10 Vanlige CV -feil og hvordan du kan fikse dem - SheKnows

Hvis du har problemer med å få et jobbintervju, kan CV -en din være skylden. Disse tipsene vil hjelpe CV -en din med å bli lagt merke til (på en god måte) og hindre at CV -en din blir lagret i papirkurven.

Relatert historie. 8 kvinner forteller hvordan de kurerer 'søndagsskrekkene'

Hvis CV -en din ikke får de resultatene du ønsker, er det kanskje på tide å finne ut om du gjør en av disse 10 beste CV -feilene. Vi vil til og med fortelle deg hva du skal gjøre hvis du tror du ikke kan fikse dem selv!

Bokstavelig talt den raskeste måten å få CV -en din på uten å lese et ord, blir litt for gal med skriften. Skrifter som er for store eller for små er vanskelige å lese. Du synes kanskje Comic Sans er morsomt, men med mindre jobben du søker på er hoffmann, hopper du over den. Vi er enige om at Curlz er veldig søt og jentete, men selv noen som ansetter en kattunge sitter leter etter pålitelighet.

Bruk en standard skrift som Calibri, Arial, Helvetica eller Times New Roman. Selv om de ikke akkurat er "søte", bør du unngå fonter som Century Gothic, noe som er litt sprudlende og noen mennesker synes det er vanskelig å lese, eller Perpetua, som er litt trangt for noen smaker. Skriftstørrelser bør være rundt 11 eller 12 punkter, avhengig av hvilken du velger.

Raskt tips: Hold deg unna caps -lock i en CV. Studier viser at folk har problemer med å lese teksten med store bokstaver.

Hvis det noen gang var tid til å #humblebrag, er dette det. Nøkkelen til kunsten å ydmyke skryte er i ordene selv. Du vil vise deg selv i det beste lyset uten å høres ut som du er på vei til administrerende direktørs jobb (selv om du er det). Målet her er ikke å puffe deg opp eller overdrive, bare fortell sannheten på best mulig måte.

Bruk veldig spesifikke ord som fremkaller et klart bilde av hvordan du var medvirkende til suksessen til din forrige selskap eller i din tidligere rolle, men ikke bli gal med synonymordboken (ikke bruk ord du ikke ville brukt i samtale). Unngå passiv (indirekte) verbkonstruksjon (ble kalt, ble opprettet, ble forhøyet) - i alle tilfeller bør det være klart at du tok en bestemt, avgjørende handling for å få jobben gjort.

Dårlig: Produktiviteten ble økt med 38 prosent, forsendelsesfeil ble redusert med 12 prosent, og som et resultat avdelingens utgifter ble redusert med gjennomsnittlig $ 12 000 per måned uten å måtte slippe ansatte.

God: Implementerte flere sporingsprosedyrer for å redusere leveringsfeil med 12 prosent og implementerte en ny standard arbeidsflyt som økte produktiviteten med 38 prosent. Dette resulterte i en gjennomsnittlig utgiftsreduksjon per måned på $ 12 000 uten reduksjon i personalet.

Raskt tips: Vær forsiktig med din objektive uttalelse. Dette er et sted å være tydelig, konsis og direkte. Blomstrende språk eller “lilla prosa” vil skade deg her.

Dette er forretningskommunikasjon. Selv om fraser som bruker personlige pronomen og sammentrekninger er akseptable i mange andre former for kommunikasjon, er målet å få deg selv til å høres ut som et forretningsmiddel, ikke som en person. Ikke si "jeg utviklet et produkt ..." si "utviklet et produkt ..." Selv om bransjevilkår er akseptable hvis de er det brukt riktig og de ikke høres tvunget ut, unngå slang, selv om du søker på en jobb i en mer uformell industri.

Grammatikk og stavefeil er rett og slett uakseptabelt i en CV... periode. Men ikke bare "flaks" for de oppsiktsvekkende rødt understreket i dokumentet. Stavekontroll vil savne mange ting et menneskelig øye ikke vil. Du “Nei” hva jeg mener hvis du har vært oppmerksom på dette avsnittet. Vil du ansette meg nå? Absolutt ikke som forfatter.

