Enten du ønsker å få en jobb eller på drømmekarriereveien din, tjener du kanskje ikke lønn du kunne bli. Det er ikke lett å forhandle, men her er tre enkle trinn for å hjelpe deg med å få din rett.
Be om det
Ikke bare tjener kvinner mindre enn menn (i gjennomsnitt 78 cent for hver dollar en mann tjener), men kvinner ber ikke om forhøyelser. At kvinner ikke prøver å øke lønnen en gang i jobben, peker på et underliggende problem for kvinner i arbeidsstyrken. Kvinner har vanskelig for å kreve og få sin verdi i lønnsslipp.
Den første delen av å løse problemet er å gjenkjenne det. Du kan føle deg stolt når du får en jobb og godtar et lønnstilbud - ingen liten bragd i denne økonomien - men er du det klar over at menn som er i lignende posisjon, er langt mer sannsynlig å motvirke et innledende lønnstilbud enn kvinner er? Det betyr at du kanskje starter din karriere allerede bak, og at mannen som jobber ved pulten ved siden av deg, som kanskje eller ikke jobber så hardt som deg, kan tjene mer enn deg.
Så snart du forstår at det ikke bare er deg, men et kulturelt fenomen, kan du lage en plan slik at du kan bli en pioner, ikke et annet offer når det gjelder å lukke lønnsforskjellene mellom kjønn.
Kom med din sak
Husker du da du kunne få en støt i godtgjørelsen din bare ved å tigge og snurre rundt pigtails? Dessverre er disse dagene forbi. Hvis du vil bli betalt som de store guttene, må du være villig til å kjempe for saken din i lønnsdebatten.
Nå som du vet hva du står overfor, er det opp til deg å bygge en sak som vil vinne. Gå på nettet og undersøk hva dine jevnaldrende i lignende stillinger gjør. På den måten kan du argumentere for at du bare ber om kursen. Husk at dette er profesjonelt, ikke personlig. Lag deretter argumentet ditt for hvorfor du fortjener det. Det er ikke nok å ønske det - du må kunne vinne det.
Hvis du blir skremt av utsiktene til å kreve mer penger enn du blir fortalt (eller lært) at du er verdt, skriv et manus før du går inn i forhandlinger. Velg en venn eller et familiemedlem som er dyktig i rollespill, og be dem late som om de er sjefen din. Tenk på denne prosessen som fotballtrening. Du vil gjøre det så mange ganger at det blir intuitivt.
Vær forberedt på å gå bort
Sist av alt, hold deg til våpnene dine. Dette er kanskje ikke hvordan du virkelig føler det, men det er hvordan du må handle. Du tviler kanskje på din verdi, du kan føle at du ber om for mye, du kan tro at du aldri vil få så mye som du vil. Men du må stille den interne debatten når du forhandler.
Forhandlinger er ikke alltid morsomme, men hvis du er forberedt på å gå bort hvis du ikke får det du trenger, har du en langt sterkere posisjon. Folk forstår når du er en kvinne med overbevisning. Selskapet som virkelig vil ha deg, vil betale det som trengs for å få deg.
Flere karrieretips for kvinner
5 måter å forbedre ditt CV
Får høye hæler deg til å føle deg sterkere?
Hvordan bli lykkelig ansatt i en tøff økonomi
