Bruk skolens ressurser
De fleste høyskoler og universiteter lar kandidater bruke karrieresenteret i seks måneder til et år etter eksamen. Dra nytte av de tilgjengelige ressursene, inkludert tester for karrierevurdering, gjenoppta kritikk og stillingsoppføringer.
Registrer deg på LinkedIn
Facebook og Twitter er morsomme og alt, men LinkedIn er det beste sosiale nettverk nettsted for profesjonelle. Fyll ut profilen din i sin helhet, nå ut og få kontakt med folk, og dra nytte av stillingsoppføringene deres. Prøv også BranchOut på Facebook.
Nettverk frakoblet
Så mange nyutdannede blir fanget opp nettverk muligheter de glemmer om nettverk med mennesker personlig. Ta kontakt med venner, familie og profesjonelle kontakter, og gi beskjed om at du leter etter arbeid. Delta på seminarer, workshops, jobbmesser og høyskolealuminiumsarrangementer når det er mulig. Bli med i samfunnsorganisasjoner, bransjeforeninger og andre grupper i ditt område. Å jobbe med en mentor kan også hjelpe deg med å utvide nettverket ditt.
Få visittkort
Skriv ut enkle visittkort med navn, e -postadresse, mobiltelefonnummer, blogg eller nettsted, og noen av dine ferdigheter. Ta med deg kortene dine hele tiden. Uansett om du er på en jobbmesse eller en nabolagsrestaurant, bør du ikke måtte slite når noen ber deg om kontaktinformasjonen din.
Frivillig
Hvis du ikke har noen faktisk arbeidserfaring i ditt karrierefelt, frivillig, frilanser eller tar en deltidsstilling i bransjen. Å sitte på sofaen og surfe etter karrieremuligheter kommer ikke til å gjøre noe for å bygge opp ditt CV. Frivillig, fritids- eller deltidsarbeid øker dine ferdigheter, tilbyr nettverksmuligheter og gir deg en ting til å legge til i CV-en din.
Øv på å intervjue
Du kommer ikke til å spikre hvert eneste intervju uten litt øvelse. Begynn å øve ved å la en venn eller et familiemedlem stille deg de vanligste intervjuspørsmålene, for eksempel "Hvorfor er du den beste kandidaten til jobben?" og "Hva er din største styrke?" (og din største svakhet). Utvikle en heistale-en 30-sekunders oppgave om deg selv, din erfaring og dine mål. Bruk heistalen din på nettverksarrangementer, så vel som når du blir spurt i et intervju: "Fortell meg litt om deg selv."
Gjør din forskning
Når du får et intervju, må du være forberedt. Undersøk selskapet ved å lese nettstedet, og sjekk ut fagblader og årsrapporter. Kjenn til produktene og tjenestene, initiativene og konkurrentene. Jo mer kunnskapsrik du er om selskapet, jo mer vil interessen din for jobben være tydelig i intervjuet.
Send takk-notater
Visst, det er den digitale tidsalderen, men det betyr ikke at du ikke bør sette penn på papir. Etter hvert intervju, send umiddelbart en takkemelding-i posten-til personen som intervjuet deg. Det viser selskapet at du er oppriktig interessert i stillingen og at du setter pris på intervjuerens tid.
Stille spørsmål
Når du har fått en ny jobb, kan du ikke bare slappe av på easy street. Hvis du vil skille deg ut fra sjefen din og gjøre deg uvurderlig for selskapet, må du fortsette å gjøre den ekstra innsatsen. Kle deg godt, kom tidlig og bli sent. En av de viktigste tingene du bør gjøre som nyansatt er å stille spørsmål. I de første par månedene forventes det at du stiller spørsmål og lærer. Det er best å spørre først enn å gjette - og gjøre feil.
Vær vennlig
Presenter deg for nye mennesker i selskapet og meld deg frivillig til prosjekter. Delta på så mange ettermiddagstimer som mulig-fra happy hour med kolleger til forretningsreiser i helgen. Selv om du kanskje ser på den nye jobben din som et springbrett til noe annet, må du fokusere på den og passe inn best du kan for å posisjonere deg selv for utvikling innen selskapet og utover.
