Znalezienie dobrej, niezawodnej opiekunki do dziecka może wydawać się herkulesowym zadaniem, ale utrzymanie jej będzie jeszcze trudniejsze, jeśli nie będziesz jej dobrze traktować. Oprócz wynagrodzenia za zabawę z małymi ludźmi, jedną z głównych korzyści pracy jako opiekunka jest elastyczność i kontrola, jaką mamy zarówno nad tym, dla kogo pracujemy, jak i kiedy pracujemy. Z wyjątkiem poważnej przeprowadzki lub zmiany kariery, rodzina, która traktuje swojego opiekuna z szacunkiem i uprzejmością, może prawdopodobnie liczyć na to, że ten opiekun będzie z nimi pracował tak długo, jak to tylko możliwe.
Oczywiście, są pewne nie-nie, które są dość oczywiste (tj. niepłacenie na czas), ale są też kilka innych rzeczy, o których, jeśli sam nigdy nie byłeś opiekunem, możesz nawet nie zdawać sobie sprawy, że robisz źle. Oto dziewięć niezawodnych sposobów na utratę dobra opieka nad dzieckiem
Więcej: Opiekunki Zasługują na więcej niż płacę minimalną — nawet za „tylko oglądanie telewizji”
Jesteś niegrzeczny
Bycie grzecznym powinno być oczywiste, ale niestety nie zawsze tak jest. Łatwo jest zapomnieć o roli władzy w relacji rodzic-opiekun. Jesteś pracodawcą i od Ciebie zależy stworzenie przyjaznego środowiska pracy. Szefa, który jest niecierpliwy, pasywno-agresywny lub wręcz obraźliwy? To osoba, z którą rzuciłeś — szybko i prawdopodobnie bez powiadomienia. Ale empatyczny szef, który traktuje cię z szacunkiem? To osoba, która może sprawić, że będziesz pracować w ostatniej chwili w noc Halloween.
Nie wiesz jak być szefem
Ten jest trudny. W końcu zatrudnienie opiekunki do dziecka może być pierwszym przypadkiem, kiedy byłeś czyimś pracodawcą. Musisz czuć się komfortowo w składaniu próśb i ustalaniu standardów. Nie tylko podpowiadaj, co chcesz zrobić. Przeliteruj to. Jeśli nadal jesteś zakłopotany, po prostu spróbuj naśladować najlepszego szefa, jakiego kiedykolwiek miałeś.
Nie komunikujesz się skutecznie
Przedstaw swoje oczekiwania i wyjaśnij zasady obowiązujące w domu. Omów takie rzeczy, jak pory snu, czas przed ekranem, smakołyki i dyscyplina. I nigdy nie bój się zapisywać rzeczy. Moje ulubione rodziny to te, które dostarczają mi listy kontrolne (zwłaszcza, gdy jest dwoje dzieci z różnymi pory snu / rutyny przed snem) i dzienniki komunikacji (szczególnie, gdy opiekuję się dzieckiem i muszę rejestrować zjedli). To znacznie ułatwia mi pracę.
Nie płacisz dobrze (i dużo oczekujesz)
Zdecydowana większość z nas żyje z ograniczonym budżetem, ale jeśli twoje stawki są zbyt niskie, nie oczekuj, że będziesz w stanie zapewnić wysokiej jakości opiekunkę na długo. Jeśli nie masz pewności, jaka jest stawka w Twojej okolicy, Care.com ma doskonały kalkulator, który Ci pomoże.
Jeśli nie masz innego wyjścia, jak tylko oferować mniej, w Twoim najlepszym interesie jest, aby praca dla Ciebie była bezstresową pracą. Zdziwiłbyś się, ile razy proponowano mi pracę, która wymagała dużej ilości prac domowych lub miała niewygodny czas rozpoczęcia/zakończenia, ale oferowano mi mniej niż 10 USD za godzinę.
Podważasz autorytet swojego opiekuna wobec swojego dziecka (dzieci)
Twoja opiekunka musi być w stanie sprawić, by Twoje dzieci postępowały zgodnie ze wskazówkami, gdy Cię tam nie ma. Nie ma znaczenia, czy słyszysz, że Twoje dziecko lekceważy lub nie postępuje zgodnie z instrukcjami. Daj swojemu opiekunowi możliwość, by sobie z tym poradził. Są szanse, że mają duże doświadczenie w zdobywaniu szacunku dzieci innych ludzi. Ponadto, jeśli Twoje dziecko ma dostęp do telefonu komórkowego/tabletu i zadzwoni do Ciebie, abyś gadał na opiekunce, gdy jesteś poza domem, zamknij się to natychmiast (chyba że brzmi to poważnie, w takim przypadku możesz swobodnie zbadać sprawę, gdy już to zrobisz) Dom).
Więcej: Mama opuszcza opiekunkę Zabawna notatka i Twitter to uwielbia
Siedzisz w domu podczas godzin opiekunek i ciągle przeszkadzasz
To moje główne zirytowanie z kilku kluczowych powodów:
To sprawia, że Twojemu dziecku trudno jest przystosować się do przebywania z kimś nowym.
Wiele dzieci ma tendencję do większej aktywności, gdy wiedzą, że w pobliżu są ich rodzice.
To niezręczne, nie mam nic do roboty poza czekaniem na zegar i zastanawiam się: „Dlaczego w ogóle mnie zatrudnili?”
Czasami może to być trudne, ale pozwól swoim dzieciom zapomnieć, że tam jesteś. W przeciwnym razie Twoja opiekunka nie będzie mogła skutecznie wykonywać swojej pracy.
Nigdy nie wracasz do domu o ustalonej godzinie
Wszyscy od czasu do czasu się spóźniamy, ale jeśli nigdy nie mogę liczyć na to, że wrócisz, kiedy powiedziałeś, że będziesz, zacznę odrzucać twoją pracę. Twoja opiekunka również musi umieć zaplanować swoje życie, a nie jest to możliwe, jeśli nigdy nie są pewni, kiedy dokładnie wyjdą z pracy.
Odwołujesz koncerty w ostatniej chwili
Rzeczy się zdarzają, ale są szanse, że jeśli przyjmę koncert, liczę na tę dodatkową gotówkę. Oznacza to również, że prawdopodobnie odrzuciłem inne możliwości, ponieważ zobowiązałem się do pracy dla Ciebie. Jestem prawie pewien, że nie znosisz, gdy opiekunki łudzą się na tobie, więc w duchu uczciwości bądź niezawodnym szefem. A jeśli koniecznie musisz anulować, proszę — proszę — i tak zapłać swojemu opiekunowi. Kochamy dzieci, ale zdecydowanie jesteśmy w tej grze dla pieniędzy. Ludzie mają rachunki.
Nie okazujesz swojej wdzięczności
Lubisz, gdy docenia się twoją dobrą pracę, prawda? Tak jak twoi opiekunowie. Zawsze zachęcamy do dawania napiwków, ale to nie jedyny sposób na okazanie wdzięczności. Podziękuj swojej opiekunce po każdej pracy. Jeśli korzystają z witryny, aby znaleźć nową pracę, zostaw im pozytywną opinię. Zaproponuj im obiad, jeśli planujesz zamówić dla dzieci na wynos. Niech twoje dzieci zrobią z nich kartkę urodzinową. To fajna praca, ale nie zawsze łatwa i miło jest czuć się widzianą.
Więcej: Mówię moim opiekunkom, co publikować o moich dzieciach w Internecie
Przede wszystkim po prostu bądź uczciwy, nagradzaj dobrą pracę i pracuj nad efektywną komunikacją. Zdziwisz się, jak długo pozostaną twoi opiekunowie.
