1
Sjenerøst besøk
Når du diskuterer planene dine med en kandidat, bør hun tilby å besøke katten din minst en eller to ganger om dagen. Hvis kandidaten tilbyr å besøke annenhver dag, er dette et uakseptabelt arrangement.
2
Skriftlige kontrakter
Skriver kandidaten sine tjenester skriftlig, inkludert forventede avgifter? Ingenting er verre enn å bli overrasket over en regning eller uakseptable tjenester på slutten av en ferie.
3
Veterinær på vakt
Hva gjør kandidaten for kjæledyr i nødstilfeller? Hun burde være i stand til å formulere nøyaktig hva hun gjør hvis noe går galt, inkludert navn og nummer på en legevakt.
4
Forsikret og bundet
En kvalifisert dyrepasser vil bære ansvarsforsikring som dekker omsorg, kontroll og forvaring av kjæledyret ditt hvis noe skulle gå galt. Du bør også vurdere å leie en obligatorisk dyrepasser, som dekker deg fra tap hvis noe mangler fra huset ditt i fravær.
5
Åpen kommunikasjon
Din barnevakt bør gi deg kontaktinformasjon slik at du kan nå henne i fravær, og hun bør ha telefonnummeret ditt for å ringe i nødstilfeller. Kontrakten din må også inneholde en linje om hvordan barnevakten din vil sikre at du faktisk har kommet hjem etter planen.
6
Referanser
Din potensielle kattvakt bør ha en liste over fornøyde kunder tilgjengelig på forespørsel. Ring dem for å høre hva de synes om kandidaten. I det minste vil referansene gjøre deg trygg på å gi en fremmed tilgang til ditt hjem og pus.
7
Pleie og andre fordeler
Selv om det ikke er nødvendig, er en kattvakt som tilbyr pleietjenester i ditt fravær en klar bonus. Spør kandidaten om fordelene ved å ansette henne, som stell og ekstra spilletid for katten din.
8
Opplæring og sertifiseringer
Dyrepassing har kommet langt siden dagene med ansettelse av tenåringen ved siden av. Nasjonale foreninger tilbyr nå etterutdanning og sertifiseringer for dyrepassere, så fortsett og spør din potensielle ansatt om eventuell opplæring som skiller henne fra kandidatfeltet.
