Hva er det neste for kvinner nå som loven om likelønn skal endres? - Hun vet

I dag er en viktig dag for kvinner. Det er dagen David Cameron ga etter for press fra sine liberale demokratiske koalisjonspartnere, Labour's Gloria de Piero, og millioner av britiske kvinner som har støttet kampanjen for likelønn, for å håndheve loven om lønn revisjoner.

Relatert historie. Parkland Dad Fred Guttenberg har en hjerteskjærende tolkning av Lindsey Grahams AR-15-video

Dette betyr at selskaper som sysselsetter mer enn 250 personer, vil være forpliktet til å innføre obligatorisk lønnsrevisjon og offentliggjøre detaljer om lønn for sine mannlige og kvinnelige ansatte.

Det er forventet at dette vil bli hastet gjennom parlamentet før det bryter til stortingsvalget i mai. Det bør gi kvinner den informasjonen de trenger for å kreve lønn lik sine mannlige kolleger. For de tusenvis av kvinner som signerte Grazia magasinets Mind The Pay Gap -begjæring om at dette er en enorm seier.

Mer: 25 Kvinner som har inspirert andre til å gjøre store ting

Det beskrev sysselseminister i Venstre, Jo Swinson

Grazia: “Dette er en seier for alle kvinner i Storbritannia, og spesielt for alle som har gjort saken for lønn åpenhet og å legge press på de konservative - inkludert de inspirerende damene i Dagenham, Fawcett Society og selvfølgelig Grazia lesere. Det viser at du virkelig kan gjøre en forskjell og forandre verden ved å delta i politiske kampanjer. ”

Nyheten kommer bare et par dager etter at den ble rapportert av FNs Den internasjonale arbeidsorganisasjonen at lønnsforskjellen mellom kjønnene ikke vil forsvinne i ytterligere 70 år hvis ting fortsetter med dagens hastighet. Ifølge rapporten tjener kvinner over hele verden 77 prosent av hva menn tjener, og dette tallet har bare forbedret seg med tre prosent de siste to tiårene.

"Den overordnede konklusjonen 20 år fra [den fjerde verdenskonferansen om kvinner i] Beijing er at til tross for marginal fremgang har vi år, selv tiår igjen til kvinner får de samme rettighetene og fordelene som menn på jobb, sier Shauna Olney, sjef for kjønn, likestilling og mangfold. ILO.

Hvordan vil disse siste nyhetene fra Underhuset påvirke arbeiderkvinnen? Kan dette være noe fantastisk å feire, spesielt gitt at den internasjonale kvinnedagen bare er to dager unna?

Det vi egentlig vil vite er: hva skjer nå?

Mer:Storbritannias telefonreklame er utestengt for å objektivisere kvinner

Det er allerede vedtatt en lov som pålegger selskaper å gjennomføre obligatoriske lønnsrevisjoner (kjent som § 78), men den ble ikke satt i kraft av den nåværende koalisjonsregjeringen. Glenys Thornton, Labour peer og frittalende feminist, planla å prøve å tvinge fram en avstemning om saken i House of Lords 11. mars. Men siste diskusjon mellom David Cameron og hans liberaldemokratiske stedfortreder Nick Clegg har resultert i kunngjøringen av regjeringens egne forslag, som forventes å sette lønnsrevisjoner i kraft innen april 2016.

Mer om kvinners rettigheter

31 måter å feire den internasjonale kvinnedagen på nettet
Celia Imries ulvepisende kommentar savner poenget
Feministen Ian Somerhalder forklarer hvordan verden svikter kvinner