Mange enslige kvinner frykter at folk vil dømme dem for ikke å ha en mann, selv på jobb.
Det er ikke bare kvinner som bekymrer seg for at sivilstatus påvirker hvordan de oppfattes på kontoret. Menn tenker også på det. Og med god grunn. Ekteskap er alt!
Bare tuller. Men studier har vist at gifte ansatte ofte tjener mer penger, tenkes mer gunstig og får flere fordeler enn sine ugifte kolleger. Giftede kvinner tjener faktisk 4 prosent mer enn enslige kvinner gjøre og gifte menn tjener 7 prosent mer enn enslige menn, ifølge forskning fra University of Michigan.
Jeg visste at det var en grunn til at jeg gikk ned midtgangen.
“Fra et rent økonomisk perspektiv, de som sier jeg gjør kommer virkelig fremover, ”skriver Forbes bidragsyter J. Maureen Henderson i et stykke om å være gift hjelper kvinner på arbeidsplassen.
Dessuten tror 21 prosent av arbeiderne som aldri har vært gift sitt selskaper foretrekker gifte ansatte fremfor ugifte
, mens 30 prosent mener at kolleger som har knyttet knuten har større fleksibilitet enn enslige ansatte, fant en undersøkelse fra CareerBuilder.Gjett at Facebook -sjef Sheryl Sandberg var inne på noe da hun berømt sa at "det viktigste karriere valget du vil ta, er den du gifter deg med. "
Og det faktum at mange gifte ansatte også har barn, ser bare ut til å gjøre det bedre for dem på jobben. Det er i hvert fall slik enslige, barnløse kolleger ser det.
«For flere år siden hos en tidligere arbeidsgiver, fikk ansatte med barn fire timer [personlig fri] per måned for å gå på skole spiller og fungerer, sier Jennifer Wakefield, direktør for PR for Metro Orlando Economic Development Commission Karrierebygger. "Som ansatt uten barn fikk jeg imidlertid ikke tid til å se nevøen min i skuespill og funksjoner."
Noen ganger kan det bare være "vibes" singler som gir fra seg på jobben uten å engang innse det.
"De gir ubevisst beskjeder om at de ikke er OK, og deretter behandler kollegene dem som om de ikke er OK," sa lisensiert ekteskapsterapeut Jeanette Raymond, forfatter av Nå vil du ha meg, nå vil du ikke, forteller SheKnows. "Vi gir vibber om at vi ikke er komfortable med sivilstanden vår, og da kan folk se oss gjennom en stereotypisk linse."
Hun sa at kvinner har en tendens til å bekymre seg mer om arbeidsomdømmet sitt hvis de er single eller skilt enn menn. Men gutta bryr seg også... noen ganger.
"Kvinner føler seg behandlet annerledes fordi kollegene deres er gift, spesielt på kontorsmiljø - de snakker om familien og barna sine, og planlegger å gå ut som par," sier Raymond. “Menn er litt mindre følsomme for det, men det avhenger av alderen deres. Menn over 30 år kan føle det også. ”
Ironien er at noen ganger er ekteskap og enslige misunnelig av kolleger i den motsatte situasjonen i stedet for å se ned på.
"De enslige mennene idealiserer de gifte mennene, og de gifte mennene idealiserer de enslige mennene," sier Raymond.
Hun råder de som er enslige til å blande seg med det gifte settet og ikke bekymre seg så mye at de ikke har en "pluss en".
"Hvis de kan slutte seg til livet til gifte eller samboende, blir de ikke ekskludert," sier hun. "Det handler mindre om å være singel eller ikke, og mer om å ha en gruppe mennesker på jobb du føler deg ledsaget av."
Mer dating og forhold
De beste og verste byene for singler
Hvordan holde grenser med jobben din
Hva menn sier vs. hva kvinner hører