Men du må skrive som en del av nesten hver jobb du gjør, selv om det bare er den rare e -posten her eller der. Arbeidsgivere må vite at du kommer til å representere selskapet godt.

Etter å ha skrevet CV -en din, legg den til side i noen dager. Det vil bedre gjøre deg i stand til å fange opp små feil du kan skumme forbi når du fortsatt er for "nær" materialet. Les det høyt for å bremse deg ned, slik at du får rare feil som "miskates" i stedet for "feil", "flaks" i stedet for "se" eller "nei" i stedet for "vet".

I tillegg må du pusse opp grammatikken. Hvis du har spørsmål, anbefaler vi at du sjekker ut Grammatikkpike. Men her er de vanligste feilene:

• Komma (de går ikke nødvendigvis dit du stopper når du snakker)
• Vanligvis misbrukte ord (der vs. deres, færre vs. mindre osv.)
• Klisjeer
• Setninger som er vanskelige å lese eller forstå
• Gjentagelse (det er OK å bruke et ord mer enn én gang, men å bruke det samme ordet gjentatte ganger er en krykke og får det ofte til å virke som om du bare har én type erfaring)

Mange mennesker har datohull i CV -en. Noen tar seg tid til å få barn, noen får spennende muligheter til å delta ikke-arbeidsrelaterte bestrebelser og atter andre bare bestemmer seg for ikke å jobbe, bare for å måtte gå tilbake til arbeidsstyrke. Arbeidsgivere er ikke like slått av av hull i arbeidshistorien din som når du utelater datoene helt (hvis du har de riktige kvalifikasjonene, blir de ikke slått av i det hele tatt). Å ha ingen datoer på CV er bare mistenkt - hva prøver du egentlig å skjule? De gir deg en falsk historie i vitnebeskyttelsesprogrammet, så det er absolutt ikke det.

Hold datoene intakte. Hvis du har et gap i din arbeidshistorie, er det bedre å prøve å gjøre det til et positivt. Hvis du tok et fri i et år slik at du kunne reise rundt i landet, la hullet i arbeidshistorien din og nevne reisen din (og det du lærte der når det gjelder hva du vil gjøre) et annet sted.

Hvis du tok deg tid til å få barn, er det ingen grunn til å skjule det. Hver arbeidsgiver vet at det er et faktum i livet. Mange skulle ønske at de eller konene deres hadde samme luksus. Ikke "mamma" opp din gjenoppta på noen måte, men godta det faktum at du blir spurt om du blir kalt inn til et intervju og har forberedt et mordersvar. Hvis de ikke liker at gapet ditt var å heve brødet ditt, vil du sannsynligvis ikke jobbe for dem uansett.

Et konsistent format er viktig for at CV -en din skal se pen ut og for å sikre at noen raskt kan finne all informasjon de trenger. Alle overskriftene dine skal ha samme skrift og størrelse, som kroppsteksten din. Hvis du bruker hele setninger til å beskrive arbeidet ditt i ett selskap, bruker du det samme hele veien. Dette er den typen oppmerksomhet på detaljer arbeidsgivere ser etter. Faktisk, for å sikre konsekvent stil på hele nettstedet vårt, har SheKnows en stilguide postet slik at alle vet hvordan de skal formatere artiklene sine. Hvis det verste kommer til det verste, stjal så mye du kan fra oss!

CV -en din bør se tiltalende ut ved første øyekast. Vi har allerede diskutert skrift og konsistens, men du bør også få ditt CV til å se attraktivt ut på siden. Dette er ikke tiden for å bli for kreativ, med mindre du er en Microsoft Word -ninja eller har noen designopplevelse.

Du bør også være forsiktig med CV -maler (som de som følger med tekstbehandlingsprogramvare). De kan være litt sære med visse formater. Hvis du ikke er fornøyd med Plain Jane -oppsettet ditt, kan du leie en profesjonell og få ham til å gjøre flere versjoner for deg (helst i et format du kan kontrollere, dvs. Microsoft Word eller Apple iWork's Pages, i tilfelle du må gjøre justeringer i siste liten).

