Jeśli myślisz o głosowaniu na kobietę na prezydenta w 2016 roku, według rapera T.I., możesz to przemyśleć. Jak powiedział DJ Whoo Kid, nie będzie głosował na Hillary Clinton z powodu wszystkich uczuć jej pani. „Nie chcę być seksistką, ale nie mogę głosować, żeby liderka wolnego świata była kobietą. […] To trochę tak, po prostu wiem, że kobiety podejmują pochopne decyzje emocjonalnie – podejmują bardzo trwałe, scementowane decyzje — a potem trochę tak, jakby to się nie wydarzyło, albo nie chcieli tego zdarzyć. I na pewno nie chciałbym po prostu odpalić atomówkę.
Czujesz, że zbliża się atak wściekłości? Cóż, uspokójcie się, panie, bo T.I. nie jest jedyną osobą, która traktuje kobiety mniej poważnie z powodu naszego emocje. W rzeczywistości większość ludzi – w tym inne kobiety – może mieć takie nastawienie. Według nowe badanie opublikowane w czasopiśmie Prawo i ludzkie zachowanie
Więcej:Amy Schumer niszczy seksistowski podwójny standard jednym genialnym skeczem
Naukowcy poprosili 200 studentów o udział w fałszywym scenariuszu ławy przysięgłych, w którym przedstawiono im szczegóły z prawdziwej sprawy, w której mężczyzna został oskarżony o poderżnięcie gardła żonie. Prokuratura nazwała to morderstwem, ale obrona stwierdziła, że było to samobójstwo i że żona poderżnęła sobie gardło. Sprawę celowo pozostawiono niejednoznaczną, aby uczniowie mogli realistycznie wybrać którąś ze stron. Następnie poproszono ich o spisanie werdyktu i porozmawianie z innymi jurorami o swojej decyzji.
Sztuczka polegała na tym, że wszyscy pozostali jurorzy, z wyjątkiem jednego, zgadzali się z tematem, podczas gdy samotny obrońca argumentował przeciwko swojemu stanowisku, używając spokojnych lub gniewnych słów. Kiedy dysydent był rozzłoszczonym mężczyzną, badani stali się mniej pewni swojej opinii i zgadzali się z nim, ale gdy była to wściekła kobieta, było odwrotnie. Im więcej emocji okazywała kobieta, tym mniej poważnie traktowali ją uczestnicy.
Innymi słowy: Suki szaleją.
Ten pomysł odrzucania kobiet jako irracjonalnych lub szalonych z powodu ich (całkowicie normalnych) uczuć nie jest nowy. A studium z początku tego roku odkryła, że okazywanie złości podczas dyskusji w pracy kosztuje kobiety (ale nie mężczyzn!) średnio 15 000 dolarów postrzeganej wartości, a efekt może trwać przez całą jej karierę. Zebrane razem, pokazują one rzeczywiste konsekwencje takiego zwolnienia. (A niebo pomoże ci, jeśli jesteś) kolorowa kobieta, która ośmiela się być zła!)
Więcej: Jak radzić sobie z trudnym kolegą
„Wyrażanie gniewu może prowadzić do zdobycia wpływów przez mężczyzn, ale kobiety do utraty wpływu na innych (nawet przy identycznych argumentach)” – piszą autorki pierwszego badania, które są kobietami. „Te rozbieżne konsekwencje mogą spowodować, że kobiety potencjalnie będą miały mniejszy wpływ na decyzje ważne społecznie niż mężczyźni, takie jak werdykty ławy przysięgłych”.
W tym momencie rozsądnie może wydawać się nauczenie kobiet, jak wyrażać swoje pomysły w spokojny, pozbawiony emocji sposób (napisano wiele artykułów uczących kobiety, jak wyglądać na pewnego siebie, ale nie agresywnego), ale dopóki ta rada nie zostanie przedstawiona w równym stopniu zarówno kobietom, jak i mężczyznom, myślę, że to pogłębi problem, zamiast go naprawić.
A może zamiast mówić kobietom, że nasze emocje to głupie, frywolne rzeczy, które muszą być opanowane, inaczej nikt nas nie wysłucha, co by było, gdybyśmy nazwali to po prostu gównianym podwójnym standardem społecznym, jakim jest – i musi się to zmienić, zanim zaczniemy się nad tym zastanawiać nonsens. (Był przychodzę po ciebie pierwszy, T.I.!)
