Dzisiejszy Family Man: Wykorzystanie potencjału taty – SheKnows

instagram viewer

Co wydarzy się na froncie rodzicielskim w 2006 roku? Czy istnieją już znaki wskazujące określone kierunki? Czy można wyciągnąć prognozy na podstawie obecnie dostępnych dowodów? Czy nastąpi powrót do poważnego traktowania odpowiedzialności rodzicielskiej, czy też dalsze staczanie się w kierunku rodzicielskiej obojętności?

Mimo że coraz więcej mężczyzn decyduje się na większe zaangażowanie w życie swoich rodzin, nadal potrzeba wielu kilometrów poprawy, aby zmniejszyć przepaść między przeciętną mamą a typowym tatą. Wiele się mówi o tym, czego chłopakom brakuje i co powinni zrobić, żeby było lepiej. Ale co mogą zrobić zaangażowane kobiety, aby pomóc ojcu wykorzystać jego potencjał?

1. Zaakceptuj zmieniający się stereotyp
Jeśli zobaczenie większej liczby mężczyzn w parku w środku dnia powszedniego lub noszenie torby na pieluchy wyglądającej jak macho nie jest wystarczy, statystyki mogą pomóc kobietom zobaczyć, że dzisiejszy mężczyzna rodzinny różni się od pokoleń przeszłość. Niedawna ankieta National Center for Fathering-Gallup wykazała, że ​​ponad 90% ojców jest obecnych przy narodzinach ich dzieci. Ankieta z 1991 roku, opublikowana przez Dallas Morning News, wykazała, że ​​ponad 75% mężczyzn wolałoby spędzać więcej czasu z rodziną niż dostać awans. Idąc dalej, jest więcej mężczyzn podejmujących podstawowe obowiązki związane z opieką nad dziećmi, czy to dlatego, że ich żony więcej pracują, czy dlatego, że są samotnymi ojcami.

click fraud protection

Jednym z powodów jest to, że wielu mężczyzn chce być w pobliżu bardziej niż ich ojcowie. Dążenie do ulepszania rzeczy dla własnych dzieci sprawia, że ​​częściej jeżdżą samochodem, wracają do domu na czas na obiad i biorą prawdziwy urlop, który koncentruje się na dzieciach.

Kobiety mogą odgrywać trendy i intencje, planując więcej czasu na spotkania towarzyskie z rodzinami, w których ojcowie byli zaangażowani. Mężczyźni dobrze reagują na rywalizację i przedstawianie im innych facetów, którzy łamią stereotypy starego ojca, może zachęcić ich do zrobienia tego samego.

2. Mężczyźni wciąż odczuwają presję, by dopasować się do starych stereotypów
Pomimo zmiany w sposobie, w jaki mężczyźni postrzegają zaangażowanie w opiekę nad dziećmi, nadal podlegają starym oczekiwaniom bycia głównym żywicielem rodziny. Wielu facetów czuje się nieodpowiednich, jeśli nie zarabiają tyle, co ich pracujące kobiety. A media nadal odzwierciedlają ogólną dominację męskich dyrektorów generalnych, pracowników głównego nurtu i polityków.

Kobiety mogą rozwiązać te problemy, usuwając czynnik rywalizacji, który powstał między małżonkami. Wyjaśnij swojemu partnerowi, że nie obchodzi cię, kto zarabia więcej w domu, ponieważ wszystko kończy się pomocą rodzinie. Co ważniejsze, podkreśl, że to, co robicie z mężem, jest wzorem dla waszych dzieci. Twój mąż może być liderem we własnym domu, pokazując swoim dzieciom, że nie dba o to, kto jest numerem 1 w zarabianiu pieniędzy. Liczy się włożony w to wysiłek. Następnie pojawia się kwestia „drugiego nr 1” — bycia ojcem nr 1.

