzecz równości, próbując zniwelować różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn, ale gdy pojawiły się ostatnie dane pokazując, że absolwentki zarabiają do 8000 funtów mniej niż ich koledzy płci męskiej, wydaje się, że ich wspólny głos zniknął nie wysłuchany.
Dane pochodzą z badania przeprowadzonego przez Komisję ds. Równości i Praw Człowieka (EHRC) za pośrednictwem Sky News i wykazały, że absolwentki pensje były drastycznie niższe— od 15 000 GBP do prawie 24 000 GBP — podczas gdy mężczyźni mogli zarabiać ponad 24 000 funtów.
Więcej:Mamy nie rozumieją, że zarabiają mniej niż mężczyźni (WIDEO)
Nawet jeśli kobiety studiowały te same przedmioty co mężczyźni, ich płeć wpływała na ich wartość korporacyjną. EHRC stwierdziło, że zaskakująco najgorsza kariera pod względem nierówności to ta, która ma na celu walkę z takimi problemami: prawo. Prawniczki podobno zabrały do domu około 20 000 funtów, około 8 000 mniej niż ich koledzy.
Kobiety doświadczają nie tylko niższych zarobków — podobno nie mają też takich samych możliwości jak mężczyźni, jeśli chodzi o dobrej jakości praktyki.
Według Niezależny, komisarz EHRC Laura Carstensen powiedziała: „W dzisiejszym świecie kobiety nie powinny” stawić czoła tego rodzaju niesprawiedliwości, zwłaszcza gdy dane pokazują, że za każdym razem dziewczęta i kobiety osiągają lepsze wyniki niż mężczyźni na każdym etapie edukacji.
„45 lat po wprowadzeniu Ustawy o równych płacach, która miała zwiastować koniec nierówności płacowych kobiet i mężczyzn, nasze badania dostarczają wyraźnych dowodów na to, że stara Bariery ekonomiczne i społeczne są nadal powszechne wśród pracujących kobiet i przysłaniają perspektywy naszych dziewcząt i młodych kobiet, które nie weszły jeszcze do Miejsce pracy."
Czas na wszystkich — kobiety oraz mężczyźni — sprzeciwili się dyskryminacji w miejscu pracy.
Więcej:Te liczby dotyczące równych wynagrodzeń są naprawdę szokujące i niesprawiedliwe
