Zaktualizowano cze. 12 2020, godz. ET: Cóż, nie trwało to długo Starbucks uświadomić sobie, jaki kolosalny błąd popełnili, nie pozwalając pracownikom nosić Czarne życie ma znaczenie strój podczas pracy. Zaledwie dzień po tym, jak Buzzfeed News opublikował wewnętrzną notatkę zakazującą przypinek i t-shirtów wspierających Black Lives Matter, sprzedawca kawy opublikował następujący post na Instagramie, w którym stwierdza, że pracownicy „mogą okazać wsparcie własnymi koszulkami, przypinkami i nazwiskiem tagi.”
Zobacz ten post na Instagramie
Post udostępniony przez Starbucks Coffee ☕ (@starbucks)
Sieć Starbucks Black Partner Network zaprojektowała również koszulkę, która trafi do ponad 250 000 pracowników.
Oryginalna historia opublikowana w czerwcu. 11, 2020 o 18:04. ET: Kiedy protestujący wyszli na ulice po tragicznej śmierci George Floyd domagać się równości rasowej i sprawiedliwości, prawie
każda marka zgłosiła się do wsparcia w jakiś sposób społeczność czarnych — z wyjątkiem najwyraźniej Starbucks. Pomimo publicznego deklarowania poparcia dla ruchu Black Lives Matter w tweecie, Wiadomości Buzzfeed uzyskał wewnętrzny biuletyn, w którym stwierdza się, że Starbucks nie zezwala swoim pracownikom na noszenie odzieży ani akcesoriów, w których wspomina się lub odnosi się do Black Lives Matter.Czarne życia mają znaczenie. Chcemy być częścią zmian.
Materiały edukacyjne znajdziesz na: https://t.co/xSXwaw2vQA. pic.twitter.com/ZxifsW7oeO
— Kawa Starbucks (@Starbucks) 4 czerwca 2020 r.
Powód, dla którego pracownicy nie mogą wyrazić swojego poparcia? Według Buzzfeed, kierownictwo „przekonywało, że noszenie ubrań i akcesoriów podkreślających Black Lives Matter może być źle zrozumiane i potencjalnie podżegać do przemocy”. W biuletynie ponownie przedstawiono politykę firmy dotyczącą dress code’u i przypomniano pracownikom, że „Partnerzy mogą tylko nosić guziki lub przypinki wydane Partnerowi przez Starbucks w celu specjalnego uznania lub reklamowania wydarzenia sponsorowanego przez Starbucks lub awans; oraz jeden guzik lub pinezkę o rozsądnej wielkości i umieszczonym w odpowiednim miejscu, który identyfikuje konkretną organizację pracowniczą lub wsparcie partnera w tym zakresie organizacji, z wyjątkiem sytuacji, gdy zakłóca bezpieczeństwo lub grozi zaszkodzeniem relacjom z klientami lub w inny nieuzasadniony sposób ingeruje w Starbucks wizerunek publiczny”.
Hashtag #BoycottStarbucks zaczął zyskiwać popularność wkrótce po tym, jak pojawiły się wiadomości.
Nazywam bzdury. Starbucks niedawno wysłał notatkę do wszystkich swoich pracowników, w której stwierdził, że wszystkie akcesoria i odzież BLM zostały zakazane, ponieważ naruszały politykę firmy. Niezła próba #Bojkot Starbuckshttps://t.co/dGDOjRE1Qa
— spalić całe to gówno degrasse tyson™️ (@onmyscholarshxt) 11 czerwca 2020 r.
W porządku!
będę bojkotować @Starbucks dopóki nie odwrócą tej rasistowskiej polityki.
Kto jest ze mną?#Bojkot Starbuckspic.twitter.com/9x2xE2G5hc
— Bhavik Lathia (@bhaviklathia) 11 czerwca 2020 r.
Kilku użytkowników zwróciło również uwagę, że chociaż zakazują strojów BLM, zapewniają pracownikom szpilki LGBTQ do noszenia w czerwcu, miesiącu Pride.
#Bojkot Starbucks@Starbucks umożliwia i wręcza pracownikom szpilki LGBT do noszenia. Czy Starbucks mówi, że Czarni są mniej ważni niż? @LGBT? Nie zapomniałem tej „karen”, która wezwała policję, by zaatakować młodych czarnych klientów.
— Nie dostaniesz mojego głosu (@rubyrubin8) 11 czerwca 2020 r.
Hej @Starbucks dlaczego pozwalacie pracownikom nosić odzież LGBT, ale zakazujecie odzieży czarnej? Widzimy Cię. Dzięki za wyleczenie mnie z mojego codziennego, płaskiego białego nawyku. #Bojkot Starbucks
— Trish ♛ (@StilettoRoyalty) 11 czerwca 2020 r.
Nie ma usprawiedliwienia dla takiego zachowania, zwłaszcza ze strony marki o tak dużym wpływie. Przemoc, o którą musimy się martwić, to rażąca, niesprowokowana, niepotrzebna i śmiertelna przemoc, która zagraża życiu każdego czarnoskórego Amerykanina z powodu szalejącego rasizmu w tym kraju – a nie hipotetycznej przemocy, jaką może mieć szpilka lub koszulka przyczyna. Starbucks, musisz działać lepiej, a my będziemy czekać i czekać na Twoją odpowiedź.
