En tidligere ansatt saksøker Dr. Phil show, og årsakene til det er sjokkerende.
Mer:Kim Richards reaksjon på Dr. Phils beskyldning er så vanskelig å se (VIDEO)
Leah Rothman, en medarbeider på showet i mer enn et tiår, anla sak mot Dr. Phil McGraw og hevdet at hun ble tvunget til å slutte i jobben i april 2015 på grunn av et fiendtlig arbeidsmiljø som ble opprettet da McGraw angivelig skulle ha holdt 300 ansatte i et rom med sikkerhetsvakter, forbannet dem og truet dem. Rothman hadde jobbet som segmentdirektør på Dr. Phil siden 2003.
Rothman sier at hun ble kalt til jobb 11. mars 2015, hvor hun og omtrent 300 andre ansatte i showet ble samlet i det sikkerhetsbemannede rommet og beordret å gi fra seg telefonene, ifølge rettsdokumenter som ble innhentet av Mennesker Blad. I følge Rothmans beretning om hendelser, så McGraw etter en ansatt som hadde lekket informasjon til media, og sa til de ansatte: "Hvis du er forferdelig med meg, kommer jeg til å snakke med deg."
Mer:Dr. Phil forsvarer voldtektstweet
Dessuten påstår Rothman i drakten at McGraw allerede visste hvem som hadde lekket informasjonen før møtet, og at han holdt den for å skremme sine ansatte. Hun hevdet at han leste fra signalkort under hendelsen, og siterte det som bevis på at han hadde planlagt møtet på forhånd.
Rothmans drakt hevder også at hun møtte en personellrepresentant på CBS omtrent en uke etter møtet for å klage på McGraws oppførsel. Hun sier HR-representanten sympatiserte og lovte å planlegge et oppfølgingsmøte, men at det aldri ble noe av.
Rothman, som sa at hun ble tvunget til å forlate showet på grunn av det emosjonelle stresset som ble forårsaket av McGraws samling av ansatte, er saksøke TV -legen for falsk fengsel, følelsesmessig nød, varsler fra whistleblower og urettmessig avslutning, iht. Mennesker.
Mer:Hvorfor Dr. Phils intervju med Nick Gordon etterlot meg en urovekkende følelse
