5 Skygge ting folk gjør når de søker jobb - SheKnows

instagram viewer

Nærmere 50 prosent av menneskene ligger på CV -en for å få gode jobber. Hva mer gjør folk for å finne arbeid?

jobbintervju
Relatert historie. 7 uhyggelige spørsmål du ikke bør stille i en Intervju, Uansett hva online råd sier

Selv om tanken på å lyve om arbeidserfaring eller utdanning på mitt CV aldri har falt meg i tankene, er det for mange det de føler er nødvendig for å få jobben. De vanligste CV-løgnene, komponert av Marquet International, inkluderer strekkdatoer, oppblåsing av prestasjoner og ferdigheter, forbedring av jobbtitler og overdreven utdanningsbakgrunn. Selv om noen av disse ikke er direkte løgner, er det heller aldri en god idé å strekke ut sannheten. Dette fikk oss til å tenke. Hvilke andre skyggefulle ting gjør folk når de leter etter jobb?

1. Fyll ut hull i en CV

“Som rekrutteringsbyrå mottar vi oppdateringer til CV -er over tid. For noen år siden hadde vi CV-en til en entreprenør som bare hadde jobbet omtrent tre år i en femårsperiode på grunn av hull mellom mange korte kontrakter. Omtrent to år senere mottok vi en oppdatert CV fra ham, men nå var alle hullene forsvunnet, så det ga inntrykk av at han hadde hele fem års erfaring i løpet av den femårsperioden. Vi antok at senere hull også hadde blitt fjernet. Vi svarte ham og sa at vi ikke kunne hjelpe ham på grunn av dette bedrag. ” - Bernard Morgan, datarekrutterer

click fraud protection

2. Lag en fullstendig CV

"I mitt forrige selskap hadde vi en fyr som sendte inn et CV som var virkelig imponerende: flotte selskaper, perfekte roller i hvert selskap. Vi tok ham inn til et intervju, og noe føltes bare ikke riktig for ansettelseslederen hans, som var personen som intervjuet ham. Han bestemte seg for å sjekke referansene sine, men dagen etter, før han kunne begynne å ringe, sendte fyren sitt CV igjen... denne gangen, helt annerledes CV! Tilsynelatende hadde han ikke innsett at stillingen vår var for det samme som han nettopp hadde intervjuet for, og søkte andre gang... igjen, med et helt nytt resumé som totalt var i konflikt med hans forrige en. Vi sjekket opp med noen av selskapene, og han hadde aldri jobbet på de fleste stedene på sitt resumé... det var alt et skjønnlitterært verk! ” - Anonym

3. Få referanser til å lyve for deg

Larry Stybel, medgründer av a firma for karrierehåndteringsutvikling med base i Boston, intervjuet en VP -kandidat som ga ham tre personer å snakke med som en del av referansekontroller. "Vi søkte noen som virkelig" lytter "til underordnede, kunder og kolleger. Og alle tre referansene snakket glødende om hvor stor han var som lytter. En sa til og med at hans største problem ikke var å snakke mer for å hevde seg selv, sier han.

"Ingen kunne gi meg spesifikke historier for å illustrere hvordan han lytter og er villig til å ombestemme seg ut fra det han hører. Jeg gikk deretter til neste nivå av mennesker... mennesker som kjenner ham, hvis navn han ikke hadde gitt meg. Og jeg fant ut at denne personen er en god snakker, men en forferdelig lytter, sier Larry.

"Han kastet bort tiden min, fikk ikke jobben og hadde blitt sparket raskt hvis han hadde fått jobben," avslutter han.

Lært leksjon: Ta referanser med et saltkorn. Be om spesifikke historier.

4. Løg om bildet ditt - bokstavelig talt

“En venn av meg vedla faktisk et portrettbilde av ham selv som han tok med på slutten av hvert CV. Han følte at mens han endret bildet var litt lyssky, med sjansene for å bli fanget ganske høyt, følte han det kunne bedre sjansene for å få en svært vellykket posisjon i et selskap gjennom dette overtalelse. Med et marked mettet av arbeidsledige, vil folk gjøre alt som trengs for å slå oddsen. ” - Andrew

5. Bruk diplomfabrikk

Et landsdekkende screeningfirma før ansettelse basert i California, Arbeidsgivernes etterforskningstjenester, behandler tusenvis av søk om dagen og omhandler bekreftelser på sysselsetting og utdanning. Noen søkere vil bruke "diplomfabrikker." Dette er falske, for-profit selskaper som vil selge deg et diplom/grad og fortelle verifiseringsselskaper at du ble uteksaminert. Selskapet gjør sitt beste for å finne avvikene og rapportere dem til sine kunder.

Så, der har du det, fem måter folk er uærlige når de leter etter jobb. Selv om arbeidsmarkedet er tøft akkurat nå, kommer løgn aldri til å bringe deg dit du vil være.

Fortell oss: Har du sett eksempler på dette? Del i kommentarene nedenfor.

Mer om karrierer

Hvordan hjelpe din arbeidsledige høyskoleutdannede med å finne en jobb
3 måter hodet jegere tilby arbeidssøkere og kant
10 måter å miste jobben før du blir ansatt