Det er perioder i alles liv når de blir tvunget til å undersøke om den følelsesmessige kostnaden for noe virkelig er verdt stresset, angsten og frykten som tingen bringer. De fleste arbeiderklasse mennesker har ikke den luksusen å bare bestemme seg for å droppe sitt arbeidsplasser, selv om sjefen deres strekker seg over tilregneligheten.
Hva skjer hvis sjefen din går utover det nivået? Hva om du har å gjøre med en som ikke bare legemliggjør ondskap, men omfavner den?
Jeg hadde vært i det samme selskapet i nesten syv år da hun kom om bord. Hun jobbet seg opp gjennom mellomledelsen, flyttet når selskapet krevde det, slukte hver posisjon som en gresshopp og gikk videre til neste kjøttfulle mål. Hun gjennomførte et kupp av den nåværende direktøren, en mann som var elsket av alle som møtte ham, og hun vant stillingen med et grådig smil som fortalte alle at våre lykkelige dager var over.
Vi følte oss alle som det øyeblikket i en Disney -film da himmelen blir svart og isen legger seg over hele landet i et teppe av smerte.
I løpet av de neste to årene ble møter hennes mulighet til å få folk til å svømme i nedlatende kritikk. Hvert slag ble kjærlig kalt en læringsmulighet, så det hadde virket ekstremt å løse opp i tårer i konferanserommet. De fleste av oss ventet til møtet var ferdig med å gråte.
Vi så på hvordan en etter en hardtarbeidende mennesker bukket under for hennes taktikk og enten sluttet, gikk i stresspermisjon eller fikk sparken. Ved slutten av det andre året var personalet vårt et skjelettmannskap, de svekkede, gjenværende få i en flokk som en gang hadde vært sterk og frisk.
De fleste av oss fantaserte om at bygningen ble truffet av en meteor, en som praktisk talt bare ødela kontoret hennes, eller var gjenstand for en fiendtlig overtakelse der bare en permitterte var henne, eller til slutt at den ene av oss - og det var flere spill på hvem som ville nå bristepunktet først - endelig ville snappe og ta henne ut. Som jeg sa, de fleste av pengene våre var på sistnevnte.
For hver dag som gikk, ble livet på jobben vanskeligere og vanskeligere.
En uke kikket hun inn under boddørene på kvinnebadet og noterte seg hvem som hadde på seg sko som hun syntes var uprofesjonell. Hun ville deretter sende sviende e -poster til sjefen for den intetanende medarbeideren. Uken etter ventet hun utenfor bygningen for å se hvem som var forsinket, og postet deretter navnene på en e-postkontor som en advarsel til alle om punktlighet.
Som de fleste ansatte søkte jeg på andre jobber raskere enn en Kardashian på et salg i Neiman Marcus. Nådigvis åpnet en stilling hos et av våre datterselskaper to måneder før mitt tiårige selskapsjubileum. Det var et tegn, som krevde lønnskutt og fem ukers trening hjemmefra.
På det tidspunktet kunne treningen ha vært i et fengsel i Guatemala, og jeg hadde hoppet av glede. Faktisk, hadde de fortalt meg at jeg bare ville jobbe for mat og vann, ville jeg faktisk ha stoppet opp for å vurdere alternativet - og spurt familien min om de ville ha noe imot det - før jeg takket nei.
År gikk, og arrene for å jobbe for henne har stort sett falmet. Jeg gruer meg fortsatt når jeg skal inn på et stort møte, selv om det mest skremmende i rommet er esken med smultringer på konferansebordet. Gjennom vinranken hørte jeg hvordan det gikk med resten av personalet til hun gikk videre til en annen stilling, glad for at jeg ikke behøvde å utholde en mer utmattende dag under hennes regime.
De tre leksjonene jeg har lært av å gjøre det gjennom disse årene, vil bli hos meg for alltid.
- Ingen penger er verdt en jobb som får deg til å hate din eksistens.
- Den eneste måten å komme deg ut av en fryktelig situasjon er å trene hjertet ditt hver eneste dag for å prøve noe bedre - og håpe at universet er snilt.
- Sjefer som henne lykkes bare med å ødelegge deg hvis du blir og lar det skje.
Noen ganger, når jeg tenker på hvor jeg er nå, i motsetning til hvor jeg kom fra, vil jeg lukke øynene og være takknemlig for at jeg elsker jobben min og menneskene jeg jobber for. Så vil jeg se ned på skoene mine og smile.