Med mindre du er i et kreativt yrke som krever at du sender inn viss informasjon som kjønn, alder og hodeskudd, er den informasjonen upassende (faktisk, å ansette eller ikke ansette deg basert på det er et brudd på flere føderale lover og kan føre til at noen arbeidsgivere stiller spørsmål ved din profesjonalitet). Dette gjelder spesielt hvis du er attraktiv. Mange arbeidsgivere vil anta at du prøver å bli ansatt på ditt utseende og kan stille spørsmål ved dine kvalifikasjoner.

Sørg for at personopplysningene du inkluderer er riktige. Ingen kan ansette deg hvis telefonnummeret eller e -postadressen din er feil. Apropos e -postadresser, ha en profesjonell. Ingen ønsker å ansette noen de må sende på e -post på [email protected]. Din fremtidige arbeidsgiver trenger ikke å vite hvem du er mor eller hva hobbyene dine er når de sender deg en e -post. Du kan ikke alltid få ditt for- og etternavn, og vi kan heller ikke alle ha et personlig domene, men noe som [email protected] er helt fint.

Hvis du ikke justerer CV -en din litt for hver jobb du søker på, undersøker du sannsynligvis ikke selskapet ordentlig heller. Etter at du har utviklet ditt kjerneresumé, bør det ta en eller to timer å tilpasse ditt CV for hver jobb du søker på.

Skreddersy din objektive uttalelse for å speile søkeord de bruker i stillingsoppføringen. Gjennomgå følgebrevet for å sikre at du virker som akkurat den rette kandidaten for jobben de har å tilby.

Hvert CV er annerledes fordi hver person er annerledes. Hvis du er høyskolestudent, kan du lede med utdannelse og ferdigheter - Chili's er en flott restaurant, men et aksjemeglerfirma trenger ikke en servitør. Det de trenger er noen som kan administrere flere klienter samtidig, samtidig som de sikrer at alle pengetransaksjoner blir fullført. Det betyr ikke at du ikke bør liste en sysselsettingshistorie, bare ikke lede med den.

Derimot, hvis du har mange års erfaring, bryr de fleste arbeidsgivere seg mer om det enn høyskolen du gikk på. Skriv opp din sysselsettingshistorie (med de spesifikke prestasjonene du hadde på hvert selskap) i omvendt rekkefølge. Hvis du skriver dette godt nok, når de kommer til utdanningsdelen din, vil de ikke bry seg om du gikk til Princeton University eller School of Hard Knocks.

Ikke glem å inkludere en oppsummeringsdel øverst i resuméet ditt uansett. Dette er de korte ett eller to avsnittene du bruker for å gjøre det vanskelig å selge. Tenk (gode) infomercials her. De tar de beste egenskapene til produktene sine og gir deg beskjed på forhånd om hva du kommer til å savne hvis du ikke ser hele en halv time!

Uansett hvem du er, vil arbeidsgivere vite hvorfor du er den personen de bør ansette. Dette betyr å fortelle dem hva du har oppnådd, ikke hva ditt ansvar var.

Dårlig: Besvarte telefoner, holdt en detaljert kalender og administrerte reiseplaner.

God: Koordinerte administrerende direktørs komplekse reiserute, arrangerer reiseovernatting, kommuniserer daglige rutetider til relevant personell og feilsøker problemer i siste liten etter behov.

Har akkurat funnet ut at CV -en min er sug... hva nå?

Hvis du bryter halvparten av disse reglene, og du ikke aner hvordan du kan fikse dem selv, må du søke profesjonell hjelp. Det er selskaper og mennesker som spesialiserer seg på CV -skriving. Bare gå med et selskap som kan vise deg eksempler fra virkeligheten, spesielt hvis de har attester fra fornøyde kunder.

Flere CV -tips

5 måter å forbedre ditt CV
Hvordan lage et prisvinnende CV
CV-tips til hjemmeværende mamma