Hoda Kotb vender tilbake til I dag vis etter adopsjonen av hennes andre datter, Hope, tilbake i april. Hun delte nyhetene på Instagram, og deretter senere ringte inn til showet å snakke om planene hennes om å komme tilbake på luften om to uker. Hun sa på oppfordringen at dette har vært den beste sommeren i hennes liv; hun bemerket også at hun gleder seg over å være tilbake. Selv om Kotbs yngste ikke er klar over hva "mamma går på jobb" betyr, la Kotb til at hun definitivt håper å være et eksempel for sin eldre datter, Haley. Vi er sikre på at Haley har likt å ha moren sin tilbake (Hoda fortalte en sang hun synger kalt "Mamma uten jobb"), men Hoda vil at hun skal vite at hun er velge å gå på jobb.
"Jeg elsker henne, og jeg elsker jobb, og jeg vil at hun skal vite at arbeid er bra, det er ikke noe du blir dratt til," sa hun til programlederne.
Se dette innlegget på Instagram
Et innlegg delt av Hoda Kotb (@hodakotb)
Hun har også et budskap til mødre som henne - de som er privilegerte som får ta forlengede svangerskapspermisjoner. I et intervju med Mennesker, Kotb snakket mer om sommeren med jentene sine:
"Jeg føler at hvis du kan, og hvis du er på et punkt der du føler at du kan gjøre det, bør du gjøre det, sier hun til magasinet. Men resonnementet hennes har like mye å gjøre med andre kvinner som med babybinding.
"Jeg er sikker på at hver kvinne vil gjøre det og ikke kan," fortsatte hun. " Men hvis flere kvinner bruker den tildelte tiden, kommer ikke andre kvinner til å se morsomt på dem. ”
Mens USA for øyeblikket bare garanterer to uker med ulønnet permisjon til noen arbeidere, selv arbeidsplasser som tilbyr mer "sjenerøse" fødselspermisjoner, synes situasjonen deres er mindre enn ideell. Som viser et nylig viralnotat fra en Google -ansattkan kvinner føle seg presset eller til og med tvunget til å ta mindre fri etter at babyen er født. Hvis kvinner med mer sosial kapital insisterer på å ta full permisjon, kan det bidra til å destigmatisere konseptet for andre.
Og selv om Hoda ikke tar det opp direkte, tror vi at det samme ansvaret bør falle på pappaer som kan dra full nytte av farligheten til arbeidsplassen også. Inntil vi har bedre beskyttelse under loven For foreldre av alle kjønn er det noe vi alle skylder hverandre.
