Alle som er foreldre har sannsynligvis sagt disse ordene eller noen avledede av dem: "Når jeg får barn, vil jeg aldri gjøre det!" Men når disse barna kommer, gjør vi ikke bare disse tingene; på en eller annen måte, uten å tenke, gjør vi rare ting som vi aldri kunne ha forestilt oss. Foran, seks modige mødre delte sin dypeste hemmelighet: det merkeligste de gjør som foreldre.
1. Jeg biter sønnens tånegler.
"Jeg biter sønnens tånegler fordi jeg er redd for å bruke neglesaksene på ham." -CH, mor til en 2 år gammel sønn.
2. Jeg la dem i seng uten undertøy.
"Om natten sover jentene mine uten undertøy fordi kroppene deres må" puste ", slik moren min så flittig innpodet i meg i oppveksten." -SR, mor til 3 år gamle og 2 år gamle døtre.
3. Jeg venter til han sover med å spise.
“Da [sønnen min] var yngre, la vi ham regelmessig i seng før vi spiste middag selv. 6:30 sengetid var gull. Er det rart? " -AK, mor til en 9 år gammel sønn.
4. Jeg bruker spyttet til å rengjøre.
"Jeg bruker mine barns spytt for å kvitte meg med rester av øyeskorpen som jeg savnet da jeg vasket ansiktet deres før jeg dro hjemmefra. I mitt sinn føles dette mer sanitær enn å bruke mitt eget, selv om det sannsynligvis ikke er tilfelle. ” -SG, mor til en 9 år gammel sønn og 3 år gammel datter.
5. Jeg ser tenåringen min sove.
"Jeg så ofte at han sov om natten når han ikke visste det... da han var tenåring." -MP, mor til en 24 år gammel sønn.
6. Jeg snuser barna mine... mye.
“Når barna mine er ekstra søvnige eller tøffe, snuser jeg dem. Mye. Jeg sverger på at de lukter annerledes når de kommer ned med noe. (Hvis jeg merker det før det virkelig setter inn, gir jeg dem hyllebærsirup og det vanligvis bidrar til å forhindre sykdom.) ”-JW, mor til en 5 år gammel sønn, 3 år gammel datter og 2 år gammel sønn.
Nå er det din tur: Hva er noen av dine merkeligste morsvaner?
Denne artikkelen opprinnelig dukket opp på Fairygodboss. Som det største karrieremiljøet for kvinner gir Fairygodboss millioner av kvinner karriereforbindelser, samfunnsråd og vanskelig å finne informasjon om hvordan selskaper behandler kvinner.