3. Pomóż mu wcześnie się zaangażować
Impet jest ogromny w prawie każdym długoterminowym przedsięwzięciu. Dlatego im szybciej ojciec zaangażuje się w bycie rodzicem, tym większa szansa, że ​​pozostanie w rytmie przez dziesięciolecia. Tak jak poczęcie jest zawsze zadaniem dwóch osób (nawet przy nowoczesnych metodach płodności), pamiętaj, aby wszystko inne związane z dzieckiem było partnerstwem. Czytajcie razem książki o ciąży, chodźcie razem na zakupy do pokoju dziecięcego, chodźcie razem do klasy rodzenia i do szpitala (!). Po urodzeniu utrzymuj rytm, każąc tacie zmieniać pieluchy, czytać dziecku i karmić butelkami dla niemowląt (matki karmiące piersią mogą nadal dawać ojcu butelkę każdego dnia lub kilka razy w tygodniu).

Zejdź tacie z drogi
Tak, kobieta nosi w łonie rozwijające się dziecko, rodzi i często karmi je piersią. To nie znaczy, że mężczyźnie brakuje chęci do opieki. Niektórym mężczyznom trudno jest znaleźć ten opiekuńczy impuls, dlatego ważne jest, aby czynnik rozpędu zaczął się przed porodem.

Z drugiej strony są faceci, którzy chcą być BARDZO zaangażowani, ale mają małżonków, którzy zachowują całą zabawę dla siebie. Wiele dowodów wskazuje na to, że dziecko potrzebuje bardziej mamy niż taty, zwłaszcza na wczesnym etapie rozwoju, jednak rosnące statystyki dowodzą znaczenia ojcowskiego zaangażowania w rozwój dzieci. Badania pokazują, że dzieci, których ojcowie opiekują się nimi, zwłaszcza od niemowlęctwa, są bezpieczniejsze w życiu i mają inne korzyści.

Mimo to wiele kobiet uważa, że ​​najlepiej wie, jak opiekować się dziećmi. Mówią tatusiom, jak zrobić wszystko, aż do najdrobniejszego szczegółu. Jeśli ojcowie robią coś inaczej niż matki, otrzymują reprymendę i często są odsuwani od niektórych obowiązków rodzicielskich. Jest to szkodliwe dla ojca, który potrzebuje wiary we własne możliwości i dla dziecka, które potrzebuje tatusia, aby dopełnić swoje życiowe doświadczenie.

Kluczem tutaj jest zrozumienie, że inny nie jest zły. Jeśli ojciec karmi dzieci czymś innym niż to, co sugeruje matka, nadal może być OK (o ile jedzenie jest stosunkowo pożywne). Jeśli tata zabiera dzieci do kina zamiast czytać książki, to też może być w porządku, ponieważ to wciąż czas rodzicielstwa. Ważne jest również, aby zdać sobie sprawę, że ojcowie wychowują dzieci inaczej. Ojcowie pozwalają dzieciom częściej się bić i ryzykować. Jest to inne niż u matek, ale dobre dla rozwijającego się zrozumienia świata i jego ograniczeń przez dzieci.

Jednym ze wspaniałych sposobów, aby mama odpuściła trochę więcej, jest poproszenie taty o spędzenie jednej nocy lub weekendu sam na sam z dziećmi. Mama może wychodzić z przyjaciółmi, poza miasto, cokolwiek, dopóki tata musi radzić sobie sam. Jest to trudne dla większości ojców (cholera, dla matek też jest trudne), ale to pozwoli mężczyźnie wymyślić własny wzorzec z dziećmi i nie polegać na kulach matki. Z pewnością miej otwartą linię telefoniczną na pytania, ale powstrzymaj się od chęci sprawdzenia, bo inaczej znieważysz zdolności ojca.

Oklaskuj Jego wysiłki
Wszyscy potrzebujemy pochwały za to, co robimy. Nie chodzi o to, że ojcowie potrzebują go więcej – w rzeczywistości potrzebują. Faktem jest, że chociaż stereotypy się zmieniają, w większości rodzin mama nadal jest głównym rodzicem. Jedynym sposobem na zmniejszenie przepaści między zaangażowaniem matki i ojca jest zapewnienie tacie poczucia kontroli, pewności siebie i satysfakcji. Powiedz swojemu partnerowi, co robi dobrze, zamiast krytykować go za to, gdzie upada. Możesz udzielać rad, ale rób to jako zespół, mówiąc: „Oboje musimy nad tym popracować”. Tym bardziej ojciec wejdzie w regularny rytm opieki nad dzieckiem, tym bardziej naturalne będzie dla mężczyzny, aby nadrobić swoje potencjał.