Listy motywacyjne powinny uchwycić i przykuć uwagę menedżerów zatrudniających. Jednak kierownicy ds. rekrutacji muszą cały czas czytać niezliczone listy motywacyjne. Jak więc upewnić się, że twój jest tym, którego czytanie chcą skończyć?
Spraw, aby Twój list motywacyjny wyróżniał się lepiej, przepisując te siedem popularnych fraz listów motywacyjnych.
1. "Do tych których może to dotyczyć…"
Zawsze staraj się poznać nazwisko odbiorcy listu motywacyjnego. Spersonalizowanie listu motywacyjnego zajdzie daleko, ponieważ pokazuje, że poświęciłeś czas na poznanie firmy i ludzi, z którymi i dla których będziesz pracować – w przeciwieństwie do masowego wysyłania tego samego listu do niezliczonej liczby osób firm.
Zamiast tego powiedz: „Drogi [imię i nazwisko kierownika ds. zatrudnienia]”.
ja piszę list motywacyjny: jestem we wszystkim dobry i nigdy nie umrę. co zrobisz z tą mocą, zależy od ciebie. mam nadzieję, że wkrótce się odezwiesz!
— Sarah (@sarahgrowls) 27 stycznia 2020 r.
2. „Mam nadzieję, że wkrótce się odezwiesz!”
Zamiast mówić, że masz nadzieję usłyszeć od nich wkrótce, dlaczego nie powiedzieć, że nie możesz się doczekać rozmowy? Załóż, że usłyszysz od nich — tak jesteś pewien, że twoje doświadczenia i umiejętności świetnie pasują do tej pracy. Nadzieja nie wydaje się być pewna siebie.
Zamiast tego powiedz: „Nie mogę się doczekać, aby porozmawiać o tej możliwości”.
3. „Uważam, że najlepiej pasuję do tej roli, ponieważ…”
W tym samym duchu, zamiast mówić, że ty uwierzyć najlepiej pasujesz do tej roli, powiedz dlaczego są najlepiej pasujący do roli. Ponownie, kierownik ds. rekrutacji będzie chciał porozmawiać z kandydatem, który wierzy w siebie, aby on również mógł w niego wierzyć.
Zamiast tego powiedz: „Jestem najlepszym kandydatem do tej roli, ponieważ…”
4. „Jak widać w moim CV…”
Twój list motywacyjny i CV idą w parze, co oznacza, że powinny się nawzajem uzupełniać bez konieczności odwoływania się do siebie (zajmuje to tylko cenną przestrzeń!). Twoje CV powinno zawierać listę i podsumować twoje doświadczenia i umiejętności, a list motywacyjny powinien być bardziej spersonalizowanym listem do kierownika ds. rekrutacji o tym, dlaczego te doświadczenia i umiejętności (lub o tym, dlaczego jedno lub dwa z tych doświadczeń lub w szczególności umiejętności) sprawiają, że najlepiej pasujesz do tej roli. Powinien również zagłębić się w to, dlaczego jesteś zainteresowany pracą w tej konkretnej firmie. Nie musisz odwoływać się do swojego CV, ponieważ menedżer ds. Zatrudnienia prawdopodobnie już przyjrzał się obu.
Zamiast tego powiedz: „Moje doświadczenie jako [nazwa stanowiska wymieniona w twoim CV] daje mi pozycję do tej pracy, ponieważ…”
Szczerze nie ma bardziej obrzydliwego ćwiczenia niż pisanie listu motywacyjnego, wolałbym rzucić alkohol
— D✨ (@duduetsang_) 30 stycznia 2020
5. „Ta praca by mi pomogła…”
Niezależnie od tego, czy mówisz, że praca pomogłaby ci zapłacić czynsz, czy udoskonalić pewną umiejętność, którą zawsze chciałeś opanować, kierownik ds. Zatrudnienia nie chce wiedzieć, w jaki sposób ta praca ci pomogłaby; chcą wiedzieć, jak możesz pomóc firmie. Więc nie mów o korzyściach, które możesz czerpać (chyba że ma to związek z karmieniem twojej pasji!) i skup się na wartości, którą możesz zapewnić.
Zamiast tego powiedz: „Mógłbym pomóc firmie…”
6. „Myślę, że byłbym świetny do tej pracy, ponieważ…”
Ponownie, nie chcesz powiedzieć, że „myślisz”, że świetnie nadajesz się do tej pracy. Chociaż nie chcesz się przechwalać (tak, kobiety są często niesprawiedliwie osądzane za to, że trąbią własnym rogiem!), chcesz wyjść tak samo pewny siebie.
Zamiast tego powiedz: „Jestem świetnym wyborem do tej pracy, ponieważ…”
7. „Potrzebuję tej pracy, ponieważ…”
Jak nie chcesz dzielić się tym, dlaczego praca może ci poważnie pomóc, nie chcesz powiedzieć, że ty potrzebować Praca. Tak, dzieląc się tym, że naprawdę chcesz tej pracy, ponieważ pasjonujesz się produktami lub usługami, dzielisz się tym taka sama wizja jak firma, chcesz pracować dla liderów, którzy Cię inspirują lub coś innego jest zachęcał. Nie, wyjaśnienie, że potrzebujesz pracy, aby zapłacić rachunki lub zdobyć doświadczenie w swoim CV, nie jest.
Zamiast tego powiedz: „Naprawdę chcę tę pracę, ponieważ…”
Ten artykuł pierwotnie ukazał się na Wróżka. Jako największa społeczność zawodowa dla kobiet, Fairygodboss zapewnia milionom kobiet kontakty zawodowe, porady społecznościowe i trudne do znalezienia informacje na temat tego, jak firmy traktują kobiety.
